企业委托职业猎头招聘合作协议（2024版）

企业委托职业猎头招聘合作协议（2024版）本合同目录一览1.委托招聘事项1.1招聘职位与人数1.2招聘条件与要求1.3招聘流程与时间安排2.猎头服务费用2.1服务费用总额2.2费用支付方式与时间2.3费用退还与扣除3.猎头服务范围与义务3.1猎头服务范围3.2猎头推荐人才标准3.3猎头推荐人才数量3.4猎头保密义务4.委托方义务与责任4.1提供招聘信息与要求4.2提供面试与评价机会4.3遵守法律法规与合同约定5.猎头方义务与责任5.1按照委托要求进行招聘5.2保证推荐人才的质量5.3协助委托方进行面试与评价5.4保密委托方的商业秘密6.违约责任与赔偿6.1猎头方违约责任6.2委托方违约责任6.3违约赔偿金额与方式7.争议解决方式7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律诉讼8.合同的生效、变更与解除8.1合同生效条件8.2合同变更条件8.3合同解除条件9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密泄露责任10.知识产权与归属10.1知识产权归属10.2知识产权保护10.3侵权责任11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力后果的处理12.合同的适用法律与管辖12.1适用法律12.2合同争议的管辖法院13.其他约定13.1双方的其他权利与义务13.2合同的修改与补充13.3合同的终止与延续14.合同的签署与生效14.1合同签署时间14.2合同签署地点14.3合同生效时间第一部分：合同如下：第一条委托招聘事项1.1招聘职位与人数职位一：____职位二：____职位三：____1.2招聘条件与要求委托方应向猎头方提供详细的招聘条件和任职要求，包括但不限于：教育背景、工作经验、专业技能、个人素质等。猎头方应根据委托方的要求进行招聘工作。1.3招聘流程与时间安排招聘流程包括但不限于：发布招聘信息、筛选简历、电话面试、安排现场面试、候选人评估、Offer发放等。双方应共同协商确定招聘的时间安排，并按照约定时间完成各自的工作。第二条猎头服务费用2.1服务费用总额猎头方提供的服务费用为人民币【】元（大写：【】元整），包括但不限于：人才搜索、筛选、推荐、面试安排等各项服务。2.2费用支付方式与时间委托方应在合同签订后的七个工作日内，向猎头方支付服务费用的50%，即人民币【】元（大写：【】元整）。剩余的50%应在候选人正式入职并完成试用期后七个工作日内支付，即人民币【】元（大写：【】元整）。2.3费用退还与扣除如委托方在候选人正式入职后发现其不符合招聘要求，猎头方应在接到委托方通知后的七个工作日内，扣除相应的费用，并退还剩余的费用。第三条猎头服务范围与义务3.1猎头服务范围猎头方应在本合同约定的范围内，为委托方提供专业的招聘服务。3.2猎头推荐人才标准猎头方推荐的人才应满足委托方的招聘条件和任职要求，具备优秀的工作能力和职业素养。3.3猎头推荐人才数量猎头方应根据委托方的要求，提供符合条件的人才推荐。3.4猎头保密义务猎头方应对在招聘过程中获取的委托方的商业秘密和候选人的个人信息严格保密，未经委托方许可，不得向任何第三方泄露。第四条委托方义务与责任4.1提供招聘信息与要求委托方应向猎头方提供真实、准确的招聘信息和任职要求，包括但不限于：职位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等。4.2提供面试与评价机会委托方应对猎头方推荐的候选人提供充分的面试和评价机会，并按照约定时间完成面试和评价工作。4.3遵守法律法规与合同约定委托方应遵守相关法律法规，并按照本合同的约定履行各自的权利和义务。第五条猎头方义务与责任5.1按照委托要求进行招聘猎头方应按照委托方的要求，在本合同约定的范围内，积极开展招聘工作。5.2保证推荐人才的质量猎头方应确保推荐的人才符合委托方的招聘条件和任职要求，具备优秀的工作能力和职业素养。5.3协助委托方进行面试与评价猎头方应协助委托方进行面试和评价工作，提供必要的协助和支持。5.4保密委托方的商业秘密猎头方应对在招聘过程中获取的委托方的商业秘密和候选人的个人信息严格保密，未经委托方许可，不得向任何第三方泄露。第六条违约责任与赔偿6.1猎头方违约责任如猎头方未能按照本合同的约定，按时提供符合委托方要求的候选人，应向委托方支付违约金，违约金为服务费用的20%，即人民币【】元（大写：【】元整）。6.2委托方违约责任如委托方未能按照本合同的约定，按时支付服务费用，应向猎头方支付违约金，违约金为应支付服务费用的10%，即人民币【】元（大写：【】元整）。6.3违约赔偿金额与方式除违约金外，违约方还应承担因违约给守约方造成的其他损失，包括但不限于：交通费、住宿费、误工费等。具体赔偿金额和方式由双方协商确定。第八条争议解决方式7.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决本合同履行过程中的任何争议和纠纷。7.2调解解决如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院申请调解。7.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。7.4法律诉讼双方也可以选择向合同签订地人民法院提起法律诉讼。第九条保密条款9.1保密内容双方在合同履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均为保密内容。保密内容的具体范围和期限由双方另行签订保密协议确定。9.2保密期限双方对保密内容的保密期限自本合同签订之日起计算，至本合同终止或履行完毕之日止。9.3保密泄露责任如一方违反保密义务，导致保密内容泄露给第三方，泄露方应承担违约责任，并赔偿守约方因此遭受的损失。第十条知识产权与归属10.1知识产权归属双方在合同履行过程中所创作的知识产权，包括但不限于商标权、著作权、专利权等，均归原创者所有。10.2知识产权保护双方应共同保护对方的知识产权，不得侵犯对方的知识产权。10.3侵权责任如一方侵犯对方的知识产权，侵权方应承担侵权责任，赔偿受害方因此遭受的损失。第十一条不可抗力11.1不可抗力事件不可抗力事件指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，包括但不限于自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力后果的处理如发生不可抗力事件，导致一方不能履行或部分履行合同，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。双方应协商决定是否继续履行合同或终止合同，并协商确定因此而产生的损失的承担方式。第十二条合同的适用法律与管辖12.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2合同争议的管辖法院本合同引起的争议，双方同意由合同签订地人民法院管辖。第十三条其他约定13.1双方的其他权利与义务本合同未涉及的事项，双方应遵循公平原则，另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2合同的修改与补充本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。13.3合同的终止与延续本合同的终止和延续，应由双方协商一致，并以书面形式签订。第十四条合同的签署与生效14.1合同签署时间本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2合同签署地点本合同于【】签订。14.3合同生效时间本合同自签字或盖章之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘职位与人数详细列表详细列出所有需要招聘的职位名称、岗位职责、任职要求和预期招聘人数。附件二：猎头服务费用明细表详细列出服务费用的总额、支付方式、支付时间和费用退还与扣除的条件及计算方式。附件三：猎头服务范围与义务详细说明详细说明猎头服务的范围、推荐人才标准、推荐人才数量和保密义务的具体内容。附件四：委托方义务与责任详细列表详细列出委托方在招聘过程中需要提供的信息、面试与评价机会以及需要遵守的法律法规。附件五：猎头方义务与责任详细说明详细说明猎头方在招聘过程中需要履行的义务和责任，包括推荐人才质量、协助面试与评价和保密义务。附件六：违约行为及责任认定详细列表详细列出所有可能的违约行为和相应的责任认定标准，以及违约行为的示例说明。附件七：知识产权与归属详细说明详细说明合同履行过程中产生的知识产权归属问题，以及双方应共同保护对方的知识产权。附件八：不可抗力事件认定及处理办法详细列出不可抗力事件的定义和具体例子，以及发生不可抗力事件时的处理办法。附件九：补充协议template用于双方在合同履行过程中，对合同未涉及事项的补充协议。说明二：违约行为及责任认定：1.猎头方未能在约定时间内提供符合委托方要求的候选人。2.委托方未能在约定时间内支付服务费用。3.委托方未能提供真实的招聘信息和任职要求，导致猎头方无法正常开展招聘工作。4.猎头方泄露委托方的商业秘密或候选人的个人信息。5.委托方未能提供充分的面试和评价机会，导致猎头方推荐的候选人无法通过面试。6.委托方违反法律法规和合同约定，导致合同无法正常履行。违约责任认定标准：1.猎头方违约行为导致的损失，由猎头方承担违约金，并赔偿因此造成的其他损失。2.委托方违约行为导致的损失，由委托方承担违约金，并赔偿因此造成的其他损失。3.违约金的具体金额和赔偿方式，由双方协商确定。示例说明：如果猎头方未能在约定时间内提供符合委托方要求的候选人，委托方有权要求猎头方支付违约金，并赔偿因此造成的其他损失，如面试成本、时间成本等。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力事件：指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水）、社会事件（如战争、动乱）等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.知识产权：指权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利，包括但不限于商标权、著作权、专利权等。4.违约金：指一方违约时，根据合同约定向守约方支付的违约赔偿金。5.管辖法院：指合同争议解决时具有管辖权的法院，本合同约定的管辖法院为合同签订地人民法院。1.不可抗力事件：在合同履行过程中，如果发生不可抗力事件，可能导致一方不能履行或部分履行合同，根据本合同的相关条款，双方应协商决定是否继续履行合同或终止合同，