2024版餐饮企业厨师长聘任协议书模板

2024版餐饮企业厨师长聘任协议书模板本合同目录一览1.聘任岗位及职责1.1岗位名称1.2岗位职责2.聘任期限2.1起始日期2.2结束日期3.薪资待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3福利待遇4.工作时间4.1工作时长4.2休息日安排5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担7.合同解除7.1解除情形7.2解除程序8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点9.法律适用9.1合同适用的法律10.合同的生效、变更和终止10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同终止条件11.其他约定11.1培训事项11.2社会保险12.双方信息12.1甲方信息12.2乙方信息13.合同附件13.1附件一：岗位职责描述13.2附件二：薪资结构表14.签字盖章14.1甲方签字14.2乙方签字14.3盖章第一部分：合同如下：1.聘任岗位及职责1.1岗位名称：厨师长1.2岗位职责：1.2.1负责厨房的日常管理工作，确保厨房运作顺畅；1.2.2制定厨房各项规章制度，确保厨房员工遵守；1.2.3负责厨房食品原料的采购、验收、储存、加工、制作等工作；1.2.4负责厨房食品的口味、质量、成本控制等工作；1.2.5负责厨房卫生、安全、消防等工作；1.2.6完成甲方交给的其他相关工作。2.聘任期限2.1起始日期：____年____月____日2.2结束日期：____年____月____日3.薪资待遇3.1基本工资：人民币____元/月3.2绩效奖金：根据厨师长的工作业绩和餐厅的经营状况，按照约定的比例计提；3.3福利待遇：按照国家法律法规和餐厅的规定执行。4.工作时间4.1工作时长：每日工作____小时，每周工作____天；4.2休息日安排：按照国家法律法规和餐厅的规定执行。5.保密协议5.1保密内容：包括但不限于餐厅的运营管理、客户信息、菜谱配方、烹饪技术等；5.2保密期限：自双方签订合同之日起至合同终止或到期之日止。6.违约责任6.1违约情形：包括但不限于未按约定履行岗位职责、违反保密协议、违反法律法规等；6.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、支付违约金等。7.合同解除7.1解除情形：7.1.1双方协商一致解除合同；7.1.2合同期限届满，双方未续签；7.1.3一方未履行合同义务，对方有权解除合同；7.1.4法律规定或双方约定的其他解除情形。7.2解除程序：7.2.1双方协商一致，签订解除协议；7.2.2双方按照合同约定办理相关手续；7.2.3解除协议自双方签字盖章之日起生效。8.争议解决8.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点：合同签订地。9.法律适用9.1合同适用的法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.合同的生效、变更和终止10.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2合同变更程序：合同变更应由双方协商一致，并书面签署。10.3合同终止条件：合同终止情形见第七条。11.其他约定11.1培训事项：甲方应提供厨师长必要的培训机会，以提升其业务能力和管理能力。11.2社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。12.双方信息12.1甲方信息：12.2乙方信息：13.合同附件13.1附件一：岗位职责描述（附件内容应详细描述厨长度的岗位职责，包括但不限于日常工作内容、绩效考核标准等。）13.2附件二：薪资结构表（附件内容应详细列出厨长度的薪资结构，包括但不限于基本工资、绩效奖金等。）14.签字盖章14.1甲方签字：（甲方授权代表签字。）14.2乙方签字：（乙方亲笔签字。）14.3盖章：（双方盖章，可盖公司公章或合同专用章。）（合同附件请按照附件一、附件二等格式提供相关文件。）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位职责描述详细要求和说明：本附件详细描述厨长度的岗位职责，包括但不限于日常工作内容、绩效考核标准、工作目标等。甲乙双方应严格按照附件一的规定履行各自的职责。附件二：薪资结构表详细要求和说明：本附件详细列出厨长度的薪资结构，包括但不限于基本工资、绩效奖金等。甲乙双方应严格按照附件二的规定支付和领取薪资。附件三：培训计划详细要求和说明：本附件详细描述甲方应提供的培训机会，包括培训内容、培训时间、培训地点等。甲乙双方应严格按照附件三的规定执行培训事项。附件四：社会保险缴纳明细详细要求和说明：本附件详细列出甲方应依法为乙方缴纳的社会保险项目，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲乙双方应严格按照附件四的规定执行社会保险缴纳事项。附件五：保密协议详细要求和说明：本附件详细描述双方应保密的信息内容，包括商业秘密、技术秘密、客户信息等。甲乙双方应严格按照附件五的规定履行保密义务。附件六：违约行为及责任认定详细要求和说明：本附件详细列举双方在合作过程中可能出现的违约行为，以及相应的责任认定标准。甲乙双方应严格按照附件六的规定履行合同义务，避免违约行为的发生。附件七：法律适用及争议解决详细要求和说明：本附件详细描述本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律，以及双方发生争议时的解决方式和地点。甲乙双方应严格按照附件七的规定处理合同相关的法律事务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约情形：包括但不限于未按约定履行岗位职责、违反保密协议、违反法律法规等。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、支付违约金等。示例说明：若乙方未按约定完成工作任务，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。2.违约情形：包括但不限于未按约定支付薪资、未提供培训机会、未缴纳社会保险等。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方因此遭受的损失等。示例说明：若甲方未按约定支付乙方薪资，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求甲方赔偿因此遭受的经济损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：本合同是甲乙双方签订的明确双方权利义务关系的法律文件。在本合同中的应用：本合同作为劳动合同，双方应严格按照合同约定履行各自的义务。2.岗位职责：厨长在工作中应承担的职责和任务。在本合同中的应用：厨长应按照附件一的规定履行岗位职责。3.保密协议：双方在合作