2024年人力资源实习心得体会（三篇）

第3页共3页2024年人力资源实习心得体会一、实习目的进入____世纪后，随着对人在社会经济活动中地位的深入认识，人力资源在企业发展中的关键作用愈发显著。本次实习旨在使参与者深刻理解人力资源管理的核心理念，通过实际操作体验企业人力资源管理的运作过程，特别关注“人”作为管理核心的重要性，并以此为基础，为第三学年的人力资源专业课程学习奠定坚实基础。二、实习内容本次实习内容分为五个阶段：第一阶段，了解____集团的企业文化，为在人力资源部实习时与团队成员的协作打下良好基础。第二阶段，通过制作公司本部及六个二级单位的员工档案，从基础信息出发，深入了解人力资源的实际运作。第三阶段，与指导老师及领导进行深入交流，结合公司实际情况，学习和掌握人力资源管理的基本概念与部分实际战略实施。第四阶段，收集相关资料，结合公司实际进行实习调查，了解我国人力资源管理的现状与发展趋势，发现问题并与指导老师共同探讨解决方案。第五阶段，对实习过程进行总结与反思，撰写实习报告，提炼学习成果。三、实习心得在实习过程中，我深刻体会到人力资源管理在大型企业中的重要作用。人力资源管理不仅涉及对人力与物力的合理培训、组织和调配，更关注人的思想、心理与行为的引导、控制与协调，以实现组织目标。在人力资源部的实际工作中，我逐渐认识到人力资源开发、中层领导班子建设与管理、劳动、人事、工资、保险等各方面的复杂性和细致性。通过处理繁琐的档案管理工作，我的毅力得到了锻炼，同时深刻体会到自学与应急能力的重要性。在实习中，我学会了在面对挑战时保持沉稳，逐步培养自己解决实际问题的能力。四、实习总结为期一个月的实习期间，我的工作内容虽然相对固定，但每个阶段都带给我不同的体验和收获。通过这次实习，我对人力资源管理有了更深刻的认识，同时也提升了自己的适应能力和解决实际问题的能力。这次实习让我更加坚信，只有在不断学习和实践中，我们才能不断进步，为社会的发展贡献自己的力量。同时，我也深刻体会到做人做事要方方正正、实实在在的重要性。2024年人力资源实习心得体会（二）1实习目标毕业实习是每位大学生不可或缺的体验，其目的在于使我们通过实践理解社会，使我们在课堂之外获取宝贵的知识。实习使我们在实际环境中体验理论，应用理论，收获良多，同时拓宽了视野，丰富了见识。这使我深刻理解到将所学知识应用于工作中的重要性，为未来更好地融入社会奠定了坚实的基础。在实习期间，我需要迅速调整学习方法，调整心态，做好各方面的准备，以适应社会，才能被社会接纳，实现自我生存和发展的目标。2实习任务与内容2.1实习任务1.认真记录实习笔记。2.结合所学专业，深入思考，积极求教。3.总结实习所学知识及心得，完成实习报告。2.2实习内容初入公司，我对整个人事部的工作感到陌生，不知如何着手，更谈不上管理。在领导和同事的指导帮助下，我逐渐熟悉了部门业务和职位职责，将所学知识运用到实际工作中，快速理解了公司的运作流程。这些看似简单的任务，实施起来却具有一定的挑战性，需要关注以下几点：1.理解工作流程；2.熟悉应用专业知识；3.协调人际关系；4.精进沟通技巧。这些都是学校教育无法提供的，需要在实践中逐步学习和理解。在实习过程中，我努力争取更多机会接触更广泛的专业领域，而不仅仅局限于文员的职责。尽管初期会遇到困难，如同事的不理解或误解，但我始终保持真诚、谦逊的态度，不放弃任何学习和提升的机会。例如，我积极参与了实习期间的招聘计划编写工作，尽管出现了一些错误，但经理的指导让我深受启发，受益匪浅。面对挫折，我学会了调整心态，以积极的态度面对困难。通过客观分析，找出受挫的原因，采取适当的补救措施，培养面对挫折的韧性。保持自信和乐观，认识到挫折是促进个人成长的重要因素。在压力下，我学会了将其转化为动力，始终保持专注和努力，以期在工作中取得成功。实习期间，我深刻理解到工作需稳健，情况要真实，决策要谨慎。保持认真的态度和细致的工作作风，避免因疏忽或草率导致的错误，这对于我来说是极其宝贵的教训。总的来说，实习期间我收获了喜悦，也存在一些遗憾。可能由于实习时间较短，我对工作的理解还不够深入，仅停留在表面。我主要通过观察他人，听取他人的指导来学习，未能亲身体验和处理一些工作，因此未能完全掌握其精髓。但这次实习加深了我对工作基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对工作有了更深入的感性和理性认识。2024年人力资源实习心得体会（三）在个人的职业发展中，掌握印机、传真机、扫描仪等设备的使用，无疑为我增添了重要的就业竞争力，进一步充实了我的职业资本。（五）通过深入了解会务工作的准备、举办及总结等各个环节，我亲身参与其中，积极实践并解决问题，有效锻炼了我的会务组织和管理能力。（六）待人真诚是我一贯秉持的原则。我认为，无论是工作中还是生活中，对同事和朋友的关怀都应体现在细微之处，如一声简单的问候，它传递的是对他人的重视与关心。这种真诚能够赢得同事的信任，促进团队合作。（七）沟通能力是职场中不可或缺的重要能力。我深知，要建立良好的人际关系，首先要记住对方的名字，通过深入的交流了解对方。在实习期间，我积极与农林局下属部门电话沟通、与来访人员交谈、与处室人员交流，这些经历有效锻炼了我的沟通能力。（八）热情和信心是我在任何行业都坚持的原则。热情让我对工作充满动力，愿意为实现共同目标而努力；信心则让我在面对挑战时保持镇定，细致对待每一个细节。在实习初期，我主动出击，积极与同事交流，迅速融入工作环境。七、关于基层行政管理工作的思考经过八周的实习，我对基层行政管理工作有了更深入的了解。结合所学理论知识和实际工作体验，我发现基层政府管理存在以下不足和缺陷：（一）行政效率低下。行政人员在日常工作中需处理大量琐碎事务，往往难以区分轻重缓急，导致效率低下。同时，行政体制和法律法规的不健全也是影响行政效率的重要因素。（二）机关纸张浪费严重。公务员在处理公文时常常需打印多份文件，既浪费时间精力又浪费纸张。特别是在迎接检查期间，机关在文件的打印、材料的准备和装订上耗费大量财力。此外，订阅的报纸也存在浪费现象。针对以上问题，我提出以下建议：1.解决行政效率低下的建议：（1）积极推进行政体制改革，建立高效、责任明确、运转协调的行政管理体制；（2）加强法制和责任制度的建设，做到依法行政、照章办事；（3）提高行政人员的素质，加大人才培养的投资和力度。2.解决机关纸张浪费的建议：（1）制定严格的规章制度，控制纸张的使用量，并在纸张双面打印后上报材料；（2）