餐饮业劳动合同书

餐饮业劳动合同书合同目录第一章：合同双方第二章：合同期限第三章：工作内容与职责第四章：工作地点与时间第五章：劳动报酬第六章：社会保险与福利第七章：保密与竞业限制第八章：合同的变更、解除与终止第一章：合同双方1.1合同甲方（雇主）详细信息1.1.1甲方名称：1.1.2统一社会信用代码：1.1.3法定代表人：1.1.4注册地址：1.1.5联系电话：1.1.6电子邮箱：1.2合同乙方（员工）详细信息1.2.1乙方姓名：1.2.2性别：1.2.3身份证号码：1.2.4联系电话：1.2.5户籍地址：1.2.6现居住地址：1.2.7电子邮箱：第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自双方签字之日起生效，至____年__月__日止。2.1.2试用期：乙方试用期为____个月，自合同生效之日起计算。第三章：工作内容与职责3.1工作内容3.1.1乙方同意在甲方从事____岗位工作。3.1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。3.2职责3.2.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。3.2.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。第四章：工作地点与时间4.1工作地点4.1.1乙方的工作地点为：____省____市____区____路____号。4.2工作时间4.2.1乙方实行标准工时制度，每周工作5天，每天工作8小时。4.2.2甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间进行调整，并提前通知乙方。第五章：劳动报酬5.1基本工资5.1.1甲方根据乙方的岗位、技能及工作表现，确定乙方的基本工资为人民币____元/月。5.2奖金及津贴5.2.1甲方根据乙方的业绩及贡献，给予乙方相应的奖金及津贴。5.2.2奖金及津贴的具体数额和发放条件，由甲方制定并告知乙方。第六章：社会保险与福利6.1社会保险6.1.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。6.1.2社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇6.2.1.1法定节假日休息；6.2.1.2年假；6.2.1.3婚假、产假、陪产假等；6.2.1.4其他甲方规定的福利待遇。第七章：保密与竞业限制7.1保密7.1.1乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。7.1.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。7.2竞业限制7.2.1乙方在合同期间及合同终止后____个月内，不得在与甲方有竞争关系的企业工作。7.2.2乙方违反竞业限制义务的，应支付甲方违约金，并承担相应的法律责任。第八章：合同的变更、解除与终止8.1合同的变更8.1.1双方同意，合同的变更应以书面形式进行，口头变更无效。8.1.2合同变更后，双方应按照变更后的内容履行合同。8.2合同的解除8.2.1双方协商一致，可以解除本合同。8.2.2甲方或乙方违反合同约定的，另一方有权解除本合同。8.3合同的终止8.3.1合同期满，本合同自动终止。8.3.2乙方达到法定退休年龄或因病丧失劳动能力的，本合同终止。第九章：劳动纪律与培训9.1劳动纪律9.1.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。9.1.2乙方应爱护甲方财物，不得故意损坏或擅自取用。9.1.3乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、降职、解除劳动合同等处理。9.2培训9.2.1甲方有权对乙方进行业务技能、职业素养等方面的培训。9.2.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。9.2.3甲方为乙方提供的外部培训，如乙方在培训期内解除或终止劳动合同，应赔偿甲方培训费用。第十章：劳动保护与安全10.1劳动保护10.1.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。10.1.2甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康。10.1.3乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，防止事故发生。10.2安全事故处理10.2.1发生安全事故，乙方应立即报告甲方。10.2.2甲方应迅速采取措施，防止事故扩大，并及时处理事故。第十一章：知识产权11.1著作权11.1.1乙方在履行合同过程中创造的与工作内容相关的作品，其著作权归甲方所有。11.1.2甲方有权对乙方的作品进行使用、修改、发表、许可他人使用等。11.2专利权11.2.1乙方在履行合同过程中完成的发明创造，其专利权归甲方所有。11.2.2甲方应依法为乙方办理专利申请手续，并给予相应奖励。第十二章：违约责任12.1甲方违约12.1.1甲方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。12.1.2甲方未按时足额支付劳动报酬的，应支付乙方逾期支付的工资。12.2乙方违约12.2.1乙方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。12.2.2乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应支付甲方违约金。第十三章：争议解决13.1协商解决13.1.1双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决。13.1.2协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.2诉讼13.2.1双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。13.2.2诉讼费用由败诉方承担。第十四章：其他约定14.1合同的转让14.1.1未经双方书面同意，任何一方不得将合同的权利和义务转让给第三方。14.1.2合同转让需书面通知对方，并经对方同意后生效。14.2法律适用14.2.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.3不可抗力14.3.1双方因不可抗力无法履行合同的，应及时通知对方，并在合理期限内提供证明。14.3.2因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第十五章：附件及签字15.1附件15.1.1本合同附件包括但不限于：岗位说明书、员工手册、培训协议等。15.1.2附件与本合同具有同等法律效力。15.2签字15.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。15.2.2双方签字（或盖章）后，合同生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：____年__月__日乙方（签字）：签订日期：____年__月__日附件：1.岗位说明书2.员工手册3.培训协议4.其他相关文件（如有）多方为主导时的，附件条款及说明：1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款1.1：甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位，并提前通知乙方。1.1.1甲方调整乙方工作岗位的，应保证新岗位与原岗位的劳动报酬、工作条件相当。1.1.2乙方应服从甲方的岗位调整，并在调整后的岗位上继续履行合同。附加条款1.2：甲方有权对乙方的绩效进行评估，并根据评估结果调整乙方的劳动报酬。1.2.1甲方应制定明确的绩效评估标准，并提前告知乙方。1.2.2乙方对绩效评估结果有异议的，可以提出书面申诉。附加条款1.3：甲方有权在合同期限内对乙方的职责进行增减。1.3.1甲方增加乙方职责的，应给予乙方相应的劳动报酬。1.3.2甲方减少乙方职责的，应保证乙方的劳动报酬不受影响。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款2.1：乙方有权在提前通知甲方的情况下，要求甲方为其提供职业发展机会。2.1.1乙方提出职业发展要求的，甲方应予以考虑，并在条件允许的情况下提供支持。2.1.2甲方为乙方提供职业发展机会的，乙方应积极参与，并按照甲方的要求履行相应职责。附加条款2.2：乙方有权在合同期限内要求甲方改善工作条件。2.2.1乙方提出改善工作条件要求的，甲方应予以考虑，并在合理范围内进行改善。2.2.2甲方改善乙方工作条件的，乙方应继续履行合同，不得以此为由提出其他要求。附加条款2.3：乙方有权在合同期限内要求甲方调整劳动报酬。2.3.1乙方提出调整劳动报酬要求的，甲方应予以考虑，并根据乙方的业绩和贡献进行评估。2.3.2甲方调整乙方劳动报酬的，应书面通知乙方，并说明调整依据。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款3.1：第三方中介有权根据甲乙双方的委托，协助处理劳动合同的相关事宜。3.1.1第三方中介应依法履行职责，维护甲乙双方的合法权益。3.1.2第三方中介的费用由双方协商确定，并在合同中明确。附加条款3.2：第三方