餐厅工人用工合同范本

餐厅工人用工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：1.乙方应按照甲方的规定和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应保持工作场所的卫生和安全，维护甲方的名誉和利益。三、劳动报酬1.乙方的工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），每月__日发放上月工资。2.乙方的工作时间超过法定工作时间部分的，甲方应按照法律规定支付加班费。3.乙方享受国家法定节假日待遇，工资按国家规定发放。4.乙方因病、工伤等原因需要暂停工作的，甲方应按照相关规定支付相关费用。四、劳动保护和劳动条件1.甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供符合国家安全生产法律法规和安全标准的工作环境和条件。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。3.甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳社会保险费，并依法参加工伤认定、劳动能力鉴定和失业、医疗保险等。五、保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等不宜公开的信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。六、合同的解除和终止1.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照法律规定支付相关费用。2.合同期满，甲乙双方未续签的，本合同自然终止。3.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.乙方工作职责说明4.甲方社会保险缴纳证明5.乙方保密协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（以下简称“丙方”）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙丙三方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：1.乙方应按照甲方的规定和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应保持工作场所的卫生和安全，维护甲方的名誉和利益。三、劳动报酬1.乙方的工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），每月__日发放上月工资。2.乙方的工作时间超过法定工作时间部分的，甲方应按照法律规定支付加班费。3.乙方享受国家法定节假日待遇，工资按国家规定发放。4.乙方因病、工伤等原因需要暂停工作的，甲方应按照相关规定支付相关费用。四、劳动保护和劳动条件1.甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供符合国家安全生产法律法规和安全标准的工作环境和条件。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。3.甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳社会保险费，并依法参加工伤认定、劳动能力鉴定和失业、医疗保险等。五、甲方权益保障1.丙方作为第三方主体，对乙方的违约行为有权向甲方赔偿相应的损失。2.丙方应承担乙方因工作原因造成的人身损害赔偿责任。3.丙方应对乙方在合同期限内和解除合同后一年内泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等不宜公开的信息承担赔偿责任。4.丙方应保证乙方的劳动技能和服务质量符合甲方的要求。六、乙方的违约及限制条款1.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。2.乙方在合同期限内和解除合同后一年内泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等不宜公开的信息，应承担相应的赔偿责任。3.乙方在工作中造成他人损害的，由乙方承担赔偿责任，丙方承担连带责任。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（丙方）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.乙方工作职责说明4.甲方社会保险缴纳证明5.乙方保密协议第三方主体介入的意义和目的在于，通过引入丙方，加强了对乙方的约束力，保障了甲方的权益。丙方作为第三方主体，承担连带责任，确保乙方的劳动技能和服务质量符合甲方的要求。同时，丙方对乙方的违约行为有权向甲方赔偿相应的损失，对乙方在合同期限内和解除合同后一年内泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等不宜公开的信息承担赔偿责任。这样一来，甲方在合同中的权益得到了更好的保障，有助于维护甲方的利益和声誉。总结来说，本合同以甲方权益主导，通过引入第三方主体丙方，增加了甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加了乙方的违约及限制条款。这种模式有助于强化甲方的权益保障，确保乙方的劳动质量和服务水平，维护甲方的名誉和利益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（以下简称“丙方”）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙丙三方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：1.乙方应按照甲方的规定和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应保持工作场所的卫生和安全，维护甲方的名誉和利益。三、劳动报酬1.乙方的工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），每月__日发放上月工资。2.乙方的工作时间超过法定工作时间部分的，甲方应按照法律规定支付加班费。3.乙方享受国家法定节假日待遇，工资按国家规定发放。4.乙方因病、工伤等原因需要暂停工作的，甲方应按照相关规定支付相关费用。四、劳动保护和劳动条件1.甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供符合国家安全生产法律法规和安全标准的工作环境和条件。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。3.甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳社会保险费，并依法参加工伤认定、劳动能力鉴定和失业、医疗保险等。五、乙方权益保障1.丙方作为第三方主体，对甲方的违约行为有权向乙方赔偿相应的损失。2.丙方应承担甲方因工作原因造成的人身损害赔偿责任。3.丙方应对甲方在合同期限内和解除合同后一年内泄露乙方商业秘密、技术秘密、经营秘密等不宜公开的信息承担赔偿责任。4.丙方应保证甲方的劳动技能和服务质量符合乙方的要求。六、甲方的违约及限制条款1.甲方违反合同规定，乙方有权解除合同。2.甲方在合同期限内和解除合同后一年内泄露乙方商业秘密、技术秘密、经营秘密等不宜公开的信息，应承担相应的赔偿责任。3.甲方在工作中造成他人损害的，由甲方承担赔偿责任，丙方承担连带责任。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（丙方）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.乙方工作职责说明4.甲方社会保险缴纳证明5.乙方保密协议乙方为主导的目的和意义在于，通过增加乙方的权利条款和多种利益条款，强化了乙方的权益保障。丙方作为第三方主体，承担连带责任，确保甲方的劳动技能和服务质量符合乙方的要