转正式员工合同范本

转正式员工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方转为甲方正式员工的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方均无异议，可以续签。二、工作内容1.乙方转为甲方正式员工后，应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。2.乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等由甲方根据实际情况进行调整，乙方应予以接受。三、劳动报酬1.乙方转为甲方正式员工后，甲方应按照乙方的职务、工作能力等实际情况，给予合理的工资待遇。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并根据国家规定为乙方提供相应的福利待遇。四、工作时间和休息休假1.乙方应遵守甲方的工作时间规定，按照甲方的工作安排从事工作。2.乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方应依法保障乙方的休息休假。五、劳动保护和职业培训1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供安全、健康的工作环境，保障乙方的生命安全和身体健康。2.甲方应根据乙方的工作需要，提供相应的职业培训。六、保密和知识产权1.乙方在甲方工作期间，知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以保密。2.乙方在甲方工作期间所创作的知识产权，包括但不限于发明创造、技术成果、作品等，归甲方所有。七、解除和终止合同1.在合同期内，任何一方有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。2.乙方如有严重违反甲方规章制度、失职渎职等行为，甲方有权立即解除合同。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及效力等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的福利待遇说明4.其他双方认为需要附加的资料甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________丙方（第三方主体）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方转为甲方正式员工，并涉及第三方主体丙方的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙丙三方均无异议，可以续签。二、工作内容1.乙方转为甲方正式员工后，应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。2.乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等由甲方根据实际情况进行调整，乙方应予以接受。三、劳动报酬1.乙方转为甲方正式员工后，甲方应按照乙方的职务、工作能力等实际情况，给予合理的工资待遇。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并根据国家规定为乙方提供相应的福利待遇。四、第三方主体丙方的责权利1.丙方作为乙方技能培训的提供方，应保证培训质量，确保乙方能够胜任甲方的工作要求。2.丙方应按照甲方的要求，为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的职业技能。3.丙方在提供培训过程中，应严格遵守国家有关法律法规，保障乙方的合法权益。五、工作时间和休息休假1.乙方应遵守甲方的工作时间规定，按照甲方的工作安排从事工作。2.乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方应依法保障乙方的休息休假。六、劳动保护和职业培训1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供安全、健康的工作环境，保障乙方的生命安全和身体健康。2.丙方应根据乙方的工作需要，提供相应的职业培训。七、保密和知识产权1.乙方在甲方工作期间，知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以保密。2.乙方在甲方工作期间所创作的知识产权，包括但不限于发明创造、技术成果、作品等，归甲方所有。八、违约及限制条款1.乙方如有严重违反甲方规章制度、失职渎职等行为，甲方有权立即解除合同。2.乙方在合同期内，如未经甲方同意，不得以任何方式损害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、技术秘密等。3.丙方如未按照约定提供培训服务，甲方有权解除与丙方的合作关系。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及效力等事项，如有争议，首先应通过友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的福利待遇说明4.丙方提供的培训服务说明甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________丙方（第三方主体）：__________________签订日期：____年__月__日第三方主体丙方介入的意义和目的在于，可以为甲方提供专业的技能培训，提升乙方的职业技能，从而提高甲方的竞争力。同时，丙方的介入也有利于乙方个人职业发展，增强乙方的工作能力。在此过程中，甲方作为主导方，其权益得到充分保障，通过与丙方的合作，实现甲方的战略目标，提升甲方在市场中的地位。乙方作为合同的一方，应严格遵守合同约定，确保合同的履行。通过本合同的签订，各方均能实现自身利益，实现共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________丙方（第三方主体）：__________________鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和经验，甲方愿意聘请乙方作为正式员工，并与丙方作为技术支持方合作，共同推动项目的发展。为确保各方权益，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，就相关事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙丙三方均无异议，可以续签。二、工作内容1.乙方作为甲方正式员工，应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。2.乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等由甲方根据实际情况进行调整，乙方应予以接受。三、劳动报酬1.乙方作为甲方正式员工，甲方应按照乙方的职务、工作能力等实际情况，给予合理的工资待遇。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并根据国家规定为乙方提供相应的福利待遇。四、第三方主体丙方的责权利1.丙方作为技术支持方，应按照甲方的要求，为乙方提供必要的职业培训和技术支持，确保乙方能够胜任甲方的工作要求。2.丙方应保证技术支持的质量和效果，确保乙方的职业技能得到提升。3.丙方在提供技术支持过程中，应严格遵守国家有关法律法规，保障乙方的合法权益。五、工作时间和休息休假1.乙方应遵守甲方的工作时间规定，按照甲方的工作安排从事工作。2.乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方应依法保障乙方的休息休假。六、劳动保护和职业培训1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供安全、健康的工作环境，保障乙方的生命安全和身体健康。2.丙方应根据乙方的工作需要，提供相应的职业培训。七、保密和知识产权1.乙方在甲方工作期间，知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以保密。2.乙方在甲方工作期间所创作的知识产权，包括但不限于发明创造、技术成果、作品等，归乙方所有。八、甲方的违约及限制条款1.甲方如未按照约定提供工资待遇、缴纳社会保险费或提供培训等，乙方有权解除合同。2.甲方如未经乙方同意，不得将乙方调离原工作岗位，不得降低乙方的工资待遇。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及效力等事项，如有争议，首先应通过友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的福利待遇说明4.丙方提供的技术支持说明甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________丙方（第三方主体）：_______