三坐标技术员岗位职责规章制度

三坐标技术员岗位职责规章制度一、岗位职责概述三坐标技术员是公司质量部门的紧要岗位之一，重要负责三坐标测量和检测工作。他们承当着保证产品质量的紧要职责，需要具备坚固结实的技术知识和严谨的工作态度。本规章制度旨在规范三坐标技术员的工作内容，确保其依照标准操作，实现公司的质量要求。二、岗位职责三坐标技术员的具体职责如下：1.进行测量和检测依据产品要求，使用三坐标测量仪器进行测量和检测工作；依据测量结果，及时发现并记录存在的问题或缺陷，并及时进行整改；准确记录测量数据和检测结果，编制相应的报告，向上级主管汇报。2.编程调试与部署负责三坐标测量仪器的编程、调试与部署工作；依据产品的测量要求，订立合适的测量程序；保证测量程序的准确性和稳定性；针对需要测量的不同产品进行合理的测试计划订立。3.设备维护与保养负责定期对三坐标测量仪器进行维护和保养；保证测量仪器的正常运行，及时发现并解决设备故障；定期检查仪器的精度和准确性，并进行校准调整。4.质量数据分析与统计统计、分析和对比测量数据，并供应决策支持；分析产品测量数据，发现异常并提出改进看法；帮助上级主管进行质量问题的分析和根本原因的查找。5.遵守质量管理体系严格遵守公司的质量管理体系和操作规程，确保操作符合相关要求；遵守测量仪器的使用规范，确保测量结果的准确性；参加内部质量审核，帮助完成验收和审核工作。6.技术支持与培训帮助生产部门解决与测量相关的技术问题；供应针对新员工的培训和培养计划；参加相关技术培训，不绝提升自身专业知识和技能。三、职责权限三坐标技术员在岗位职责的履行过程中，拥有以下权限：1.使用三坐标测量仪器依据产品要求，使用三坐标测量仪器进行测量和检测；针对不同产品，编程调试测量仪器。2.编制测量报告依据测量结果编制相应的报告，向上级主管汇报。3.设备维护和保养对三坐标测量仪器进行维护和保养；检查设备精度和准确性，并进行校准调整。4.数据分析与统计分析和对比测量数据，并供应决策支持；分析产品测量数据，发现异常并提出改进看法。四、职责考核依据公司的绩效考核制度，对三坐标技术员的职责履行情况进行评估。职责履行的考核指标如下：1.测量和检测准确性测量结果准确无误，并符合产品要求；发现和及时汇报存在的问题或缺陷。2.设备维护和保养设备常保正常运行，并定期进行维护和保养；及时发现和解决设备故障。3.数据分析与报告编制分析测量数据，供应决策支持；编制准确的测量报告并及时汇报。4.质量管理体系遵守遵守公司的质量管理体系和操作规程；参加内部质量审核和质量问题的分析。5.技术支持与培训帮助解决技术问题；参加培训，不绝提升专业知识和技能。五、职责违规处理对于职责违规行为，依照公司的纪律处分条例进行处理。具体处理措施如下：1.职责违规警告针对细小违规行为，予以口头警告。2.职责违规记过对严重违规行为，予以书面警告，记入个人档案。3.职责违规降薪对反复违规或严重违规行为，降低岗位薪资。4.职责违规调岗对多次严重违规行为或不改正错误的情况，调整岗位。5.职责违规开除对严重违规行为或恶意违规行为，予以开除处理。六、附则本规章制