高校行政聘用合同协议书

高校行政聘用合同协议书第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（聘用单位）：[高校名称]地址：[高校地址]联系电话：[联系电话]联系人：[联系人姓名]乙方（聘用人员）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]出生日期：[乙方出生日期]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]住址：[乙方住址]鉴于甲方为高校，乙方愿意担任甲方行政人员，甲乙双方经充分协商，达成以下协议：第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方行政人员，岗位职责为：[具体岗位职责]。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行职责，努力提高工作效率。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为：[填写具体年限]，自[起始日期]至[终止日期]。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商达成一致，并签订新的聘用合同。第三条工资待遇3.1乙方工资待遇按照甲方行政人员工资标准执行，包括基本工资、绩效工资和其他补贴。3.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费用。第四条工作时间和休息休假4.1乙方实行标准工作时间制度，每周工作[填写具体天数]天，每天工作[填写具体小时数]小时。4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第五条培训和考核5.1甲方应根据乙方的岗位职责和工作需要，提供必要的培训和学习机会。5.2甲方定期对乙方进行工作考核，乙方应积极配合，认真接受考核。第六条保密和知识产权6.1乙方在聘用期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。6.2乙方在聘用期间所创造的知识产权归甲方所有，乙方应签署相关文件予以确认。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，如乙方提出解除或终止合同，应提前一个月书面通知甲方。7.2在合同期内，如甲方提出解除或终止合同，应根据国家法律法规和甲方规定给予乙方相应的经济补偿。第八条违约责任8.1如一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。8.2如一方违反法律法规，应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。9.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（聘用单位）：[高校名称]乙方（聘用人员）：[乙方姓名]签订日期：[填写签订日期]1.乙方个人简历2.甲方行政人员工资标准3.甲方规章制度4.国家规定的社会保险和福利待遇第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（聘用单位）：[高校名称]地址：[高校地址]联系电话：[联系电话]联系人：[联系人姓名]乙方（聘用人员）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]出生日期：[乙方出生日期]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]住址：[乙方住址]第三方（培训和服务提供方）：[第三方名称]地址：[第三方地址]联系电话：[第三方联系电话]联系人：[第三方联系人姓名]鉴于甲方为高校，乙方愿意担任甲方行政人员，甲乙双方经充分协商，并考虑到第三方提供的培训和服务，达成以下协议：第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方行政人员，岗位职责为：[具体岗位职责]。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行职责，努力提高工作效率。第二条第三方培训和服务2.1第三方作为专业培训机构，应根据乙方的岗位职责和工作需要，为乙方提供必要的培训和学习机会。2.2第三方应确保培训质量，提供优质的服务，以满足甲方的要求。第三条聘用期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为：[填写具体年限]，自[起始日期]至[终止日期]。3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商达成一致，并签订新的聘用合同。第四条工资待遇4.1乙方工资待遇按照甲方行政人员工资标准执行，包括基本工资、绩效工资和其他补贴。4.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费用。第五条工作时间和休息休假5.1乙方实行标准工作时间制度，每周工作[填写具体天数]天，每天工作[填写具体小时数]小时。5.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第六条甲方权益保障6.1乙方在聘用期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。6.2乙方在聘用期间所创造的知识产权归甲方所有，乙方应签署相关文件予以确认。6.3甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，以确保乙方符合甲方的要求。第七条违约和限制条款7.1乙方违反合同规定，甲方有权解除或终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。7.2乙方在聘用期间不得兼职或从事与甲方利益冲突的其他工作。7.3乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动，否则甲方有权解除合同。第八条争议解决8.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。9.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份，具有同等法律效力。甲方（聘用单位）：[高校名称]乙方（聘用人员）：[乙方姓名]第三方（培训和服务提供方）：[第三方名称]签订日期：[填写签订日期]1.乙方个人简历2.甲方行政人员工资标准3.甲方规章制度4.国家规定的社会保险和福利待遇第三方介入的意义和目的：第三方作为培训和服务提供方，介入甲方和乙方的合同关系中，旨在为乙方提供必要的培训和支持，以满足甲方的要求。第三方的作用是确保乙方具备合适的能力和知识，以更好地履行岗位职责，提高工作效率。通过第三方的介入，甲方可以确保乙方得到专业的培训和优质的服务，从而提升甲方的行政效能和服务质量。甲方为主导的目的和意义：甲方作为高校，作为聘用单位，有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合甲方的要求。甲方的主导地位体现在设定乙方的岗位职责、工资待遇和工作时间等方面，以及决定乙方的违约和限制条款。通过甲方的主导，甲方可以保护自身的利益，确保乙方的能力和表现符合甲方的期望，从而维护甲方的正常运行和发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（聘用单位）：[高校名称]地址：[高校地址]联系电话：[联系电话]联系人：[联系人姓名]乙方（聘用人员）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]出生日期：[乙方出生日期]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]住址：[乙方住址]第三方（培训和服务提供方）：[第三方名称]地址：[第三方地址]联系电话：[第三方联系电话]联系人：[第三方联系人姓名]鉴于甲方为高校，乙方愿意担任甲方行政人员，甲乙双方经充分协商，并考虑到第三方提供的培训和服务，达成以下协议：第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方行政人员，岗位职责为：[具体岗位职责]。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行职责，努力提高工作效率。第二条第三方培训和服务2.1第三方作为专业培训机构，应根据乙方的岗位职责和工作需要，为乙方提供必要的培训和学习机会。2.2第三方应确保培训质量，提供优质的服务，以满足乙方的需求。第三条聘用期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为：[填写具体年限]，自[起始日期]至[终止日期]。3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商达成一致，并签订新的聘用合同。第四条工资待遇4.1乙方工资待遇按照甲方行政人员工资标准执行，包括基本工资、绩效工资和其他补贴。4.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费用。第五条乙方权益保障5.1乙方在聘用期间及离职后一年内，有权要求甲方保密其个人信息和离职后的去向。5.2乙方在聘用期间所创造的知识产权归乙方所有，甲方应签署相关文件予以确认。5.3乙方有权参与甲方组织的培训和晋升机会，以提升个人能力和职业发展。第六条甲方违约和限制条款6.1甲方违反合同规定，乙方有权解除或终止合同，并要求甲方承担相应的违约责任。6.2甲方不得擅自变更乙方的岗位职责和工作条件，除非与乙方达成一致。6.3甲方应按照合同约定履行各项义务，否则乙方有权要求甲方承担违约责任。第七条争议解决7.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。8.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份，具有同等法律效力。甲方（聘用单位）：[高校名称]乙方（聘用人员）：[乙方姓名]第三方（培训和服务提供方）：[第三方名称]签订日期：[填写签订日期]1.乙方个人简历2.甲方行政人员工资标准3.甲方规章制度4.国家规定的社会保险和福利待遇乙方为主导的目的和意义：乙方作为高校行政人员，有权要求甲方提供合适的培训和服务，以确保乙方能够胜任岗位职责并提升个人能力。乙方的主导地位体现在要求甲方提供保密个人信息、享有知识产权和参与培训晋升机会等方面。通过乙方的主导，乙