员工知识产权及商业秘密保密条款2024

员工知识产权及商业秘密保密条款2024本合同目录一览1.定义与术语1.1员工1.2知识产权1.3商业秘密1.4本合同2.知识产权归属2.1员工创造知识产权的归属2.2员工在职期间创造的知识产权2.3员工离职后的知识产权归属3.商业秘密保护3.1商业秘密的定义3.2员工对商业秘密的保密义务3.3商业秘密的使用和保护4.保密协议的期限4.1保密协议的开始日期4.2保密协议的结束日期4.3特殊情况下的保密协议期限延长5.违反保密协议的后果5.1员工违反保密协议的责任5.2公司采取的措施5.3赔偿金额和方式6.例外情况6.1公开信息的例外6.2法律要求披露的例外7.合同的生效与终止7.1合同的生效日期7.2合同的终止条件7.3合同终止后的保密义务8.争议解决8.1争议解决的方式8.2诉讼地点和法院9.法律适用9.1本合同适用的法律10.合同的修改与补充10.1合同的修改10.2合同的补充11.通知与送达11.1通知的方式11.2送达地址12.合同的完整性与独立性12.1本合同的完整性12.2本合同与其它合同的独立性13.合同的解除13.1合同解除的条件13.2合同解除的程序14.其他条款14.1双方约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条定义与术语1.1员工本合同所称“员工”指的是与甲方签订劳动合同，为甲方提供劳动力，并接受甲方管理的自然人。1.2知识产权本合同所称“知识产权”包括但不仅限于著作权、专利权、商标权、反不正当竞争法保护的商业秘密等。1.3商业秘密本合同所称“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。1.4本合同本合同是指由甲方与员工签订的，关于员工知识产权及商业秘密保密条款的合同。第二条知识产权归属2.1员工创造知识产权的归属员工在职期间所创造的知识产权，除法律法规规定或者甲乙双方另有约定外，属于甲方所有。2.2员工在职期间创造的知识产权员工在职期间所创作的职务作品，除非与甲方另有约定，否则知识产权归甲方所有。2.3员工离职后的知识产权归属员工离职后，对其在职期间创造的知识产权仍应履行保密义务。如涉及知识产权的争议，应提交甲方解决。第三条商业秘密保护3.1商业秘密的定义商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.2员工对商业秘密的保密义务员工应对甲方的商业秘密承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露甲方的商业秘密。3.3商业秘密的使用和保护员工应严格按照甲方的规定使用商业秘密，不得擅自复制、打印、传播、销毁或丢弃涉及商业秘密的文件。如发现商业秘密泄露或可能泄露的情况，应立即通知甲方并采取措施制止。第四条保密协议的期限4.1保密协议的开始日期本合同自双方签字或者盖章之日起生效。4.2保密协议的结束日期本合同的保密义务在员工离职后持续有效，具体期限根据甲乙双方在合同中的约定。4.3特殊情况下的保密协议期限延长如双方同意延长本合同的保密义务期限，应签订书面协议予以确认。第五条违反保密协议的后果5.1员工违反保密协议的责任员工违反本合同的保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因违约所遭受的损失。5.2公司采取的措施如员工违反保密协议，甲方有权采取法律手段追究其法律责任，并要求员工承担相应的违约责任。5.3赔偿金额和方式员工违反保密协议给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失及甲方为维护自身权益所支付的合理费用。第六条例外情况6.1公开信息的例外本合同保密义务不适用于已公开的信息，包括但不限于：（1）已为公众所知的信息；（2）在公众领域或者由第三方公开的信息；（3）通过合法途径获得的信息。6.2法律要求披露的例外如法律、法规、政府命令或者有权机关要求披露本合同涉及的商业秘密，甲方有权披露，但应尽力减少披露范围和程度。第八条争议解决8.1争议解决的方式双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2诉讼地点和法院本合同纠纷的诉讼地点应为公司所在地人民法院，适用中华人民共和国法律。第九条法律适用9.1本合同适用的法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条合同的修改与补充10.1合同的修改本合同的修改应由甲乙双方共同协商一致，并以书面形式进行确认。10.2合同的补充本合同的补充协议应由甲乙双方共同协商一致，并以书面形式进行确认。第十一条通知与送达11.1通知的方式双方可以通过书面、电子邮件、传真等方式进行通知。11.2送达地址甲乙双方应在本合同中明确约定各自的联系地址。任何通知、诉讼文书等均应送达至约定的联系地址。第十二条合同的完整性与独立性12.1本合同的完整性本合同是双方关于员工知识产权及商业秘密保密条款的完整协议，取代了之前所有相关的口头或书面协议。12.2本合同与其它合同的独立性本合同独立于甲乙双方之间其它合同，一方违反本合同不影响另一方向第三方主张权利。第十三条合同的解除13.1合同解除的条件甲乙双方同意解除本合同的，应当书面通知对方。本合同解除后，甲乙双方仍应履行本合同约定的保密义务。13.2合同解除的程序合同解除应由甲乙双方协商一致，并签订书面解除协议。第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项甲乙双方可以在本合同中约定与本合同有关的其他事项，以补充本合同的约定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（签字/盖章）乙方：（签字/盖章）签订日期：____年____月____日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：知识产权和商业秘密清单详细列出甲方认为需要保密的知识产权和商业秘密的具体信息，包括但不限于技术资料、研发报告、客户名单、销售策略等。附件二：保密协议期限延长协议如双方同意延长本合同的保密义务期限，应签订此附件予以确认。附件三：争议解决方式确认书确认双方在发生争议时选择的争议解决方式和诉讼地点。附件四：送达地址确认书确认甲乙双方的联系地址，用于通知、诉讼文书等的送达。附件五：合同解除协议如双方同意解除本合同，应签订此附件予以确认。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.员工违反保密协议，向第三方泄露或披露甲方的商业秘密。2.员工未按照甲方的规定使用商业秘密，导致商业秘密泄露。3.员工在保密协议期限内未履行保密义务。责任认定：1.员工违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的直接经济损失及甲方为维护自身权益所支付的合理费用。2.员工违约导致商业秘密泄露的，应根据泄露信息的性质和严重程度，承担相应的赔偿责任。3.员工在保密协议期限内未履行保密义务的，应按照合同约定承担违约责任。示例说明：如员工在保密协议期限内未经甲方同意，向竞争对手泄露了甲方的客户名单，导致甲方失去重要客户，甲方可以要求员工承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.知识产权：指著作权、专利权、商标权、反不正当竞争法保护的商业秘密等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密义务：员工对甲方的商业秘密承担保密的义务，不得向任何第三方泄露或披露。4.违约责任：员工违反本合同的约定，应承担的违约责任和赔偿责