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文档简介
中医药工作计划(15篇)
中医药工作计划1
中医药健康教育工作是卫生服务的一项重要工作内容,为了更好的贯彻落实
上级文件相关工作要求,进一步完善我镇辖区内健康教育与健康促进工作体系,
在镇辖区内普及中医药健康知识,提高居民健康水平,特制定了我镇健康教育工
作计划,内容如下:
一、主要工作任务
依照中医药健康教育工作规范要求,做好中医药健康教育与健康促进各项工
作任务。围绕中医治疗高血压、糖尿病等慢性病,结合各种卫生日主题开展宣传
活动。继续做好针对老年人、婴幼儿及进城务工人员的中医药健康教育。加强中
医药健康教育网络信息建设,促进中医药健康教育网络信息规范化。加强中医药
健康教育档案规范化管理。
二、主要工作措施
(一)、健全组织机构,完善中医药健康教育工作网络
完善的中医药健康教育网络是开展中医药健康教育工作的组织保证和有效
措施,我们将结合我院的实际情况,调整充实健康教育队伍,加强健康教育培训;
积极参加上级部门组织和本单位自己组织的各类培训I,提高中医药健康教育工作
者的自身健康教育能力和理论水平;将中医药健康教育工作列入我院工作计划,
把中医药健康教育工作真正落实到实处。
(二)、加大经费投入
加大经费投入保障健康教育工作顺利开展。
(三)、计划开展的健康教育活动
1、举办健康教育讲座
健康教育讲座212次/年。每个季度开展中医药知识健康教育讲座,全年不
少于6次。依据居民需求、季节多发病安排讲座内容,按照季节变化增加流行性
染病的内容。选择临床经验相对丰富、表达能力较强的医生作为主讲人。每次讲
座前认真组织、安排、通知,在讲座后接受咨询、发放相关中医药健康教育材料,
尽可能将健康知识传递给更多的居民。
2、对医务人员举行中医药知识继续教育培训活动
开展健康教育咨询活动力9次/年。每个季度开展中医药知识健康咨询活动,
全年不少于4次。依据医务人员工作需求、中医治疗高血压、糖尿病等慢性病和
季节多发病等安排讲座内容,按照季节变化增加中医防治流行性染病的相关内
容。
3、办好中医药健康教育宣传栏
按季度定期对健康教育宣传栏更换内容。将季节多发病、常见病及居民感兴
趣的健康常识列入其中,丰富多彩的宣传健康知识。
中医药工作计划2
为了加强我乡中医药知识的培训学习工作,充分发挥中医药技术在农村预
防、保健、医疗中的作用,特别是对常见病多发病的治疗康复优势,进一步探索
建立农村中医药适宜技术推广的有效途径和机制,不断提高全乡中医药治疗水平
和服务质量,满足人民群众对中医药服务需求,根据县卫生局医政科具体部署和
要求,结合我乡工作实际制定中医药知识培训学习计划。
一、工作目标
通过中医药知识培训学习达到:
1、带动中医科室引进、开展中医药新技术,培养中医药技术骨干,有利于
发挥中医药新技术防治常见病多发病的优势。
2、全乡90%以上的村卫生室能为农民提供安全、有效、便捷、经济、适用
的中医药技术服务。
3、提高乡村医生防病治病的能力。
二、培训内容
根据国家中医药管理局下发的《基层中医药适宜技术手册》《国家基本药物
临床应用指南(中成药)》《中成药临床应用指导原则》内容制定讲义稿。
三、培训步骤
1、选派中医药骨干人员参加市、县各级组织的中医药知识培训,
学习、引进先进的中医药知识和经验。
2、组织举办全乡中医药知识培训讲座,推荐中医药技术。
3、组织中医药适宜技术推广领导小组深入村卫生室,下村督查,巡回指导。
4、组织中医药适宜技术推广领导小组对全乡推广中医药适宜技术情况进行
检查、评估、总结。
四、培训内容及教材
1、(1)《中成药临床应用指导原则》
(2)《国家基本药物临床应用指南(中成药)》
2、《基层中医药适宜技术手册》第二册第二分册
《基层中医药适宜技术手册》第二册第一分册
《基层中医药适宜技术手册》第一册
3、未培训到的部分相关人员自学。
五.中医适宜技术培训、技术指导小组
组长:康荣禄
成员:张树峰、代三强、郭效琪、
六、考核:
每隔半年对所培训的内容进行一次考试
七、参加培训人员:
全乡44个村卫生室的乡医,以及在乡卫生院注册的助理医师以上级别的所
有医生。具体适合人群教材如下:
(1)《中成药临床应用指导原则》、《国家基本药物临床应用指
南(中成药)》适合全乡所有的医师;
(2)《基层中医药适宜技术手册》第二册系列适合于基层中医类别医师和
以中医为主的乡村医师;
(3)《基层中医药适宜技术手册》第一册系列适合于基层临床类别的医师
和以西医为主的乡村医师。
中医药工作计划3
是“十三五”开局之年,积极深化医改中医药工作,加强中医药人才培养引
进,全面提升医疗机构中医药服务能力,促进中医药事业繁荣健康发展,为十三
五良好开局打下坚实基础。
一、积极深化医改中医药工作
(一)推进中医药参与分级诊疗制度建设。积极推进区中医院与我院建立医
疗联合体。推进中医诊疗模式创新试点,探索形成中医综合诊疗模式。
(二)鼓励举办只提供传统中医药服务的中医门诊部。
二、全面提升医疗机构中医药服务能力
(一)推进中医药基础设施建设,改善区就诊环境和提高医院服务能力。
(二)加强医院内涵建设。继续实施“进一步改善医疗服务行动计划”,改
善就诊环境,提升服务质量,减少医患纠纷的发生。开展中医药特色优势考核监
测工作。加强医疗文书管理,开展医疗文件书写专项检查。
(三)加强中药处方质量管理。依据《重庆市中药饮片处方专项点评指南》,
督促开展中药处方专项点评工作。规范中药合理使用,严控中药占比,各级医疗
机构总药占比控制在50%内(西药药占比另行下达)。
(四)加强中医重点专科建设。
(五)推动中医服务能力提升,完成中医住院病区和标准化中药房建设;
(六)全面完成“全国基层中医药工作先进单位”创建工作,年底前完成评
估验收。
三、加强中医药人才培养引进
(一)加强中医药人才培训工作。完成中医临床骨干培训、西医学习中医培
训、中医护理培训、中医标准化培训、中医管理培训、中医全科医师和规范化培
训。
(二)加强名老中医药专家传承工作,督导中医“师带徒”工作。
(三)加强区中医药适宜技术推广工作。能够运用6种以上中医药技术方法
治疗基层常见病、多发病,乡村医生能够运用4种以上中医适宜技术治疗基层常
见病、多发病。
四、统筹兼顾,做好其他几项工作
(一)做好重大传染病中医药防治工作,提升应对突发、新发传染病能力。
(二)做好重庆市基本公共卫生服务项目的中医药健康服务工作。
(三)加强中医应急能力和标准化建设,提升中医应急救治能力建设。
(四)积极发展中医健康产业。探索中医参与养老、保健、养生等健康产业
新模式。
中医药工作计划4
一、工作安排
1.紧紧围绕县级公立医院改革,认真落实分级诊疗制度、管理体制及人事薪
酬制度改革等各项医改政策。
2.继续按照大部制改革的总体框架和思路,进一步深化人事体制改革。实行
医院层级管理新模式,加强对医院各部负责人及中层以上干部的目标管理,建立
任期目标责任制,加强和完善监督考核机制;继续实施管理岗位及中层干部竞聘
上岗制,实行院科两级管理,充分调动职工的工作积极性;全面推行聘用制度和
岗位管理制度,坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、以岗定薪、岗变薪变,变
身份管理为岗位管理,建立能进能出、能上能卜的灵活用人机制。
3.推进完善“国医堂”项目建设,拓展特色中医药诊疗服务项目,为广大患
者提供优质便捷的中医药服务。
4.加快专业技术人才引进和培养,注重学科建设,提高队伍整体素质。
5.加强内涵建设,努力提高中医药服务能力和水平,强亿医疗管理,重视医
疗安全,防范医疗纠纷、差错的发生。
6.认真开展各项创建活动,充分调动全院职工积极性和创造性,努力提升医
院综合管理水平。
7.加强行风建设工作,践行“以病人为中心”的服务理念,保证医疗服务承
诺内容的落实,有效地促进医德医风建设。
8.稳步实效地推进医院信息化建设,充分利用信息技术促进医院管理,提高
医院的现代化管理水平和竞争实力,提高工作效率,改善医疗质量和服务质量,
创新医疗服务模式,更好地。
二、“十三五”期间工作安排
1.充分发挥中医药优势,积极打造“国医堂”项目建设,不断挖掘中医药健
康旅游发展新举措。医院将充分发挥中医药保健养生资源的优势,树立引导中医
药健康养生新观念,推进旅游与中医药特色服务的整合发展。努力培育出在周边
地区甚至更大范围内具有一定知名度和市场竞争力的中医药健康旅游知名品牌,
满足人民群众日益增长的健康保健服务需求。
2.认真落实分级诊疗制度,着力提升中医药服务能力和水平,进一步优化中
医医疗资源配置,充分发挥我院在全县中医药的龙头和纽带作用,方便群众就医,
有效缓解群众“看病难,看病贵”问题,让中医药发展成果惠及全县广大群众。
3.坚持以患者为中心,加强预约和分诊管理,全面推进诊疗服务创新,努力
改善群众就医环境和体验。进一步强化临床诊疗中医思维,努力提升急危重症和
疑难疾病中医药诊疗能力,充分发挥中医药在急慢分治中的作用。同时不断优化
诊疗环境,大力推广实施中医医疗技术,配备必要的诊疗设备,重点加强妇产科、
骨伤科、糖尿病科、肛肠科及针灸、推拿等中医特色专科和临床薄弱专科、医技
科室建设,提高中医优势病种诊疗能力和综合服务能力。
5.创新人才招聘和管理模式,特别是紧缺、高层次人才引进自主权,探索开
展人事薪酬制度改革,完善绩效工资制度,着力体现中医药人员技术劳务价值,
做到多劳多得、优绩优酬,并建立动态调整机制。
中医药工作计划5
为全面贯彻执行国家《中医药健康管理服务规范》、《老年人中医健康管理
技术规范》和《0-6儿童中医健康管理技术规范》,全方位开展我镇0-6岁儿童
和65岁以上老年人中医药健康管理工作,确保我镇基本公共卫生服务工作的全
面丰收,现结合我镇具体情况,制定中医药健康服务工作计划如下:
一、加强领导,健全班子。
为加强对中医药健康管理服务工作的领导,医院成立基本公共卫生服务工作
领导小组和中医药健康管理服务工作领导小组,由医院分管负责同志任组长,相
关职能科室负责人为小组成员,分别负责对全镇上述两项工作的宣传、组织、管
理、检查和指导,确保服务项目的顺利实施。同时,组建中医药健康管理服务工
作技术指导小组,由中医科科长任组长、公共卫生科科长任副组长。公共卫生科
儿童保健医师和老年保健医师为工作责任人,医院服务团队成员和乡村医生直接
参与各村中医药健康管理服务工作。通过完善中医药健康管理服务制度,明确各
个环节在健康管理服务工作中的职责,使中医药健康管理服务的技术规范在我镇
得到有效执行,中医药健康管理服务工作的乃至整个基本公共卫生服务项目的社
会效益得到发挥。
二、注重培训,提升能力。
医院将针对0-6岁儿童中医药保健指导、65岁以上老年人中医体质辨识、
穴位等五种调摄方法的运用等实用技术进行再学习和再培训I,做到医院服务团队
成员、全体乡村医生和全体公共卫生服务人员人人参加培训、人人考试过关、人
人能够独立开展中医药健康管理服务。使中医药健康管理服务成为低成本、易实
施、疗效好、受欢迎的优势项目和特色项目。,我镇中医药健康管理服务专题培
训不少于4次,每次均按照有通知、有签到、有课件、有影像、有考试、有小结
的要求进行,重在解决问题,决不流于形式。同时,通过阅读专业书刊、参加上
级培训和到村现场指导等方式方法,努力提升全员业务水平知服务能力。
三、形式多样,开展健教。
协调老年保健、儿童保健和健康教育等诸多环节,充分利用健康教育与健康
促进工作的现有平台和有效手段,将0-6岁儿童和65岁以上老年人中医保健知
识列入健康教育与健康促进内容。计划通过健康讲座、健康咨询、健康知识入户
等多种形式,让中医保健知识进学校、进商场、进机关、进家庭,积极营造了解
中医、拥护中医、积极参与和自觉接受中医药健康管理服务的良好氛围。
四、考核督导、常态管理。
公共卫生科对全镇基层各卫生室实施中医药健康管理服务现场督导每月不
少于一次,督查覆盖率100%o督查时主要对工作进度、工作质量、群众满意度
和电子档案录入情况进行抽查,及时发现和纠正工作中存在的问题,通过常态化
管理,保证工作的真实性、规范性和时效性。每次现场督导必须有有效的现场督
导笔录,并存入工作档案。
公共卫生科对各村卫生室中医药健康管理工作每季进行一次考核。考核结果
与基本公共卫生服务绩效挂勾,作为发放基本公共卫生服务费、奖惩和年终评先
选优的依据之一。
在新的一年里,我们还将对镇村两级中医健康管理服务档案工作进行探索。
对相关基础信息进行调查摸底,对工作中形成的各种表册做好收集、整理、统计、
分析、报告和归档工作,建立和完善中医药健康管理服务工作软件体系。
五、咬定目标、整体推进。
按照国家《中医药健康管理规范》和市卫生局的部署,我镇中医药健康管理
工作具体任务目标如下:
掌握辖区内65以上老年人口现状,为65岁以上老年人提供1次中医药健康
管理服务,内容包括中医体质辨识和中医药保健指导。
中医体质辨识。按照老年人中医药健康管理服务记录表所列33项问题采集
信息,根据体质判定标准进行体质辨识,并将辨识结果告知服务对象。到本年末
完成中医药辨识3500人,并洛结果录入电子档案系统。
中医药工作计划6
以来,我科在卫计委及院领导的带领下,在院内同事以及患者百姓的支持下,
各方面的工作都取得了一定的成绩,各方面也有所提高。对于即将到来的新的一
年,为了让科室取得更大的进步和发展,现做工作计划如下:
一、指导思想:
我科要秉承“一切为了人民健康”的服务宗旨,加强内部管理,引进技术设
备,提高服务质量,树立“患者至上、优质服务、人民满意、职工幸福”的服务
理念,坚守“仁爱、精诚、求实、进取”的基本原则。
二、工作内容:
有关中医科的工作内容,大体上可以分为两个方面:
1,“对内方面”
(1)加强职业道德建设以及医疗法律法规的学习。
加强科室的团结,增强科室的凝聚力,向心力,使本科室的工作取得更好的
成绩。认真组织科室人员学习相关的医疗法律法规,使全科医务人员做到依法执
业,有效遏制医疗隐患。认真贯彻执行我院的医疗核心制度,定期或不定期进行
自查督导,严格按照医院的考核标准和奖罚措施,每月召开医患交流会和满意度
调查。在科室开展诚信服务,坚持以构建和谐的医患关系为原则,争创平安、义
明科室。
(2)加强科室学科建设和专业技术创新。
在科室学习有关中医适宜技术的知识,使科室每一名医护人员
都能熟识关于适宜技术方面的适应证。继续开展小针刀,及针灸技术,为广
大患者祛除病痛。开展熏蒸足浴项目,活血化瘀、温肾阳,治疗亚健康状态。为
提高全科医护人员的专科理论水平,科室鼓励医护人员订购了相关医学杂志。使
全科医护人员都能接触到前沿的、规范的、标准的医疗临床知识,以规范我科在
相关疾病诊疗项目上的理论知识,提高诊疗水平。坚持以中医药为基础,中医方
法为依托,为病人创造优质的就医服务质量。进一步提高中医辨证论治的水平。
在现有的基础上,将对中药外用进行辨证分型,使之与患者病情相符合。挖掘中
医传统治疗方法。
(3)业务学习考核方面。
进一步完善业务学习制度,每月进行1次业务学习,让进修归来的科室人员
讲解进修期间学习到的新知识,新理念、新内容,对讲解内容要求做到每人都有
记录。认真组织医护人员掌握“三基”的基本内容,并进行业务学习的考核。加
强对科室无证医师的管理,力求使我科有资格参加医师考试的人员能全部取得资
格证书。增强医护人员与患者的沟通能力,减少医患矛盾的发生。
(4)科室管理以及质量目标和措施。
专门制定科室的质量管理小组,分工明确进行医疗和护理的质控,每月进行
一次科室病历的检查,发现问题及时提出整改意见,并督促及时修改。进一步建
设和完善科室的质量管理体系,认真执行抗菌药物的临床合理应用和药物的分级
使用。定期对科室的医疗护理等工作进行质控,认真落实核心制度,完成各项护
理工作,认真开展系
统化的整体护理和优质护理服务,提高科室护理质量和规范护士的工作流
程,加强医护人员的安全生产意识,包括医疗安全,对病人实行告知义务,认真
开展谈话记录,三查八对等,让护理工作更加完善。2,“对外方面”
(1)进一步强化经营意识。具体措施是要进一步降低用药成本比例,拓展
服务范围,向服务要效益,向新技术要效益,向医疗挖潜要效益。中医的每一个
科室,每一位医生都应该从自己做起,生活需要经营,工作同样需要经营。我们
殷切希望在医院领导和其他医护人员的关心、支持和指导下,中医科的工作更上
一层楼。
(2)在宣传工作上,充分利用多种形式,结合我院实际,深入广泛宣传我
院整体功能、医疗范围、大型医疗设备以及开展的新项目、新义务等,为医院义
务的'发展起到推动作用。
(3)加强人文关怀,确保医疗安全,提高病人满意度,积极学习卫生法律、
法规。要求医生护士少坐办公室,多深入病房,多问病人及家属询问意见和要求,
将可能发生的摩擦纠纷消灭在萌芽状态。我们医护人员随时要有风险意识,把医
疗护理安全意识贯彻始终,把医疗护理规章制度、法规条例落实到每一个环节。
(4)完善医疗服务。在医疗工作中,因为服务质量而导致的医疗纠纷屡见
不鲜。医疗服务流程不同于制度和职责,制定和完善服务流程,必须符合医院实
际与具备可操作性原则,必须以提供人性化服务为根本,积极遵循“以人为本”
这一重要理念:简化医院就诊程序,明不医院收支标准,提高窗口办事效率,建
立相应的沟通机制,提供相关的法规咨询。
为广大患者群众提供优质高效、科学合理、服务周到的诊疗环境,这既是现
代化医院管理的目标,也是医院持续发展的关键。
三:工作期望:
目标规划的制定是为我们的工作指引方向,同时,我们也要对自己正确定位。
我院中医科还处在发展时期,各方面都存在或多或少的问题,但是医院领导的积
极向上、不畏艰难为我们树立了一个榜样,也为我们提供了一个有利的发展环境,
我科全体医护人员将不辜负领导对我们的期望,以巨大的热情和信心投入到工作
中去,为医院的发展做出自己的贡献。
中医药工作计划7
围绕“以病人为中心,发挥中医药特色优势”主题,实行“三名”、“三进”
战略,打造出在防治常见病、多发病以及重大疑难疾病方面独具疗效,又有广泛
社会影响的中医“名科”,带动“名医”培养,推动“名院”建设,加快“三进”
工作的步伐,具体做到:
(一)深入开展“三名”工作
1、深化改革,努里建成适应群众要求,建设规模适度,资源配置优化,服
务功能完善,中医特色突出,专科优势明显,费用控制严格,创新能力较强,稳
步持续发展的“名院”、使之成为县级中医特色乡镇卫生院,乡镇级中医药适宜
技术推广中心。
2、加强中医科室的建设和投入,发挥医院推拿、针灸等专科优势,进行临
床研究,优化诊疗方案;打造在防治常见病、多发病以及重大疑难疾病方面独具
疗效,具有广泛社会影响的中医“名科”。
3、以中医药人才培养为抓手,向社会推出医德高尚、中医药理论功底深厚、
拥有独特地中医药临床诊疗技术、群众公认的中医“名家”c
(二)中医药进农村、进社区、进家庭行动
1、利用县中医院托管技术的优势,充分发挥技术力量,与帮扶医院一—一
县中医院建立密切的合作关系;完善全科医师临床培养基地建设,为我院培养中
医人才。做好中医药知识与技能的培训任务。与村卫生所建立有效的双向转诊制
度,提供技术支持。
2、加强对村医的培训,持续推进中医适宜技术在各村卫生所的推广,惠及
广大群众。
3、每年保证有一周以上的时间到村上为广大老百姓服务,开展巡回医疗、
与村卫生所人员进行深刻交流,加快青年中医师的培养步伐C
4、组织我院与村卫生所共同开展中医药服务健康教育进家庭活动,利用健
康教育的平台,定期组织中医药健康大讲堂,宣传普及中医药养生保健、防病治
病知识;推广使用有中医特色的健康处方、引导群众运用中医药知识和方法开展
健康保健和常见病、多发病中医药预防诊治,建立健康生活方式。
中医药工作计划8
中医药健康教育工作是卫生服务的一项重要工作内容,我市贯彻落实上级文
件相关工作要求,进一步加强中医药服务能力建设,积极推进中医药健康管理服
务项目,每年为老年人提供1次中医药健康管理服务,老年人健康管理内容包括
中医体质辨识和中医药保健指导,0—36个月儿童不同月龄段进行穴位按摩及饮
食喂养指导。
中医体质辨识。按照老年人中医药健康管理服务记录表前33项问题采集信
息,根据体质判定标准进行体质辨识,并将辨识结果告知服务对象。0—36个月
龄儿童中医药健康管理在不同月龄进行采集信息,现场保健指导、播放视频。
中医药保健指导。根据不同体质从情志调摄、饮食调养、起居调摄、运动保
健、穴位保健等方面进行相应的中医药保健指导。
一、取得成绩:
,我市在上级部门的领导和职工的认真工作下共完成51033个老年人的中医
药健康管理服务记录表并认真录入居民健康档案管理系统;覆盖率33.0虬儿童
中医药健康管理5257个;覆盖率36.1%。基本完成中医药管理服务。
二、存在问题及原因分析:
老年人对中医药健康管理的认识不足,依从性较低。个别乡镇覆盖率不足、
儿童现场指导欠缺、各月龄段覆盖面欠到位。
三、今后
我市将中医药健康管理作为今后的重要工作之一。将进一步发挥中医药健康
管理在基本公共卫生服务项目实施中的独特优势,以健康教育、义诊、入户随访
等多种形式,加强老年人养生保健行为干预和健康指导,0—36个月儿童不同月
龄段将中医药健康教育活动持续开展下去贡献一份力量,做好中医药健康管理工
作。加强对各乡镇卫生院、街道社区卫生服务中心的业务人员的业务培训,合理
安排时间抓进度。用通俗易懂的语言沟通。
中医药工作计划9
为了进一步发挥中医药在基本公共卫生服务中的作用,现根据国家基本公共
卫生服务中医药服务项目工作要求,依据《国家中医药健康管理服务技术规范》
有关内容,结合我中心实际,特制定本工作计划。
一、工作目标
通过实施老年人中医健康管理服务工作,对辖区内老年人开展中医体质辨识
和一般体格检查,根据检查结果提供中医健康状态评估,给予中医保健指导。同
时普及老年人中医养生保健知识与方法,倡导科学生活方式和习惯,提高自我保
健能力及水平,使老年人普遍享有优质的中医健康指导服务C
二、组织领导
1、中心组织成立老年人中医药健康管理服务工作领导小组,组长由主任_x
担任,副组长由副主任_x、_x担任,成员有各科室负责人组成,领导小组具
体负责老年人中医药健康管理工作的组织与协调;公共卫生科和医疗科为具体工
作的执行科室,负责该项工作的日常管理和技术服务指导。
2、职责与任务
公共卫生科负责老年人中医药健康管理服务的健康教育、资料印制和实施技
术服务指导等。各医疗服务团队负责具体的执行、宣传、动员和老年人健康体检
等工作,对行动不便、卧床居民提供上门服务,开展健康指导、随访等乍,及
时将相关信息记入健康档案。
三、工作内容
对辖区65岁及以上老年人进行登记管理,进行中医体质辨识和一般体格检
查,提供中医健康状态评估和中医保健健康教育指导。
1、每年对老年人进行一次健康体检。包括血压、体重、皮肤、淋巴结、乳
腺、心脏、肺部、腹部、四肢、关节等体格检查以及视力、听力和活动能力的一
般检查,每年检查1次随机血糖,血常规、尿常规、B超、心电图检查以及认知
功能和情感状态的初筛检查,并增加血脂、肝功、肾功检查,告知老年人健康体
检结果并进行相应十预。
2、健康生活方式和健康状况评估:包括吸烟、饮酒、体育锻炼、饮食、慢
性疾病常见症状和既往所患疾病、治疗及目前用药情况。
3、每年进行1次中医健康指导,运用中医体质辨识理论进行健康状态评估,
根据不同体质和健康状态提供中医养生保健和疾病防治等健康指导,并记录在健
康档案中,指导内容应包含三方面的内容:
(1)常用养生保健方法,包括心理调摄、饮食调养、起居调摄、运动保健;
(2)中医体质辨识及保健要点;
(3)社区老年人常见病症的预防保健,如腰腿痛、失眠、便秘、健忘、耳
鸣、尿频等。
4、每年开展针对老年人的中医健康教育知识讲座,公众中医药健康咨询活
动,中医药健康知识宣传专栏,播放中医药音像资料,发放中医药宣传资料。
5、将老年人中医药健康管理服务工作纳入年度考核指标,将工作任务分解
至各医疗服务团队,并与绩效挂钩,进行相应的奖励和处罚C
中医药工作计划10
今年我院工作的总体思路是:以和十八届四中全会精神为指导,以县级公立
医院改革为契机,按照周院长提出的“抖擞精神,重振旗鼓,凝神聚力,恪尽职
守,奋发有为“20字方针,紧紧围绕“扩增量、提存量”战略目标,全力推进
“国医堂”项目建设和制度规范落实工作。进一步强化科学管理,加快人才梯队
培养和制度化建设,提升领导干部执行力。坚持走“小综合、大专科”的发展道
路,注重专科特色建设,全面提升专科医疗技术水平和医疗服务能力,全面提升
医院核心竞争力,为全县广大群众提供优质便捷的中医药综合诊疗服务。
一、紧抓新医改契机,努力提高服务能力
医院将紧紧围绕县级公立医院改革这一中心,进一步优化服务流程、改进服
务态度、改善服务流程,提高医疗救治水平,为群众提供安全、有效、方便、价
廉的医疗卫生服务。
一是积极实施便民惠民措施。围绕缓解群众“看病难、看病贵”问题,进一
步简化服务流程,优化门诊布局结构,改善门诊设施和条件,争取达到门诊挂号
等候时间不超过15分钟,交费、取药等候时间不超过10分钟。严格规范处方行
为,认真落实费用清单,实施成本核算与控制。严格执行药品集中招标采购规定,
降低采购成本和采购价格。进一步完善医疗服务行为公示制度。加强医保和农村
合作医疗管理,为参保病人提供优质服务。尽快将食堂投入运营,解决住院病人、
家属和医院值班人员及部分职工的就餐问题。
二是大力推行临床路径。按照二甲中医院的标准,扩大实行临床路径病种范
围,新增病种并制定临床路径规范。同时逐步完善已颁布实施的临床路径,使之
更加规范实用,切实降低医疗费用。
三是深入开展优质护理服务。严格落实《护理工作制度与人员岗位职责》、
《医院临床护理工作流程》、《临床护理常规》等规范标准,达到全年不发生护
理安全事件或护理事故(致患者健康不良后果);全面实施组内责任制为主的整体
护理。积极开展第三方满意度调查活动,推动护理服务质量的持续改进。进一步
完善护理人员岗位管理、绩效考核制度。
四是加强医院信息化建设。信息化建设需要大量的成本投入,前两年我院因
新建大楼等原因导致资金缺乏,投入不多。按照国家医改要求和医院整体规划,
必须要稳步有效地推进医院信息化建设。医院计划今年投入资金用于信息化建
设,满足医院信息化需要:一是全面更新医院管理信息系统软件;二是采购电子
病历、医护工作站等数字化信息系统;三是对各信息点的计算机进行升级维护、
扩容;四是及时维护医院,加大对外宣传力度和信息传递。
二、致力特色专科建设,准确把握发展定位
年初医院提出了致力“国医堂”项目建设和开展“制度规范落实年”两个主
要工作目标,目前来看完成情况不能令人满意。今年我们要将这两项工作作为重
点工作任务,扎实推动,常抓不懈,确保切实见成效。
(一)全面推进“国医堂”项目建设
医疗市场的战略思维是竞争时代最重要的问题。作为中医医院应以中医特色
优势病种为导向,挖掘使用中医传统特色技术,从中医特色上下功夫,因为这是
中医医院的因有领地,也就是优势领域。我们的整体实力处于劣势,与综合医院
拼设备、拼技术,将长期处于被动。“国医堂”项目是我院发展的“试金石”,
是我院市场占有率的标志,也是我院围绕“名医、名科、名院”发展战略的尝试
与实践。“国医堂”项目的建设成功将对于我院业务发展、品牌效应、文化凝聚
等方面都有很好地促进作用。县委县政府对我院“国医堂”项目建设情况也十分
重视,县领导多次主动了解项目建设情况,并要求尽快落实计划,启动“国医堂”
项目已刻不容缓。
一要多措并举加强中医药人才队伍建设,为“国医堂”项目的实施提供人力
资源保障。人才是生产力中最活跃的因素,“国医堂”项目建设离不开中医药技
术人才,因此加强中医药人才队伍建设就显得尤为重要。我院拟计划通过以下几
点措施,为项目的开展提供人才保障:一是积极向上争取条件,拟定优惠政策,
倾斜绩效考核方案,集聚全县知名中医专家来我院国医堂坐诊,提高我院中医诊
疗服务能力,提升我院“国医堂”知名度;二是积极开展招聘工作,加大年轻中
医药技术人才的引进和培养力度。计划招聘中医药专业人才10余名,选派2-3
名人员到上级进修学习;三是在院内广泛开展中医药适宜技术岗位培训,强化提
高中医药适宜技术,定期开展中医药适宜技术培训I;四是积极开展“西学中”,
营造学习中医药知识的浓厚氛围,提高广大西医人员对中医药知识的掌握及运
用。
二要积极开展中医药诊疗新项目,打造服务品牌。目前我院开展的中医药服
务项目还不多,中医优势尚未凸显,品牌效应还未形成。我们要积极开展包括针
灸推拿、拔罐、刮痴、足疗、药浴熏蒸、穴位埋线、穴位敷贴、膏方熬制在内的
中医药治疗服务,形成我院的特色亮点和品牌效应。同时伴随着老龄化社会的到
来,老年人对专业医疗保健和康复的需求越来越大。我们要顺应社会发展的需求,
推行“医养一体”发展新模式,充分发挥中医药在保健、康复方面的优势,积极
开展中医药老年保健、康复服务。
三要完善中医药人员的绩效考核方案,鼓励使用中医药诊疗手段。经济运行
部要进一步拟定和完善绩效考核方案,鼓励开展中医中药新项目,提高中医药技
术人员的收入,形成大家都主动运用非药物治疗的良好氛围C
(二)加强特色专科建设,培育医院核心品牌。
在总结过去专科建设经验的基础上,结合当前我院医疗卫生事业发展现状,
按照“发展重点,带动全面学科发展”的建设思路,加强临床专科建设,培育医
院核心品牌。经过发展我院妇产医学中心、血液透析中心、肛肠科、针灸推拿科、
脑病科、睥胃病科等已初具规模,有着良好的社会反响,但还需进一步加强。我
们要坚持以“专科特色为龙头,提高整体功能,促进综合发展”的办院方向,加
大院内重点专科的投入,鼓励新技术、新项目的开展。继续加强与上级医院的合
作力度,邀请上级医院知名专家,长期到我院坐诊及指导工作。把学科建设与专
科发展做得更完善更具体,按照制订的重点学科扶持、开展新技术新项目以及人
才培养的具体措施,进一步加快学科建设的步伐,建成一批有影响、有潜力、有
市场、有特色的重点专科,不断开创医院工作新局面。
肛肠科和针灸推拿科是淮安市重点专科建设单位。经过多年发展已形成了一
套行之有效的诊疗规范,具有良好的群众信誉度。今年我们将加大肛肠科和针灸
推拿科人才引进和培养力度,注重年轻医师培养,逐步形成人才梯队,建设一支
德艺兼备的人才队伍,全力打造中医药特色鲜明,治疗效果显著的“肛肠诊疗中
心”和“针灸康复中心”。
三、建立健全规章制度,推进制度规范落实
制度建设是医院发展不可或缺的一部分。“没有规矩,不成方圆”。目前我
院还存在着制度缺失、有制度不执行、执行制度不严格的情况。
因此,建立全面、系统、完善的规章制度,实现科学有效的管理,仍然是当
前我院内涵建设的一项基础性工作,也是“医院文化”建设的一个重要方面。今
年医院计划组织人员结合现有的规章制度和管理经验,进行认真的总结和完善,
使其系统化、规范化,把医院建章立制工作推向理性升华,逐步形成内容全面、
简洁实用、比较成熟的“中医院制度文化”。医院将依据国家及省市县卫生行政
主管部门制度颁布的规章制度和各种业务技术条例,联系实际,运用自律原则,
有针对性地建立健全各种规章制度。真正实现医院各项工作有章可循,有制可守,
各类人员静在其位,动在其规,各项事宜照章办事,领导公正无私,职工信守职
责,医院处在良性的惯性运行之中,避免那种混乱、无序、内耗现象发生。
在提升制度执行力上将更加坚决有力。以往在检查中发现问题时多碍于情
面,多以提醒为主。这就导致有的人敢于不遵守医院规章,甚至和制度对着干,
严重影响到医院的管理秩序和效能。因此,医院各职能科室在制定相关制度时应
以人性化为原则,充分考虑到广大医务人员的实际,同时也要便于制度的执行。
在督查制度执行过程中要祛除老好人思想,树立主人翁的态度,认真执行医院规
章制度,维护医院整体利益。广大职工不得抵触制度,应在制度规范下开展各项
工作,充分认识到制度是保障医院正常运行的准则,每个人都应该无条件遵守。
真正实现“有制度可依,执行制度必严,违反制度必究”的常态化机制。
四、深化人事制度改革,推进医院科学发展
实践证明,实行的大部制改革是适合中医院实际情况的,达到精简机构,减
少部门推诿扯皮,提高行政效率、提振敬业精神及团队效能的口的,充分调动了
行政后勤岗位的工作积极性,解决了以往人浮于事、效率不高等问题。
在今后的工作中我们将继续按照大部制改革的总体框架却思路,进一步深化
人事体制改革:实行医院层级管理新模式,加强对医院各部负责人及中层以上干
部的目标管理,建立任期目标责任制,加强和完善监督考核机制,实行“问责制”;
继续实施管理岗位及中层干部竞聘上岗制,实行院科两级管理,科主任为科室管
理第一责任人,做到责、权、利相结合,全面推行定编、定岗、定责的劳动合同
制,充分调动职工的工作积极性;全面推行聘用制度和岗位管理制度,坚持按需
设岗、竞聘上岗、按岗聘用、以岗定薪、岗变薪变,非工作需要,不在本专业岗
位任职的不得晋升高一级专业技术职务,变身份管理为岗位管理,建立能进能出、
能上能下的灵活用人机制,落聘人员依据《洪泽县中医院待岗制度》予以待岗处
理;进一步完善人员绩效考核制度,实行岗位绩效工资制度,将工资收入与服务
的数量、质量、技术难度和患者满意度等作为重要指标,建立以社会效益、工作
效率为核心的人员绩效考核制度,做到多劳多得、优绩优酬,同时保证临床一线、
关键岗位、业务骨干和做出突出贡献的人员待遇,合理拉开收入差距。
五、增强党群工作活力,提升医院服务品质
(一)加强思想政治教育,促进医德医风建设
围绕医院改革发展新局面,全面开展作风整顿工作,不断加强领导班子自身
建设、干部素质建设和党风廉政建设,全面提升思想政治工作水平,为医院健康
持续发展提供坚强有力的政治保障。
同时结合医院实际,积极开展“三好一满意”活动:一是更新服务理念,优
化服务流程,不断提升服务水平,努力做到“服务好”;二是加强质量控制,落
实核心制度,逐步提升管理水平,努力做到“质量好”;三是加强医德医风教育,
弘扬高尚医德,严肃行业纪律,努力做到“医德好”;四是开展行风评议,加重
惩治和预防腐败工作力度,主动接受社会监督,努力做到“群众满意”。
(二)增强模范带动作用,传递发展正能量。
要高度重视和切实加强职工思想道德建设,把社会主义核心价值观的基本要
求融入到日常工作、学习、生活中,努力培植先进典型,树立学习榜样。大力加
强宣传工作,充分发挥先进典型的带动引领作用,促进良好的院风的形成,为医
院发展增添后劲。
(三)加强医院内涵建设,促进医院和谐发展
突出文化建设、志愿者服务、民生工程等重点工作,树立良好的社会口碑。
加强文化建设,提升医院品牌抓好职工思想道德教育,培养一支具有现代
素质的职工队伍。使每个职工树立危机意识、市场意识、竞争意识、经营意识和
效益观念。举办丰富多彩的文娱活动,丰富职工的业余生活,开展卫生法律法规
及医学知识竞赛活动,营造健康向上、团结奋进的医院文化氛围。
深入开展志愿服务活动,弘扬志愿精神。建立一支青年志愿者服务队,为患
者提供包括导诊、咨询、费用查询、健康教育等服务。赴社区、社会福利机构等
地,为群众提供诊疗、健康教育、咨询等服务。在重大活动现场,提供秩序维护、
健康保健咨询、现场医疗救援等。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿
精神。
坚持以人为本,着力改善民生。落实县、镇、村医疗卫生服务一体化管理要
求,推进医疗技术分级诊疗,分层服务,促进优质资源纵向流动,开展对口支援,
定期选派医生赴乡镇卫生院坐诊,提升镇村基础医疗服务能力。举行送医送药送
健康的“三下乡”活动,加大扶贫帮困力度,为改善民生尽到我院的社会责任。
六、积极创建平安医院,加强安全防范建设
开展平安医院创建活动是加强社会治安综合治理、维护正常医疗秩序、建立
良好医患关系、构建和谐社会的重要举措。医院将建立健全平安医院创建组织,
在“主要领导负总责、分管领导具体抓”的责任制下,把创建工作分解到科室、
岗位、人员,为及时排查医患矛盾、安全隐患、防止事态升级等综合防范工作提
供组织保障。同时利用宣传栏、电子大屏幕、标语横幅等形式开展平安创建宣传
教育,充分调动广大医务人员参与创建活动的责任心和积极性。围绕创建工作重
点,努力提高医疗质量,强化医疗安全,加强医疗风险控制与管理,完善防范机
制。加强与公安部门的联动,指导医院安全保卫工作。建立检查、分析、评价、
反馈体系,定期对维稳、安全工作进行综合检查,促进平安医院创建活动不断深
入开展。
中医药工作计划11
全市中医药工作的主要任务是:深入贯彻党的十八大和四中全会精神,积极
推进深化医改,落实促进中医药事业发展的政策,实施基层中医药服务能力提升
工程和中医药优质服务工程,完善城乡中医药医疗预防保健服务体系,建立“诚
信中医”评价体系,繁荣中医药文化,推进中医药健康服务业发展。
一、全面贯彻落实扶持和促进中医药事业发展的相关政策,大力实施基层
中医药服务能力提升工程
以深化医改、推进公立医院改革为契机,全面贯彻落实国家、省、市关于扶
持和促进中医药事业发展的相关政策,建立中医药工作协调机制,协调解决制约
中医药事业发展的政策问题,协调有关部门调整中医药服务价格,落实在全民医
保体系中鼓励提供和接受中医药服务的政策和在公立医院改革中向公立中医医
院倾斜的政策,完善提高中医药报销比例、门诊中医优势病种纳入统筹支付范围
并按病种支付或按日间病房管理的政策,扩大试行中医专家存案制度,开展鼓励
开办只提供传统中医药服务的中医门诊部(诊所)试点,努力推进政策创新。督
导各区(市)、各单位全面落实相关政策,结合实际创造新的政策亮点。推进中
医药特色的医疗联合体建设,协调完善青岛市中医(中西医结合)医疗集团内部
协作机制。支持民营中医医疗机构发展,鼓励举办特色突出、服务精良、中药道
地的高品质民营中医医院。在李沧区做好中药资源普查试点C
大力实施基层中医药服务能力提升工程,完善基层中医药服务体系,在社区
卫生服务中心、镇卫生院和部分医院新建60个中医临床科室集中设置、多种中
医药方法和手段综合使用、中医药文化氛围浓郁并相对独立的中医药综合服务区
——国医馆,配备5种以上中医特色诊疗设备,提供6种以上中医药服务。大力
推广中医药适宜技术,为不能提供中医药服务的基层医疗机构培养300名掌握
20项中医药适宜技术、10个中药方剂、10个保健穴位的基层医务人员,使能够
提供中医药服务的基层医疗机构增加100个,实现中医药服务“广覆盖”。支持
有关区、市建设基层中医药工作先进单位。
二、加强中医药内涵建设,创新服务模式,实施中医药优质服务工程
创新中医药服务模式,实施中医药优质服务工程,即选择部分单位开展“送
汤药上门”服务试点,推进传统中医药事服务特色项目;建立中医远程会诊中心,
整合全市名中医资源,发挥学术引领、技术支撑、经验传承的放大效应;认真做
好中医医院持续改进,进一步突出特色优势,促进医院科学管理和制度落实,争
创示范中医医院;实施优势病种中医护理方案;探索委托特定机构提供集中煎药
和送达服务的模式:建设100个中医专病特色门诊:推进多专业一体化诊疗服务,
建立6个综合诊疗中心;完善市中医(中西医结合)医疗质量监测考评控制中心
建设,建立医疗、医技、药事、护理、院感和治未病质控分中心,开展中医(中
西医结合)医疗质量评定、中医药服务能力评定和中医医院管理年活动巡查,向
社会发布权威的中医医疗质量信息,调整中医医疗质量信誉等级,在全国率先建
立“诚信中医”评价体系。
开展综合(专科)医院和妇幼保健机构中医药工作专项推进行动,完成中医
科、中药房标准化建设任务,即三级综合医院至少建立3个中医专科(专业)门
诊,二级综合医院应至少建立2个中医专科(专业)门诊,中医病床数不低于医
院总床位数的5%;推进中西医临床协作;落实内部倾斜政策,对西医人员开展
止确使用中成药培训。在此基础上,鼓励建设国医馆,鼓励争创中医药工作不范
单位。加强中医药防治传染病临床基地建设。发挥中医药在疾病预防控制工作中
的优势和作用。
实施学科(专科)建设“五标”升级法,督导市级以上重点学科(专科、实
验室、研究室)建设,围绕升级要素,落实升级方案,实施难点攻关、重点突破,
实现达标、夺标、创标。推出10个国内和20个省内水平的优势病种。
实施中医药人才培养阶梯计划。积极开展各层级的名中医药专家师承工作,
培养77名学术传人,加强、省级、市级名中医传承工作室建设,通过师承方式
培养一批“下得去、用得上、留得住”的实用型中医药人才。做好第三批全国优
秀中医临床人才研修项目、山东省第三批高层次优秀中医临床人才培养项目和
“中医学习西医”普及班,新培养100名经过规范化培训的中医住院医师,60
名中医护理骨干,70名中医类别全科医师,100名养生保健指导医师;按时完成、
省级中医药继续教育项目;拓展中医住院医师规范化培训基地,全面启动中医住
院医师规范化培训。积极引进中医人才,改善中医药人才梯队结构。
鼓励规范开展中药专方传统炮制加工、膏方、酒方、食疗方加工服务等传统
特色项目,推出一批中医药事服务示范单位和知名中药制剂。协调调剂使用《山
东省医疗机构中药制剂调剂品种目录》中入选的中药制剂。
加强中医药信息化建设。按照国家中医药信息化建设的要求,建好中医(中
西医结合)医院信息平台和应用系统;在卫生信息化平台建设中充分考虑中医药
工作的需要和特点,提高卫生信息数据中中医药相关信息的及时性和准确性。充
分利用青岛中医药网和各中医(中西医结合)医院的网络资源,宣传“名医、名
药、名科、名院“,举办网上培训、网上科普、网上咨询和网络会议,提高工作
效率。
三、发展中医药健康服务,完善中医药预防保健服务网络,实施中医“治
未病”服务能力建设扶优项目,大力宣传科学养生知识,弘扬中医药文化
实施中医“治未病”服务能力建设扶优项目,建设10个养生保健基地(中
医药预防保健中心、“治未病”中心)、180个养生保健指导门诊,举办第十一
个“养生保健宣传月”、第四届中医养生膏方节等宣传活动,举办200场中医科
普(养生)大讲堂,大力普及中医药知识,重点支持黄岛区等5个“治未病”服
务试点单位,统一推进治未病服务
体系建设,推出10个“治未病”服务项目、10名健康文化传播使者,形成
我市新的服务特色。开展中医医疗机构设立非医疗性质的养生保健服务区(部)
项目试点。加强社会性养生保健机构技术指导,成立行业组织,培训从业人员,
推进中医药健康服务业发展。
加强中医药文化建设,增强软实力。以等级评审、持续改进、综合诊疗中心
和国医馆建设为契机,推进中医药文化建设,把中医药文化元素融入院训、院歌、
员工手册、室内装潢、庭院设计等固化载体和中医药特色服务的行为载体,凸显
文化张力;每所中医(中西医结合)医院建好一处集中反映中医药文化的场所,、
院刊(报)等凸显中医药文化气息;培养30名掌握中医理论、具备良好形象且
表述能力较强的中医宣传型人才。各中医、中西医结合医院年内至少举办一次凸
显中医药文化的全院性活动。发挥中国中医药报驻青记者站作用,建设一批中医
药文化宣传教育基地,保护中医药文化遗产,挖掘整理中医药传统技术项目。举
办中医药传统技能大赛、“论坛”等系列活动,在有关媒体开辟中医文化科普专
栏,深化群众对中医药的理解和认识,形成有利于中医药事业发展的社会氛围。
中医药工作计划12
为了充分发挥中医药在初级卫生保健中的作用,为农民提供安全、有效、便
捷、经济、适用的中医药适宜技术服务,满足当地群众对中医药防治疾病的要求,
切实增强中医药服务能力,继续加强和巩固振兴中医药事业建设成果,按照《湖
南省全国农村中医工作先进县建设标准》,结合我镇实际情况,特制定本年度中
医药工作计划。
1、在上级主管部门领导下,我镇成立振兴中医药事业领导小组,我院也相
应成立中医药工作领导小组,并设立中医管理科和中医药适宜技术推广工作领导
小组,中医药日常事务由_x负责(包括中医医疗质量、医疗文书书写、中药药
品质量的监督,负责对村卫生室的管理和技术指导及业务知识培训等)。
2、继续加强业务知识培训。根据《一湘潭县基层常见病多发病中医药适宜
技术推广项目实施方案》文件要求,积极组织中医药人员和乡村医生参加县卫生
局举办的中医药适宜技术推广培训班,不断引进和推广中医药适宜技术,并在工
作中至少引进4项中医药适宜技术,同时在村卫生室和乡村医生中广泛推广应
用。医院定期举办中医药学术活动业务讲座,组织全镇中医药人员学习。
3、加强中医专科专病建设
继续巩固和发展_x负责的中医糖尿病专科、_x负责的中医骨伤科,并新
增_x负责的针灸理疗科,更加体现中医特色优势,以提高病人量,获得良好的
社会效益和经济效益,扩大中医药在当地群众中的影响。
4、加强中医医疗文书的规范和管理。要求中医人员运用辨证论治诊疗疾病,
按照中医病历规范书写门诊和住院病历,促进中医业务水平的提高和进步。
5、继续加强对村卫生室的管理,加大对村卫生室的扶持力度,
促进村卫生室队伍的壮大,扩大村卫生室的覆盖面,初步建成网络健全的村
级卫生保健体系,同时定期下村督查,包括对其医疗文书、药品质量、环境卫生、
技术操作、中医药适宜技术推广应用的业务指导和考核,发现问题及时提出整改
意见。
6、继续加强对中药房、中药仓库、中药炮制室的建设和管理,定期督查,
抓好中药饮片质量,做好规范化药房的保持巩固工作。
7、加强中医药预防保健知识宣传工作。每季度以宣传栏的形式宣传中医药
防治传染病和农村多发病常见病,提高当地群众对中医药防治疾病的认可。
8、督促中医管理科履行职责,监督全镇中医药人员做好各项工作,配合医
院做好资料收集、整理、上报等各项任务,并及时完成上级布置的相关任务。
相信通过我们的不懈努力,将不断提高我院中医药人员和村卫生室、乡村医
生的中医药专业技术水平和防病治病能力,把今后的中医药工作做得更加扎实,
为振兴中医药事业、提高农村常见病多发病治疗效果、解决当地群众“看病难,
看病贵”的难题做出更大的贡献。
中医药工作计划13
为进一步落实好中医治末病,根据国家新增的基本公共卫生服务项目规范中
《中医药健康管理服务规范》内容,制定度辖区内重点人群、65岁以上老年人、
儿童中医药健康服务工作计划:
一、完善制度,细化管理:
完善中医药健康管理制度建设,规范我院各项中医药健康管理的技术操作规
范,加强对中医药健康管理的组织领导,由马正林同志任中医药健康管理领导小
组组长,冯廷兵同志任中医药健康管理工作责任人,各包村医生以及村卫生所负
责人为具体工作执行人,负责中医药健康服务日常工作的落实。
二、落实好中医药健康管理管理工作:
今年4月份开始开展中医药健康管理工作,重点做好辖区人群中65岁以上
老年人档案中增加中医辨识内容,同时逐步开展高血压、糖尿病、儿童中医药保
健服务内容,具体完成发下工作指标:
1、掌握辖区内65以上老年人口现状,根据规范要求,每年为65岁以上老
年人提供1次中医药健康管理服务,内容包括中医体质辨识和中医药养生保健指
导,管理率暂定80%以上。
2、中医体质辨识。按照老年人中医药健康管理服务记录表前33项问题采集
信息,根据体质判定标准进行体质辨识,并将辨识结果告知服务对象。到年底完
成中医药体质辨识占辖区65岁以上老年人80%的计划,并将结果录入电子档案
系统。
3、中医药保健指导。根据不同体质从情志调摄、饮食调养、起居调摄、运
幼保健、穴位保健等方面进行相应的中医药保健指导,健康干预。
4、对辖区0——6岁儿童进行健康状态辨识与评估、健康干预(包括健康咨
询与指导)等中医药健康指导,具体内容包括:
(1)向家长提供儿童中医饮食调养、起居活动指导;
(2)在儿童6、12月龄给家长传授摩腹和捏脊方法;在18、24月龄传授按
揉迎香穴、足二里穴的方法;在30、36月龄传授按揉四神聪穴的方法。
5、对辖区人群中高血压、糖尿病患者进行中医药健康服务不少于一次,每
年进行一次中医药健康管理随访,进行证候辨识,传授简单的中医药保健技术,
对不同证型的高血压、糖尿病针对性的提供中医干预方案或给予健康指导。
6、所有中医药服务,均做好资料收集与录入告知服务人等工作,对查出的
疾病进行分析与治疗指导。
三、加强对中医药健康管理
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