退休人员返聘合同范本

2024退休人员返聘合同范本合同编号：__________合同双方：甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（返聘人员）：__________性别：__________出生年月：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方工作需要，乙方愿意在退休后继续担任甲方职务，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前______天书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方在合同期内，应根据甲方的工作需要，担任______职位，负责______工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交办的任务。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间______小时，国家法定节假日按甲方规定休息。3.2乙方根据工作需要，服从甲方的调休安排。第四条劳动报酬4.1乙方在合同期内，甲方按月支付工资，标准为______元/月。4.2乙方的工作业绩与甲方的经济效益挂钩，享受相应的奖金。4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后______年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。5.2乙方应按照甲方要求，签订《保密协议》。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，如乙方因健康原因不能继续工作，双方协商解除合同。6.2在合同期内，如甲方因工作需要调整乙方的工作岗位，乙方不同意调整，双方协商解除合同。6.3合同期满，本合同自然终止。6.4双方同意解除或终止合同时，甲方应一次性支付乙方工资及奖金。第七条违约责任7.1双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。7.2因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方应保证乙方的返聘工作内容与乙方的专业技能和工作经验相匹配，确保乙方能够充分发挥自己的专长。1.2甲方应提供乙方必要的工作条件和资源，包括办公环境、工作设备和工作所需的资料和信息。1.3甲方应对乙方的工作成果给予公正的评价和合理的报酬。1.4甲方应尊重乙方的个人权益，保护乙方的隐私和个人信息，不得泄露给无关人员。1.5甲方应对乙方进行必要的培训和指导，以提高乙方的工作效率和质量。1.6甲方应定期与乙方进行沟通，及时解决工作中出现的问题和困难。1.7甲方应在合同期满前与乙方进行评估和讨论，根据乙方的意愿和甲方的需要决定是否续签合同。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方应确保自己的身体状况能够满足工作的要求，如有健康问题应及时告知甲方。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行工作职责。2.4乙方应积极参与甲方的工作安排和培训活动，提高自己的工作能力和专业水平。2.5乙方应主动与甲方进行沟通，及时反馈工作中的情况和问题，寻求甲方的支持和帮助。2.6乙方应在合同期满前与甲方进行讨论，根据自身的情况和甲方的需求决定是否续签合同。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1甲方和乙方应与第三方中介签订《中介服务合同》，明确中介的服务内容、范围和报酬。3.2第三方中介应合法经营，遵守相关法律法规，不得从事违法或违规行为。3.3第三方中介应按照约定提供服务，包括寻找合适的工作岗位、协助双方签订合同等。3.4第三方中介应保密甲乙方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给无关人员。3.5甲方和乙方应按照约定支付中介费用，并依法缴纳税费。3.6甲方和乙方对第三方中介的服务不满意时，有权终止中介服务合同，并要求中介承担相应的责任。一、附件列表：1.保密协议2.工作成果评价标准3.培训计划和指导大纲4.社会保险缴纳证明5.工资和奖金发放记录6.工作时间和休息休假安排7.第三方中介服务合同二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供工作条件或资源，认定标准为未提供合同约定的办公环境、工作设备、资料和信息等。2.甲方未按约定给予乙方公正评价和合理报酬，认定标准为未按合同约定的工资标准、奖金发放等。3.甲方泄露乙方个人信息或商业秘密，认定标准为未经乙方同意，向无关人员泄露乙方的隐私和商业秘密。5.第三方中介未按约定提供服务或泄露甲方乙方信息，认定标准为未按合同约定的服务内容、范围提供服务，或泄露甲方乙方商业秘密和技术秘密。三、法律名词及解释：1.返聘人员：指已达到法定退休年龄，但根据单位工作需要，继续在单位工作的员工。2.保密协议：指双方签订的约定乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密的协议。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定或法律法规的行为。5.第三方中介：指在甲方和乙方之间提供中介服务的机构或个人。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作条件和资源不足：解决办法为甲方应提供乙方必要的工作条件和资源，包括办公环境、工作设备和工作所需的资料和信息。2.工作成果评价不合理：解决办法为甲方应建立公正的工作成果评价标准，确保乙方的工作成果得到合理评价。3.个人信息泄露：解决办法为甲方应加强信息安全管理，签订保密协议，保护乙方的隐私和个人信息。4.工作职责不明确：解决办法为甲方应与乙方明确工作职责和任务，避免工作职责不明确导致的工作冲突和矛盾。5.第三方中介服务不到位：解决办法为甲方和乙方应与第三方中介签订明确的服务内容和范围的合同，并加强对中介服务的监督和评价。五、所有应用场景：1.甲方为国有企业，需要退休员工继