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文档简介
巴拉巴拉员工合同范本
甲方(用人单位):_____________
地址:_____________
法定代表人(或负责人):_____________
乙方(员工):_____________
身份证号码:_____________
地址:_____________
鉴于甲方需要聘请员工,乙方愿意为甲方提供劳动服务,双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,特订立本合同,以资共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同为固定期限劳动合同,自______年____月____日起至______年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点
2.1乙方同意根据甲方的工作需要,在甲方指定的工作地点从事______工作。
2.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
3.2乙方依法享有国家规定的休息日、法定节假日以及带薪年休假等休假权利。
第四条劳动报酬
4.1甲方应按月支付乙方工资,工资支付日期为每月的第______日。
4.2乙方的月工资为人民币______元,其中基本工资为______元,岗位工资为______元,绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的经营状况确定。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体内容按照甲方的相关规定执行。
第六条劳动纪律和规章制度
6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理和工作安排。
6.2甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现,对乙方进行岗位调整或培训。
第七条保密和竞业限制
7.1乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
7.2乙方在合同终止后______年内,不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相竞争的活动。
第八条合同的变更、解除和终止
8.1双方经协商一致,可以变更本合同的内容。
8.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
a)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
b)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
c)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
d)乙方被依法追究刑事责任的;
e)其他符合法律规定的情形。
8.3有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
a)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;
b)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
c)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方合法权益的;
d)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
e)法律、法规规定的其他情形。
8.4合同期满,双方未续签合同的,本合同即行终止。
第九条违约责任
9.1任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
第十条争议解决
10.1双方因履行本合同发生争议,应先通过协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他约定
11.1本合同未尽事宜,双方可另行协商确定。
11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_____________乙方
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