琴行教师聘用合同范文

琴行教师聘用合同范文2024年通用合同编号：__________琴行教师聘用合同甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方的琴行教师，负责教授__________（乐器名称）课程。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，完成教学任务，保证教学质量。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间共计__________小时，具体工作时间根据甲方教学安排确定。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应保证乙方每周至少一天的休息时间。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币__________元（大写：_________________________元整）。4.2甲方每月____日之前支付乙方工资，如遇节假日，提前至最近的工作日支付。4.3乙方如因故离职，甲方应在办理离职手续后____个工作日内一次性支付乙方工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供相应的福利待遇。第六条保密协议6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料。6.2乙方违反本条规定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此给甲方造成的损失。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方如遇特殊情况，需解除或终止合同的，应提前一个月书面通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。7.3甲方如违法解除或终止本合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明甲方为主导时，附加条款及说明：10.甲方权利和义务的额外规定10.1甲方应保证乙方的教育教学工作所需的场地、设施和教学用品的质量和安全。10.2甲方有权根据教学需要和乙方的教学表现，对乙方的教学工作进行评估和调整。10.3甲方应负责乙方的业务培训和职业发展，提供乙方的教育教学水平提升的机会。11.甲方对乙方的管理和服务11.1甲方有权制定和调整乙方的教学计划和教学大纲，并应提前通知乙方。11.2甲方应提供乙方所需的教材和教学资源，并保证其质量和适用性。11.3甲方应对乙方的教学工作进行监督和指导，确保教学质量的稳定和提升。乙方为主导时，附加条款及说明：12.乙方权利和义务的额外规定12.1乙方有权根据教学需要和个人特长，提出教学计划和教学方法的改进建议。12.2乙方应积极参与甲方的业务培训和职业发展活动，提升自身的教学水平和专业素养。12.3乙方应遵守甲方的教学规范和学校规章制度，维护甲方的声誉和利益。13.乙方的教学工作和自主权13.1乙方有权根据实际情况调整教学计划和教学方法，以提高教学效果。13.2乙方应按照甲方的要求完成教学任务，并保证教学质量和学生的满意度。13.3乙方有权拒绝甲方提出的违反法律法规、道德规范或损害乙方权益的要求。第三方中介为主导时，附加条款及说明：14.第三方中介的角色和责任14.1第三方中介应作为甲乙双方的桥梁，协助双方履行合同义务，并提供必要的支持和协助。14.2第三方中介应对甲乙双方提供的信息保密，不得泄露双方的个人信息和商业秘密。14.3第三方中介应负责处理甲乙双方在履行合同过程中发生的争议和问题，并提供解决方案。15.第三方中介的服务费用和支付方式15.1第三方中介的服务费用由甲方承担，并应在合同签订后____个工作日内支付。15.2第三方中介的支付方式为人民币转账，账户信息应提前提供给甲方。15.3甲方未按时支付服务费用时，第三方中介有权暂停提供服务，并有权要求甲方支付违约金。一、附件列表：1.琴行教师简历2.琴行教师教学计划3.琴行教师课程大纲4.琴行教师评估表5.琴行教师培训资料6.琴行教师社会保险缴纳证明7.琴行教师保密协议8.琴行教师工作日志9.琴行教师教学质量调查问卷二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资：按照合同约定，甲方应在每月规定日期前支付乙方工资。3.乙方泄露甲方商业秘密：乙方在合同期限内及离职后一年内，未经许可泄露甲方商业秘密。4.甲方未提供乙方培训和发展机会：甲方未按照合同约定提供乙方的业务培训和职业发展机会。5.甲方未提供乙方教学资源和设施：甲方未按照合同约定提供乙方的教学资源和设施。三、法律名词及解释：1.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》，规定了劳动者和用人单位的权利和义务。2.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》，规定了劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等方面的规定。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.保密协议：指双方在合同中约定的，要求乙方在合同期限内及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方应与甲方沟通，要求按时支付工资。如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.乙方泄露商业秘密：甲方应与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并承担违约责任。如乙方不配合，甲方有权解除合同并向乙方追究法律责任。4.甲方未提供培训和发展机会：乙方应与甲方沟通，表达自己的需求和期望。甲方应根据乙方的实际情况和需求，提供相应的培训和发展机会。5.甲方未提供教学资源和设施：乙方应与甲方沟通，说明教学需要和资源需求。甲方应及时提供所需的教学资源和设施，以保证教学