金店聘用合同范本

金店聘用合同范本第一篇范文：合同编号：[金店聘用合同范本]甲方（用人单位）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.乙方在甲方担任__________岗位，主要工作内容为__________。2.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工资待遇1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。四、社会保险1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应缴纳的个人部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。五、休息休假1.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。2.具体休假安排由甲方根据工作需要进行安排。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权依据相关规定给予处罚。七、解除和终止合同1.在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应提前一个月书面通知对方。2.乙方解除或终止合同，应按照规定办理相关手续。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：乙方（员工）：丙方（第三方主体）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作事宜，达成如下协议：一、第三方主体责权利1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供专业培训、技术支持和业务指导。2.丙方应确保乙方的业务能力和服务质量，满足甲方的业务需求。3.丙方应承担乙方在履行合同过程中产生的连带责任。二、甲方权益主导1.甲方作为用人单位，享有乙方提供的劳动力和服务。2.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求履行合同。3.甲方有权根据实际情况调整乙方的工作任务和工作内容。4.甲方有权在合同期内对乙方进行绩效评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬待遇和职位晋升。三、乙方违约及限制条款1.乙方应严格按照甲方的要求履行合同，如有违约行为，甲方有权解除合同。2.乙方在合同期内不得兼职其他工作，不得损害甲方利益。3.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，如有违法行为，甲方有权解除合同。四、工资待遇1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。五、社会保险1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应缴纳的个人部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。六、休息休假1.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。2.具体休假安排由甲方根据工作需要进行安排。七、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权依据相关规定给予处罚。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入旨在为甲方提供专业的人才支持，提高甲方的业务竞争力。通过与第三方主体合作，甲方可以降低人力成本，提高工作效率，实现业务拓展。同时，第三方主体为乙方提供培训和指导，确保乙方具备良好的业务能力和服务质量。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，主导本合同的签订和履行，旨在确保乙方的劳动力和服务能够满足甲方的业务需求。通过设定乙方违约及限制条款，甲方可以保障自身利益的实现。同时，甲方享有乙方提供的劳动力和服务，提高业务竞争力，实现企业可持续发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：乙方（员工）：丙方（第三方主体）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作事宜，达成如下协议：一、第三方主体责权利1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供专业培训、技术支持和业务指导。2.丙方应确保乙方的业务能力和服务质量，满足甲方的业务需求。3.丙方应承担乙方在履行合同过程中产生的连带责任。二、乙方权益主导1.乙方作为员工，享有甲方提供的劳动条件和工资待遇。2.乙方有权根据合同约定，按照甲方的要求履行工作职责。3.乙方有权参加甲方组织的培训和晋升机会，提高自身业务能力。4.乙方有权在合同期内提出合理的建议和意见，促进甲方的业务发展。三、甲方违约及限制条款1.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。2.甲方不得随意解除或终止合同，如甲方违约，乙方有权要求赔偿。3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权和隐私权。四、工资待遇1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。五、社会保险1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应缴纳的个人部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。六、休息休假1.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。2.具体休假安排由甲方根据工作需要进行安排。七、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权依据相关规定给予处罚。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日乙方为主导的目的和意义：乙方为主导的目的在于确保乙方在合同履行过程中的权益得到充分保障。通过设定甲方的违约及限制条款，乙方可以维护自身的合法权益。同时，乙方享有甲方提供的劳动条件和工资待遇，有利于提高乙方的业务能力和工作满意度，实现个人职业发展。