返聘劳动合同范本

返聘劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方返聘事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非甲乙双方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约一年。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事__________工作，并根据甲方的要求完成相应的工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。三、劳动报酬1.乙方返聘期间的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方的工资待遇不得低于当地最低工资标准。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按甲方规定执行。四、社会保险1.甲方应依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。2.乙方应按时足额缴纳个人社会保险费。五、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。六、合同解除和终止1.本合同提前终止或解除的，甲乙双方应依照法律法规的规定办理相关手续。2.乙方返聘期间如有违法违纪行为，甲方有权解除本合同。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.甲方社会保险缴费证明4.乙方工资条第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的权益，就乙方返聘事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非甲乙双方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约一年。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事__________工作，并根据甲方的要求完成相应的工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。三、劳动报酬1.乙方返聘期间的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方的工资待遇不得低于当地最低工资标准。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按甲方规定执行。四、第三方主体权益1.第三方主体应向甲方支付乙方返聘期间的报酬，确保乙方的合法权益。2.第三方主体应承担乙方的社会保险费用，并依法为乙方参加社会保险。3.第三方主体应对乙方的工作成果进行评估，并向甲方提供相应的评价报告。五、甲方权益保障1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的劳动成果符合甲方的要求。2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作任务和工作内容。3.甲方有权解除本合同，如果乙方严重违反甲方规章制度或者乙方的行为严重损害甲方的利益。六、乙方的违约及限制条款1.乙方在合同期限内不得以任何理由提前终止本合同。2.乙方在合同期限内不得兼职其他工作，不得损害甲方的利益。3.乙方在合同期限内应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体持一份。2.本合同自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.甲方社会保险缴费证明4.乙方工资条第三方主体介入的意义和目的在于，可以分担甲方的风险和责任，确保乙方的合法权益得到保障。同时，第三方主体作为独立的第三方，可以提供客观的评价和监督，有助于提高乙方的劳动效率和工作质量。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的劳动成果符合甲方的要求。同时，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作任务和工作内容，以适应甲方的发展需求。通过甲方的主导，可以确保甲方的利益得到最大化的保护，同时也可以提高乙方的劳动积极性和工作满意度。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________鉴于乙方具有丰富的专业技能和经验，甲方有意聘请乙方担任项目管理负责人，并考虑到第三方主体的专业评价和监督作用，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非甲乙双方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约一年。二、工作内容1.乙方同意在甲方担任项目管理负责人，负责项目的策划、组织、实施和监控。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。三、劳动报酬1.乙方项目管理期间的报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方的工资待遇不得低于当地最低工资标准。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按甲方规定执行。四、第三方主体权益1.第三方主体应向甲方支付乙方项目管理期间的报酬，确保乙方的合法权益。2.第三方主体应承担乙方的社会保险费用，并依法为乙方参加社会保险。3.第三方主体应对乙方的工作成果进行评估，并向甲方提供相应的评价报告。五、乙方权益保障1.乙方有权根据项目需要，合理调配甲方提供的人力、物力资源。2.乙方有权对项目进行监督和指导，确保项目的顺利进行。3.乙方有权拒绝甲方提出的违反法律法规、违反乙方合法权益的要求。六、甲方违约及限制条款1.甲方不得低于合同约定支付乙方的报酬。2.甲方不得擅自变更乙方的职务和工作内容。3.甲方不得泄露乙方的个人隐私和商业秘密。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体持一份。2.本合同自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.甲方社会保险缴费证明乙方为主导的目的和意义在于，可以确保乙方的合法权益得到充分保障，使乙方在项目管理中发挥更大的主动性和创造性。通过