补办聘用合同范本

补办聘用合同范本第一篇范文：合同编号：_______甲方（用人单位）：____________地址：________________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________身份证号码：________________住址：_______________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，协商一致，签订本聘用合同。一、聘用岗位及职责1.乙方同意在甲方担任___________岗位，具体职责如下：（1）____________；（2）____________；（3）____________；二、聘用期限1.本聘用合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如双方同意续签，应在本合同到期前____日内，协商达成一致，并签订新的聘用合同。三、劳动报酬1.乙方同意按照甲方规定的薪酬体系，享受相应的工资、奖金、津贴等福利待遇。2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、病假、产假、陪产假等休假待遇。四、劳动保护与保险1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。2.如乙方提前解除本合同，应提前____日书面通知甲方，并按照甲方规定的程序办理相关手续。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________签订日期：____年__月__日1.乙方学历证明；2.乙方职业资格证书；3.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单；4.甲方规定的薪酬体系及相关政策；5.甲方社会保险缴纳证明。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：____________地址：________________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________身份证号码：________________住址：_______________________联系方式：____________________丙方（第三方主体）：____________地址：________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，协商一致，签订本聘用合同。一、第三方主体责权利1.丙方作为第三方主体，负责为甲方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计等。2.丙方应确保乙方的素质和能力符合甲方的要求，并承担乙方在甲方任职期间的工作表现和职业道德风险。3.丙方应按照甲方提供的薪酬福利标准，向乙方支付工资、奖金、津贴等，并依法为乙方缴纳社会保险。4.丙方应协助甲方管理乙方的工作时间和休假安排，确保乙方符合甲方的工作要求。二、甲方权益保障1.甲方有权根据实际情况，对乙方的岗位、工作内容和工作要求进行调整。2.甲方有权根据乙方的绩效表现，给予乙方相应的奖励或处罚。3.甲方有权在合同期内解除或终止合同，但应提前书面通知丙方和乙方。4.甲方有权要求丙方承担因乙方违约或过失造成的损失赔偿责任。三、乙方违约及限制条款1.乙方如违反甲方和丙方签订的服务协议，应承担相应的违约责任。2.乙方如在工作中出现过失，导致甲方损失，应承担相应的赔偿责任。3.乙方如在合同期内提前解除合同，应按照甲方规定的程序办理相关手续，并支付违约金。四、第三方介入的意义和目的1.丙方作为第三方主体，介入甲方和乙方的劳动关系，有助于降低甲方的管理成本和风险。2.丙方专业的人力资源服务，有助于乙方更好地适应甲方的工作要求，提高工作效率。3.丙方的介入，有助于建立健全的劳动关系，保障甲乙双方的权益。五、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作岗位、工作内容和工作要求进行调整，以适应公司的业务发展需要。2.甲方作为合同的主体，有权要求丙方承担因乙方违约或过失造成的损失赔偿责任，以保障甲方的合法权益。3.甲方为主导本合同的签订，有助于明确甲乙双方的权利和义务，降低劳动纠纷的风险。六、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________丙方（第三方主体）：____________签订日期：____年__月__日1.乙方学历证明；2.乙方职业资格证书；3.丙方提供的人力资源服务协议；4.甲方规定的薪酬福利政策；5.甲方社会保险缴纳证明。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：____________地址：________________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________身份证号码：________________住址：_______________________联系方式：____________________丙方（第三方主体）：____________地址：________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，协商一致，签订本聘用合同。一、第三方主体责权利1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业规划和职业发展服务，包括但不限于职业咨询、培训、岗位推荐等。2.丙方应确保甲方提供的工作岗位和待遇符合乙方的职业发展和生活需求。3.丙方应协助乙方与甲方沟通，维护乙方的合法权益，确保乙方在工作中受到公平对待。4.丙方应按照乙方提供的个人信息和职业需求，为乙方提供合适的工作岗位推荐。二、乙方权益保障1.乙方有权根据实际情况，对甲方的岗位、工作内容和工作要求进行调整。2.乙方有权根据工作表现，获得相应的奖励和晋升机会。3.乙方有权在合同期内解除或终止合同，但应提前书面通知甲方和丙方。4.乙方有权要求甲方承担因甲方违约或过失造成的损失赔偿责任。三、甲方违约及限制条款1.甲方如违反乙方和丙方签订的服务协议，应承担相应的违约责任。2.甲方如在工作中出现过失，导致乙方损失，应承担相应的赔偿责任。3.甲方如在合同期内提前解除合同，应按照乙方规定的程序办理相关手续，并支付违约金。四、第三方介入的意义和目的1.丙方作为第三方主体，介入甲方和乙方的劳动关系，有助于提高乙方的工作满意度和忠诚度。2.丙方专业的职业规划和职业发展服务，有助于乙方实现职业目标，提升个人价值。3.丙方的介入，有助于建立健全的劳动关系，保障甲乙双方的权益。五、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为员工，有权对甲方的岗位、工作内容和工作要求进行调整，以实现个人职业发展目标。2.乙方作为合同的主体，有权要求甲方承担因甲方违约或过失造成的损失赔偿责任，以保障乙方的合法权益。3.乙方为主导本合同的签订，有助于明确乙方的权利和义务，降低劳动纠纷的风险。六、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行