股东合作协议书万能模板2024年

股东合作协议书万能模板2024年通用合同编号：__________股东合作协议书甲方：1.名称：__________2.住所：__________3.法定代表人：__________4.注册资本：__________5.营业执照编号：__________乙方：1.名称：__________2.住所：__________3.法定代表人：__________4.注册资本：__________5.营业执照编号：__________鉴于：1.甲方为依法设立并有效存续的有限责任公司，乙方为具备完全民事行为能力的自然人或其他合法主体；3.双方遵循平等、自愿、诚实信用的原则，经充分协商，达成一致，特订立本协议。第一条投资金额及出资方式1.1甲方以货币方式出资，出资额为人民币____万元整（大写：_______元整），占目标公司注册资本的____%。1.2乙方以货币方式出资，出资额为人民币____万元整（大写：_______元整），占目标公司注册资本的____%。1.3甲乙双方的出资均用于目标公司的设立和运营。第二条股东权益2.1甲乙双方按其出资比例享有目标公司的股东权益，包括出席股东会、选举和被选举为董事、监督公司经营管理等权利。2.2甲乙双方应按照本协议约定的出资额和出资方式按时足额缴纳出资。2.3甲乙双方应遵守国家有关法律法规，不得利用股东地位从事损害目标公司及其他股东合法权益的活动。第三条股权转让3.1甲乙双方在未经对方书面同意的情况下，不得向第三方转让其持有的目标公司股权。3.2甲乙双方同意，在目标公司首次公开发行股票前，不得转让其股权。3.3甲乙双方在转让股权时，应优先考虑另一方购买。第四条决策机制4.1甲乙双方应共同参与目标公司的重大决策，包括但不限于公司战略、投资、融资、资产处置等。4.2甲乙双方应按照出资比例承担公司的风险和损失。第五条利润分配5.1甲乙双方按照其出资比例享有目标公司的利润分配权。5.2目标公司的净利润分配应先扣除税收、必要的法定储备和与发展有关的支出。5.3甲乙双方同意，目标公司实现净利润后，按出资比例分配。第六条经营管理6.1甲乙双方应积极参与目标公司的经营管理，共同维护公司的合法权益。6.3甲乙双方应按照出资比例承担公司经营管理过程中的责任和风险。第七条违约责任7.1如甲乙双方未按照本协议约定的出资额和出资方式按时足额缴纳出资，应向目标公司和守约方支付违约金。7.2如甲乙双方违反本协议的其他约定，应向目标公司和守约方承担违约责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向目标公司所在地的人民法院提起诉讼。第九条附则9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：______年______月______日日期：______年______月______日一、附件列表：1.目标公司设立登记文件

2.目标公司章程

3.甲乙双方有效身份证明文件

4.甲乙双方出资证明文件

5.目标公司财务报表

6.目标公司重大合同和协议

7.目标公司商标、专利和其他知识产权文件

8.目标公司股东会、董事会会议记录

9.目标公司经营活动中涉及的法律文件和许可证书二、违约行为及认定：1.未按约定出资：指甲乙双方未按照本协议约定的出资额和出资方式按时足额缴纳出资。

2.股权转让未经同意：指甲乙双方在未经对方书面同意的情况下，向第三方转让其持有的目标公司股权。

3.未参与决策：指甲乙双方未参与目标公司的重大决策，包括但不限于公司战略、投资、融资、资产处置等。

4.未按比例承担风险和损失：指甲乙双方未按照出资比例承担公司的风险和损失。

5.违反其他协议约定：指甲乙双方违反本协议的其他约定。三、法律名词及解释：1.有限责任公司：指根据《中华人民共和国公司法》规定，股东对公司承担有限责任的公司。

2.注册资本：指公司设立时，股东按照出资比例认缴的资本总额。

3.股东权益：指股东按照其出资比例享有的公司收益、参与公司决策等权利。

4.股权转让：指股东将其持有的公司股权部分或全部转让给他人的行为。

5.违约金：指违约方按照本协议约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.出资不按时足额缴纳：

解决办法：违约方应按照本协议约定向目标公司和守约方支付违约金，并尽快足额缴纳出资。

2.股权转让未经同意：

解决办法：守约方有权要求违约方停止转让行为，并承担相应的违约责任。

3.决策参与不足：

解决办法：甲乙双方应增强沟通，确保充分参与目标公司的重大决策。

4.利润分配争议：

解决办法：按照本协议约定的利润分配方式进行，如发生争议，先协商解决，协商不成可依法向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.设立新的有限责任公司。

2.两个