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文档简介
2024足疗技师劳动合同合同目录第一章:合同基本信息1.1合同目的1.2合同双方1.3合同效力第二章:工作内容与要求2.1工作内容2.2工作要求2.3工作地点第三章:工作时间与休息休假3.1工作时间3.2休息时间3.3休假安排第四章:薪酬与福利4.1薪酬构成4.2薪酬支付4.3福利待遇第五章:社会保险与公积金5.1社会保险5.2公积金5.3缴纳方式第六章:劳动保护与劳动条件6.1劳动保护6.2劳动条件6.3安全健康工作环境第七章:劳动纪律与规章制度7.1劳动纪律7.2规章制度7.3违规处理第八章:合同变更、续签与解除8.1合同变更8.2合同续签8.3合同解除第九章:违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3赔偿计算第十章:争议解决10.1争议解决方式10.2法律适用10.3管辖法院第十一章:其他约定11.1保密条款11.2通知与送达11.3不可抗力第十二章:合同生效与备案12.1合同签字12.2签订时间12.3签订地点12.4合同备案第十三章:附件13.1工作内容详细描述13.2薪酬福利明细表13.3其他相关文件第十四章:补充协议14.1补充协议效力14.2补充协议签订第十五章:附则15.1合同解释权15.2合同份数与效力15.3合同修改与补充合同编号______第一章:合同基本信息1.1合同目的本合同旨在明确甲方(用人单位)与乙方(足疗技师)之间的权利、义务和责任,确保双方的合法权益得到保障。1.2合同双方甲方(用人单位):(名称),地址:,法定代表人:______。乙方(足疗技师):(姓名),性别:,出生日期:,身份证号码:。1.3合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期至______年______月______日。第二章:工作内容与要求2.1工作内容乙方同意在甲方指定的工作地点担任足疗技师,提供专业的足疗服务。2.2工作要求乙方应遵守甲方的工作要求和操作规程,确保服务质量。2.3工作地点乙方的工作地点为甲方经营场所,地址:______。第三章:工作时间与休息休假3.1工作时间乙方的工作时间按照甲方的排班表执行,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。3.2休息时间乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。3.3休假安排乙方的年休假、病假、事假等按照甲方的规章制度执行。第四章:薪酬与福利4.1薪酬构成乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金和加班费构成。4.2薪酬支付甲方应于每月的第______日支付乙方上月薪酬。4.3福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇:社会保险工作餐员工培训第五章:社会保险与公积金5.1社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。5.2公积金甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。5.3缴纳方式社会保险和公积金的缴纳方式按照国家相关规定执行。第六章:劳动保护与劳动条件6.1劳动保护甲方应为乙方提供符合国家劳动保护标准的工作环境和条件。6.2劳动条件甲方应确保乙方的工作场所安全、卫生,并提供必要的劳动保护用品。6.3安全健康工作环境甲方应定期对工作场所进行安全检查,确保乙方的健康安全。第七章:劳动纪律与规章制度7.1劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德。7.2规章制度甲方的规章制度包括但不限于员工手册、操作规程等。7.3违规处理乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照规定进行处理。第八章:合同变更、续签与解除8.1合同变更任何对本合同内容的变更,必须经双方协商一致,并以书面形式确认。8.2合同续签合同期满前,双方均有权提出续签意向。若双方同意续签,应于合同期满前30天内签订新的劳动合同。8.3合同解除8.3.1双方协商一致,可以解除本合同。8.3.2若一方严重违反合同条款,另一方有权单方面解除合同,并要求违约方承担相应的责任。第九章:违约责任9.1违约情形若一方未能履行合同中的任何条款,或未能在规定的时间内履行义务,即构成违约。9.2违约责任违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3赔偿计算违约金的计算方式为:违约金=违约部分的薪酬总额×10%。第十章:争议解决10.1争议解决方式双方因本合同产生的任何争议,应首先通过友好协商解决。协商不成时,可提交至签订地点的人民法院诉讼解决。10.2法律适用本合同的解释、适用及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.3管辖法院本合同的管辖法院为签订地点的人民法院。第十一章:其他约定11.1保密条款双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密和个人隐私予以保密,未经对方书面同意,不得向第三方披露。11.2通知与送达双方应以书面形式进行通知,并通过合同中提供的地址或邮箱进行送达。若一方变更联系方式,应及时书面通知对方。11.3不可抗力由于不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行,受影响一方应及时通知对方,并提供相应的证明。双方应根据不可抗力事件的影响程度,协商决定是否解除合同或部分免除履行责任。第十二章:合同生效与备案12.1合同签字本合同自双方授权代表签字并加盖公章之日起生效。12.2签订时间本合同的签订时间为______年______月______日。12.3签订地点本合同的签订地点为______。12.4合同备案本合同签订后,甲方应将合同副本提交至相关劳动行政部门备案。第十三章:附件13.1工作内容详细描述工作内容详细描述作为本合同的附件,详细列出了乙方的具体工作职责和要求。13.2薪酬福利明细表薪酬福利明细表详细列出了乙方的薪酬构成、支付方式和福利待遇。13.3其他相关文件双方在合同履行过程中产生的其他相关文件,如工作评估报告、培训证明等,均作为本合同的附件。第十四章:补充协议14.1补充协议效力双方可根据实际情况,就本合同未尽事宜签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2补充协议签订补充协议的签订应遵循
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