茶叶店导购员劳动合同

茶叶店导购员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意在甲方的指导下担任茶叶店导购员，双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方茶叶店导购员，主要负责顾客接待、茶叶介绍、商品销售等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方业务需要合理安排。2.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、提成和奖金组成，具体标准和发放办法按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方工资的支付周期为一个月，甲方应在支付工资时代扣代缴个人所得税。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。第五条保密条款5.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等有关信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条合同解除和终止6.1合同期满，双方协商一致可以续签。6.2一方提前解除合同的，应提前一个月通知对方，并按国家法律法规和双方约定办理。6.3乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职的，甲方有权立即解除合同。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________1.甲方规章制度2.甲方薪酬制度3.甲方保密制度4.乙方个人简历5.社会保险缴费明细6.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________第三方主体：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意在甲方的指导下担任茶叶店导购员，同时，甲方引入第三方主体作为合作伙伴，以增加甲方的权益保障和利益获取。经充分协商，达成如下协议：第一条第三方主体职责1.1第三方主体作为甲方合作伙伴，负责为甲方提供销售渠道、市场推广等支持，以增加甲方茶叶店的销售额和市场份额。1.2第三方主体应协助甲方培训乙方，提升乙方的销售技巧和服务质量，以提高客户满意度和忠诚度。第二条第三方主体权益2.1第三方主体有权根据实际销售情况获取相应的佣金或提成，具体比例由双方另行商定。2.2第三方主体有权参与甲方的销售活动和促销策划，共同提升销售业绩。第三条乙方职责与限制3.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，同时遵循第三方主体的相关规定。3.2乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲乙双方的商业秘密、客户信息等有关信息。3.3乙方违反合同约定或甲乙双方的规定，应承担相应的法律责任。第四条甲方权益保障4.1甲方有权根据实际业务需要调整乙方的工作任务和销售目标。4.2甲方有权根据乙方的业绩和表现给予相应的奖励和提成。4.3甲方有权在合同期间和解除合同后一年内要求乙方不得在与甲方有竞争关系的茶叶店或相关行业从事导购员或其他类似工作。第五条违约责任与赔偿5.1乙方违反合同约定的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金的具体数额由双方商定。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。5.3第三方主体未能履行其职责或违反合同约定的，甲方有权要求第三方主体承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体持一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：__________1.甲方规章制度2.甲方薪酬制度3.第三方主体合作协议4.乙方个人简历5.社会保险缴费明细6.其他相关文件第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供额外的支持和资源，帮助甲方提升销售额和市场份额，同时通过培训和提升乙方的销售技巧和服务质量，提高客户满意度和忠诚度。第三方主体的引入有助于甲方在竞争激烈的市场环境中更好地发展壮大。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的职责和限制得到明确，同时通过增加甲方权益保障和利益获取的条款，保护甲方的利益和权益。甲方作为用人单位，有权对乙方的工作任务和销售目标进行调整，根据乙方的业绩和表现给予相应的奖励和提成，并要求乙方在合同期间和解除合同后一年内不得在与甲方有竞争关系的茶叶店或相关行业从事导购员或其他类似工作。通过这些条款，甲方能够更好地管理和服务乙方的职责，确保甲方的业务发展顺利。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________第三方主体：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意在甲方的指导下担任茶叶店导购员，同时，乙方引入第三方主体作为合作伙伴，以增加乙方的权益保障和利益获取。经充分协商，达成如下协议：第一条第三方主体职责1.1第三方主体作为乙方的合作伙伴，负责为乙方提供销售渠道、市场推广等支持，以增加乙方茶叶店的销售额和市场份额。1.2第三方主体应协助乙方培训甲方，提升甲方的销售技巧和服务质量，以提高客户满意度和忠诚度。第二条第三方主体权益2.1第三方主体有权根据实际销售情况获取相应的佣金或提成，具体比例由双方另行商定。2.2第三方主体有权参与乙方的销售活动和促销策划，共同提升销售业绩。第三条甲方职责与限制3.1甲方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，同时遵循第三方主体的相关规定。3.2甲方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲乙双方的商业秘密、客户信息等有关信息。3.3甲方违反合同约定或甲乙双方的规定，应承担相应的法律责任。第四条乙方权益保障4.1乙方有权根据实际业务需要调整甲方的工作任务和销售目标。4.2乙方有权根据甲方的业绩和表现给予相应的奖励和提成。4.3乙方有权在合同期间和解除合同后一年内要求甲方不得在与乙方有竞争关系的茶叶店或相关行业从事导购员或其他类似工作。第五条违约责任与赔偿5.1甲方违反合同约定的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金的具体数额由双方商定。5.2甲方违反保密条款的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。5.3第三方主体未能履行其职责或违反合同约定的，乙方有权要求第三方主体承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体持一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：__________1.甲方规章制度2.甲方薪酬制度3.第三方主体合作协议4.乙方个人简历5.社会保险缴费明细6.其他相关文件乙方为主导的目的和意义在于确保甲方的职责和限制得到明确，同时通过增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，保护乙方的利益和权益。乙方作为劳动者，有权根据实际业务需要调整甲方的工作任务和销售目标，根据甲方的业绩和表现给予相应的奖励和提成，并要求甲方在合同期间和解除合同后一年内不