个人劳务输出合同样本（2024年定制）

个人劳务输出合同样本（2024年定制）本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3合同主体之间的权利与义务第二条劳务内容2.1劳务描述2.2劳务地点2.3劳务时间第三条劳务报酬3.1报酬金额3.2报酬支付方式3.3报酬支付时间第四条合同期限4.1合同开始日期4.2合同结束日期4.3合同续约条款第五条工作条件与环境5.1工作设施5.2工作安全保障5.3休息与休假安排第六条保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违反保密协议的后果第七条合同的变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同解除后的权利与义务处理第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3违约赔偿方式第九条争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁机构9.3法律适用第十条合同的生效、终止与解除10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除条件第十一条附则11.1合同附件11.2合同修改与补充11.3合同解除或终止后的权利与义务处理第十二条甲方（雇主）权利与义务12.1甲方权利12.2甲方义务第十三条乙方（雇员）权利与义务13.1乙方权利13.2乙方义务第十四条其他约定14.1双方的其他约定内容14.2第三方受益人的权益保障14.3法律、法规规定的其他事项第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指在此合同中雇佣乙方（雇员）的个人或组织，负责提供劳务内容所需的工作条件和报酬。1.2乙方（雇员）：指在此合同中接受甲方雇佣的个人，负责按照甲方的要求提供劳务。1.3合同主体之间的权利与义务：双方应遵守合同约定的权利与义务，互相尊重，公平合作，共同维护合同的履行。第二条劳务内容（在此列出具体的劳务内容，如工作岗位、职责等）2.2劳务地点：甲方指定的工作地点，具体地址为：（在此填写具体的地址）2.3劳务时间：合同期限内的工作时间为：（在此填写具体的工作时间，如每周工作几天、每天工作几小时等）第三条劳务报酬3.1报酬金额：甲方应支付给乙方的劳务报酬为：（在此填写具体的报酬金额）元。3.2报酬支付方式：甲方应付劳务报酬的支付方式为：（在此填写具体的支付方式，如每月支付、每季度支付等）3.3报酬支付时间：甲方应在每个支付周期结束后的（在此填写具体的时间，如10日内）支付劳务报酬给乙方。第四条合同期限4.1合同开始日期：本合同自（在此填写具体的日期）起生效。4.2合同结束日期：本合同至（在此填写具体的日期）结束。4.3合同续约条款：如双方同意续约，应在此合同到期前（在此填写具体的时间，如30日）内签订新的合同。第五条工作条件与环境5.1工作设施：甲方应提供必要的工作设施和工具，以保证乙方的正常工作。5.2工作安全保障：甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的安全防护措施。5.3休息与休假安排：乙方按照我国的法定节假日和年假制度享有休息和休假的权利。第六条保密协议6.1保密内容：乙方在合同期间和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。6.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起算，至合同解除后一年止。6.3违反保密协议的后果：乙方如违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同的变更与解除7.1合同变更条件：如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。7.2合同解除条件：在合同期限内，任何一方有权提前解除合同，但应提前（在此填写具体的时间，如30日）通知对方。7.3合同解除后的权利与义务处理：合同解除后，甲方应支付乙方未支付的劳务报酬，并按照约定处理其他相关事项。第八条违约责任8.1甲方违约责任：如甲方未按照合同约定提供劳务条件、未按时支付劳务报酬或违反合同其他约定，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为合同总额的（在此填写具体的百分比）%。8.2乙方违约责任：如乙方未按照合同约定提供劳务、违反合同其他约定或提前解除合同，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为合同总额的（在此填写具体的百分比）%。8.3违约赔偿方式：违约方应按照合同约定承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2仲裁机构：如双方同意仲裁解决争议，应向甲方所在地的人民仲裁委员会申请仲裁。9.3法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条合同的生效、终止与解除10.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2合同终止条件：本合同在合同期限内终止，双方的权利与义务随之终止。10.3合同解除条件：如双方同意解除合同，应签订书面解除协议，经双方签字盖章后生效。第十一条附则11.1合同附件：本合同附件包括：（在此列出具体的附件名称，如简历、资质证书等）11.2合同修改与补充：如双方同意修改或补充合同内容，应签订书面修改协议，经双方签字盖章后生效。11.3合同解除或终止后的权利与义务处理：合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求归还工作证、工作资料等，并办理相关手续。第十二条甲方（雇主）权利与义务12.1甲方权利：甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳务，并按照约定支付劳务报酬。12.2甲方义务：甲方应按照合同约定提供乙方工作条件，保障乙方的人身安全，按时支付劳务报酬。第十三条乙方（雇员）权利与义务13.1乙方权利：乙方有权按照合同约定要求甲方提供工作条件，支付劳务报酬，并享受法定的休假、福利待遇。13.2乙方义务：乙方应按照合同约定提供劳务，遵守甲方的工作纪律，保护甲方的商业秘密。第十四条其他约定14.1双方的其他约定内容：（在此填写双方的其他约定，如保密协议、知识产权归属等）14.2第三方受益人的权益保障：如本合同涉及第三方受益人，甲方应确保第三方的权益得到保障。14.3法律、法规规定的其他事项：双方应遵守法律、法规规定的其他事项。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历：提供乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等。2.乙方资质证书：提供乙方持有的相关职业资质证书的复印件。3.工作说明书：详细描述乙方的具体工作内容、职责和要求。4.工作场所安全手册：提供工作场所的安全规章制度、应急措施等。5.劳动保护用品清单：列出甲方提供给乙方的劳动保护用品的种类和数量。6.工资支付证明：记录乙方的工资支付情况，包括工资条、银行转账记录等。7.工作时间记录表：记录乙方的每日工作时间、加班时间等信息。8.保密协议：规定乙方对甲方商业秘密和机密信息的保密义务和要求。9.社会保险缴纳证明：证明甲方为乙方缴纳社会保险的记录和证明文件。10.合同续约协议：如双方同意续约，应签订的书面续约协议。附件的详细要求和说明：1.乙方简历：简历应包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历等内容，并要求真实、准确。2.乙方资质证书：资质证书应包括证书名称、取得时间、发证机构等信息，并要求证书原件的复印件。3.工作说明书：说明书应详细描述乙方的具体工作内容、职责和要求，以便乙方明确自己的工作职责。4.工作场所安全手册：手册应包括工作场所的安全规章制度、应急措施等内容，以保障乙方的人身安全。5.劳动保护用品清单：清单应列出甲方提供给乙方的劳动保护用品的种类和数量，以确保乙方能够获得必要的劳动保护。6.工资支付证明：支付证明应包括工资条、银行转账记录等，以证明甲方按时足额支付乙方的劳务报酬。7.工作时间记录表：记录表应记录乙方的每日工作时间、加班时间等信息，以确保乙方的合法工作时间得到保障。8.保密协议：保密协议应明确乙方对甲方商业秘密和机密信息的保密义务和要求，以保护甲方的商业利益。9.社会保险缴纳证明：证明文件应证明甲方为乙方缴纳社会保险的记录，以确保乙方的社会保险权益得到保障。10.合同续约协议：如双方同意续约，应签订的书面续约协议，明确续约的条件和期限。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定提供劳务条件：甲方应提供乙方工作所需的条件，如工作场所、设备、工具等。如甲方未提供或提供的条件不符合约定，构成违约。2.甲方未按时支付劳务报酬：甲方应按照合同约定的时间和方式支付乙方的劳务报酬。如甲方未按时支付或未支付足额报酬，构成违约。3.甲方违反合同其他约定：如甲方未履行合同约定的其他义务，如提供安全保障、休息休假等，构成违约。4.乙方未按照合同约定提供劳务：乙方应按照甲方的要求提供劳务。如乙方未提供或提供的劳务不符合约定，构成违约。5.乙方违反合同其他约定：如乙方未履行合同约定的其他义务，如保密、工作纪律等，构成违约。6.双方未履行合同约定的其他义务：如双方未履行合同约定的沟通、协作等义务，导致合同无法正常履行，构成违约。违约的责任认定标准：1.违约金：违约方应按照合同约定承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总额的（在此填写具体的百分比）%。2.损失赔偿：违约方应赔偿因违约行为给对方造成的实际损失，包括直接损失和间接损失。3.合同解除：如违约行为严重违反合同约定，导致合同无法履行，双方同意解除合同。4.其他违约责任：如合同中有其他关于违约责任的约定，应按照约定承担相应的违约责任。示例说明：假设甲方未按照合同约定