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文档简介

及连带责任。1报告说明(一)报告简介告,针对2023年企业社会责任的主要工(二)时间范围(三)编制依据(四)发布周期(五)报告范围(六)数据来源报告中的财务数据来自中铁铁龙集装箱物流股份有限公铁铁龙集装箱物流股份有限公司2023年年度报告》;其(七)指代说明为方便表述,“中铁铁龙集装箱物流股份有限公司”在报告中分别用“我们”、2企业文化核心价值观:责任、诚信、专业、创新。企业精神:团结协作、锐意进取、无私奉献、严谨务实32023年大事记铁龙物流冷链发展公司取得实用新型技术专利公司获得“优质企业发展奖励”金公司召开2022年业绩说明会公司事业部参展西部国际物流博览会公司召开2022年度股东大会公司参加2023年德国慕尼黑物流展4公司参加“第十八届中国国际物流节暨2023公司参加2023亚洲物流双年展博览中心举办的2023亚洲物流双年展。公司围绕“为客户提供一体化综合服务、海陆空协同联运模式、跨境供应链管理等高效便捷可靠的物流解决方案”公司完成2022年年度权益分派方案,向公司全体股东每10股派发现金红利0.80元(含税)。铁龙物流冷链发展公司参加2023年第十五届全球食品冷链大会公司连续八年荣获“中国物流企业50强”暨物流企业50强论坛”在武汉举行,公司受邀出席并荣获公司荣获“2022年度全国先进物流企业”称号全国先进物流企业评选结果,公司获评“2022年度全国先进物流企业”。51关于我们1.1公司概况沪深股市“最佳成长公司50强”企业及“大连市文明单位”和“大连市首批A级纳税信誉等级单位”。1.2组织架构61.3管理体系认证781.42023年主要绩效2,2551.5公司战略发展2023年国务院办公厅印发《关于加快内外贸一体化发展的若干措施》的通92责任治理2.1治理结构2.1.1股东大会2.1.2董事会董事会是公司的决策机构,公司董事会的构成符合法律法规及《公司章程》格按照《公司章程》和《董事会议事规则》等相关规定进行,2023年,公司共召开了4次董事会,审议通过了27项议案,独立董事发表了9项意见。公司董男男男男男男男男女2.1.3监事会男男男男男男2.1.4管理层男女男男男男男男2.2与利益相关者关系管理2.3重视股东回报使与公司共命运的广大投资者共同分享企业发展的累累硕果。2023年公司实施2.4严格规范信息披露严格规范履行信息披露义务。报告期公司荣获中国上市公司协会评选的“2022年报业绩说明会优秀实践”(如图2.2所示)和“202系”目标任务,加强主责主业,以深化开展“六项课题”推进公司高质量发展,2.5.1制度建设道工作管理、保密管理、印信管理、经营和业务保2.5.2风险控制作,制定《沙鲅铁路分公司标准化规范化建设细公司披露了《2023年度内部控制评价报告》。致同会计师事务所(特殊普通合伙)对公司2023年度内部控制情况进行了审计,出具了编号为致同审字(2024)第210A007388号的《内部控制审计报告》,认为:铁2.6责任回应3员工发展3.1员工雇佣3.1.1员工构成3.1.3专业构成3.1.4员工假期制度3.1.5员工聘用2023年公司共招聘100名新员工,其中46名为应届毕业生,为公司发展储3.2权益保护决情况做出说明,并收集2024年的职工提案。公司3.2.1工会工作机制3.2.2劳动合同签订规规范企业行为,员工按照自愿的原则,与企业签订劳动合同,2023年公司劳3.2.3女职工委员会3.3.1职工代表大会公司职工代表大会是保障职工在法律规定的范围行使民主管理权利的一种3.3.2社会保险和员工福利方面3.4激励机制2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是新冠疫情防控转段公司立足发展特种箱谱系化,大力开展白货运输上量攻坚,从"六个聚焦"入手,资收入同比增长4.8%,同时相应提高了低收入职工人3.5教育培训3.1所示)等应急演练外,在沙鲅培训中心的有力支持下关知识培训班(如图3.2所示),聘请专业讲师讲解铁路集装箱相关知识。23.643.6员工关爱公司一直致力打造积极向上的文化氛围,2023年工会举办了职工排球比赛2023年,公司各级党组织和广大党员以习近平新时代中国特色社会主义思箱公司“三三四五六”工作主线中,推动解决发展所需、基层所盼党委会“第一议题”23次,做到会议时间内容紧跟国铁集团党组、集装箱党委开党委会会议21次、研究决策重要事项88项,其中先行组织制定贯彻落实习近平总书记对铁路工作的重要指示批示精神和党中央重要三是坚持不懈建基础,在“强基提质”上下实功。督级,全面提升党支部标准化规范化水平。召开公司第三次党代会,14个基层党组织按期换届。落实《2019~2023年全国党员教育培训工作规划》,线下培训党支部书记、党员103人,线上培训党员650余名(如图3.5所示)。发展党员25名,组织走访慰问困难党员27人次。推进党建与中心工作深度融合,指导解主体责任和委员“一岗双责”落地落实。带头落实三项任务清单,个人清单20举办公司创先争优表彰大会(如图3.6所示)。落实意识形态工作责任制和网络4.1节能环保及其技术创新投入板块加大投资。2023年,铁路特种箱主营业务板块共投资购置铁路特种集装箱4.2绿色办公4.3加强节能环保意识的宣传与节能环保企业文化的建立导全体员工积极投身到节能减排活动中去,逐步5公平运营5.1反腐倡廉建设坚持不懈净生态,在正风肃纪上下狠功。压实“两个责任”,推进《2023开展群众身边的“微腐败”问题专项整治,一体5.2公共政策市残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》(大财5.3合规守法运营公司全年未发生因违反竞争法规或反垄断法规或侵犯他人产权而受到处罚和诉5.4供应商社会影响评估公司履行社会责任的理念和要求全面融入特种箱物流业务供应商采购全过商基础上,新准入了优质供应商29家,进一步壮大了同时也规范了供应商的准入、培训、签约、考核等各环6产品责任6.1客户权益保障7社区发展7.1社区参与7.2就业能力出色、勇于担当的复合型人才。2023年公司向社会提供了一百多个就业岗位,接收应届大中专毕业生46名,承担了企业应尽的社8.1业绩数据指标单位元9,411,968,689.4710,010,076,733.21元6,694,005,118.877,058,358,99

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