瑜伽店股东合伙协议书2024年

瑜伽店股东合伙协议书2024年合同目录第一章：总则1.1协议目的1.2协议依据1.3协议适用范围第二章：合伙人信息2.1合伙人名单2.2合伙人身份信息2.3合伙人出资比例第三章：合伙企业信息3.1企业名称3.2企业地址3.3企业经营范围第四章：出资方式与出资额4.1出资方式4.2出资额4.3出资时间与方式第五章：利润分配与亏损承担5.1利润分配原则5.2利润分配时间5.3亏损承担原则第六章：合伙事务的执行6.1合伙事务的执行方式6.2合伙事务的决策机制6.3合伙事务的监督第七章：合伙人的权利与义务7.1合伙人的权利7.2合伙人的义务7.3合伙人的退出与加入第八章：合伙企业的管理8.1日常管理8.2财务管理8.3人事管理第九章：合伙企业的重大事项9.1重大事项的范围9.2重大事项的决策程序9.3重大事项的执行第十章：争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3法律适用第十一章：协议的变更、解除与终止11.1协议的变更11.2协议的解除11.3协议的终止第十二章：其他约定12.1特别约定12.2附加条款12.3协议解释权第十三章：签字栏13.1合伙人签字13.2签订时间13.3签订地点合同编号______第一章：总则1.1协议目的本协议旨在明确合伙人之间的合作方式、权利义务及利润分配等事宜。1.2协议依据本协议根据《中华人民共和国合伙企业法》及相关法律法规订立。1.3协议适用范围本协议适用于所有合伙人在瑜伽店的合伙经营活动中。第二章：合伙人信息2.1合伙人名单合伙人包括但不限于______、______、______等。2.2合伙人身份信息2.2.1身份证明：合伙人应提供有效的身份证明文件。2.2.2联系方式：合伙人应提供有效的联系方式以便沟通。2.3合伙人出资比例2.3.1出资比例：合伙人的出资比例为______%、%、%等。第三章：合伙企业信息3.1企业名称合伙企业名称为：______。3.2企业地址合伙企业地址为：______。3.3企业经营范围合伙企业经营范围为瑜伽健身服务及相关产品销售等。第四章：出资方式与出资额4.1出资方式合伙人可以选择货币、实物、知识产权等非货币财产作价出资。4.2出资额合伙人的出资额为______元、______元、______元等。4.3出资时间与方式合伙人应在协议签订后______日内完成出资，出资方式为一次性或分期。第五章：利润分配与亏损承担5.1利润分配原则合伙企业的利润按照合伙人的出资比例进行分配。5.2利润分配时间利润分配时间为每个会计年度结束后的______个月内。5.3亏损承担原则合伙企业的亏损按照合伙人的出资比例承担。第六章：合伙事务的执行6.1合伙事务的执行方式合伙事务由合伙人共同执行或委托执行。6.2合伙事务的决策机制合伙事务的决策应经全体合伙人一致同意。6.3合伙事务的监督合伙人有权对合伙事务的执行进行监督。第七章：合伙人的权利与义务7.1合伙人的权利合伙人享有合伙企业的利润分配权、参与决策权等。7.1.1利润分配：合伙人有权按出资比例分配利润。7.1.2决策参与：合伙人有权参与合伙企业的重大决策。7.2合伙人的义务合伙人应履行出资义务、遵守合伙协议等。7.2.1出资义务：合伙人应按时足额缴纳出资。7.2.2遵守协议：合伙人应遵守合伙协议的各项规定。7.3合伙人的退出与加入合伙人的退出与加入应经全体合伙人一致同意。以上为合同前半部分内容，后续章节将根据双方协商继续完善。第八章：合伙企业的管理8.1日常管理合伙企业的日常管理由合伙人共同负责或委托给专业管理团队。8.1.1管理职责：包括但不限于企业日常运营、财务管理、客户服务等。8.1.2管理决策：日常管理中的一般事项由管理团队决定，重大事项需合伙人共同决定。8.2财务管理合伙企业的财务管理应遵循透明、公正的原则。8.2.1财务报告：管理团队应定期向合伙人提供财务报告。8.2.2财务审计：合伙企业应定期进行财务审计，确保财务数据的准确性。8.3人事管理合伙企业的人事管理应遵循公平、公正的原则。8.3.1招聘政策：合伙企业的招聘应公开透明，择优录用。8.3.2员工培训：合伙企业应为员工提供必要的培训，提升员工的专业技能。第九章：合伙企业的重大事项9.1重大事项的范围包括但不限于企业战略调整、重大投资决策、企业重组等。9.1.1战略调整：涉及企业发展方向和目标的重大调整。9.1.2重大投资：涉及大额资金投入的投资项目。9.2重大事项的决策程序重大事项的决策应经过合伙人会议讨论，并经全体合伙人一致同意。9.2.1决策通知：管理团队应在决策会议召开前______天通知所有合伙人。9.2.2决策执行：决策通过后，由管理团队负责执行。9.3重大事项的执行重大事项的执行应严格按照合伙人会议的决策进行。9.3.1执行监督：合伙人有权对重大事项的执行情况进行监督。9.3.2执行报告：管理团队应定期向合伙人报告重大事项的执行进展。第十章：争议解决10.1争议解决方式合伙人之间发生的争议应首先通过友好协商解决。10.1.1协商解决：合伙人应本着公平、诚信的原则进行协商。10.1.2协商期限：协商应在争议发生后______天内完成。10.2争议解决程序如协商未能解决争议，可提交仲裁或向人民法院提起诉讼。10.2.1仲裁机构：争议提交至______仲裁委员会进行仲裁。10.2.2诉讼管辖：争议提交至合伙企业所在地人民法院进行诉讼。10.3法律适用本协议的订立、解释、履行、变更、解除和争议解决均适用中华人民共和国法律。10.3.1法律选择：本协议适用的法律为中华人民共和国法律。10.3.2解释原则：协议条款的解释应遵循公平、诚信的原则。第十一章：协议的变更、解除与终止11.1协议的变更协议的变更应经全体合伙人一致同意，并以书面形式确认。11.1.1变更提议：任何合伙人均可提出协议变更的提议。11.1.2变更决定：变更提议需经全体合伙人一致同意。11.2协议的解除合伙人可因重大违约或不可抗力等原因解除协议。11.2.1解除条件：合伙人严重违反协议条款或不可抗力导致协议无法继续履行。11.2.2解除程序：解除协议需经全体合伙人一致同意。11.3协议的终止协议在合伙企业解散、合伙人全体同意解散或法律规定的其他情形下终止。11.3.1终止条件：合伙企业解散或合伙人全体同意解散。11.3.2终止程序：终止协议需经全体合伙人一致同意，并进行清算。第十二章：其他约定12.1特别约定合伙人可根据实际情况，约定其他条款，如合伙企业的社会责任、公益活动等。12.1.1社会责任：合伙企业应积极履行社会责任，参与公益活动。12.1.2公益活动：合伙企业应定期组织或参与公益活动。12.2附加条款本协议的附加条款与本协议具有同等法律效力。12.2.1附加条款内容：合伙人可就未尽事宜进行补充约定。12.2.2附加条款效力：附加条款与本协议具有同等法律效力。12.3协议解释权本协议的最终解释权归全体合伙人共同所有。12.3.1解释原则：协议条款的解释应遵循公平、诚信的原则。12.3.2解释程序：合伙人对协议条款有异议时，应共同协商解决。第十三章：签字栏13.1合伙人