饭店短期劳务合同范本

饭店短期劳务合同范本第一篇范文：合同编号：[合同编号]甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________地址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方短期在甲方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自双方签订之日起生效，至______年______月______日止。二、工作内容乙方在本合同期内，应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的各项工作任务。具体工作内容如下：1.乙方同意在甲方饭店从事__________岗位的短期劳务工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按甲方制定的工作时间执行，每日工作时间为__________小时。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，具体休假安排由甲方根据生产经营需要合理调整。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月人民币__________元（人民币大写：[人民币金额]元整）。2.乙方工资的支付方式为每月__________日发放上月工资。3.乙方如因特殊情况需要请假，需提前向甲方提出申请，经批准后，按甲方规定扣除相应工资。五、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.乙方依法享受社会保险待遇。六、劳动保护1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，严格遵守安全生产规章制度。七、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方应遵守甲方对知识产权、商业秘密等方面的保密规定。八、解除和终止合同1.甲乙双方提前解除本合同的，应提前__________日书面通知对方。2.乙方违反甲方规章制度，严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本合同。九、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：______年______月______日1.乙方个人简历2.甲方饭店规章制度3.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________地址：__________联系方式：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方短期在甲方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自三方签订之日起生效，至______年______月______日止。二、工作内容乙方在本合同期内，应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的各项工作任务。具体工作内容如下：1.乙方同意在甲方饭店从事__________岗位的短期劳务工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、第三方主体丙方的责任与义务1.丙方作为中介机构，负责为甲方提供合适的劳务人员。2.丙方应对乙方的个人资质、能力和信誉进行严格审核，确保乙方符合甲方的工作要求。3.丙方应协助甲方对乙方进行必要的培训，确保乙方能够胜任工作。4.丙方在合同期内负责乙方的人事管理，包括但不限于工资、福利、社会保险等。四、甲方权益保障1.甲方有权根据生产经营需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。2.甲方有权根据乙方的实际工作表现，给予相应的奖励或处罚。3.甲方有权要求丙方在合同期内，随时替换不符合甲方要求的乙方。4.甲方有权在合同期内，提前解除本合同，但应提前__________日书面通知丙方和乙方。五、乙方的违约及限制条款1.乙方如违反甲方规章制度，严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本合同，并要求丙方承担相应责任。2.乙方在合同期内不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。3.乙方在合同期内不得兼职于与甲方业务有竞争关系的企业或组织。六、劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月人民币__________元（人民币大写：[人民币金额]元整），由甲方支付给丙方，再由丙方支付给乙方。2.乙方工资的支付方式为每月__________日由丙方发放上月工资。七、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.乙方依法享受社会保险待遇。八、劳动保护1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，严格遵守安全生产规章制度。九、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：______年______月______日1.乙方个人简历2.甲方饭店规章制度3.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单第三方主体丙方介入的意义和目的在于，丙方作为专业的中介机构，能够为甲方提供合适的劳务人员，并承担乙方的人事管理责任，减轻甲方的招聘和管理负担。同时，丙方作为第三方，能够客观公正地协调甲乙双方的矛盾和争议，确保合同的顺利履行。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为雇主，有权根据自身的生产经营需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整，确保甲方的合法权益得到保障。同时，甲方作为合同的主导方，有权要求丙方在合同期内，随时替换不符合甲方要求的乙方，确保甲方能够获得满意的劳务服务。通过甲方的主导，能够使合同更加灵活、高效地满足甲方的需求。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________地址：__________联系方式：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为专业服务公司，乙方为具备专业技能的独立承包商，丙方为专业人力资源服务机构，现甲方拟聘请乙方提供专业服务，为确保双方权益，经甲乙双方协商，并考虑到丙方作为人力资源服务提供者的角色，特订立本合同，就双方的权利义务作出如下约定：一、合同期限本合同自三方签订之日起生效，至______年______月______日止。二、工作内容乙方同意按照甲方的要求和指示，提供专业服务，具体服务内容如下：1.乙方应根据甲方的需求，提供包括但不限于__________的专业服务。2.乙方应保证提供服务的质量和效率，满足甲方的要求。三、第三方主体丙方的责任与义务1.丙方负责为乙方提供合法的就业岗位，并确保乙方的合法权益得到保障。2.丙方应确保乙方具备提供专业服务所需的资质和能力。3.丙方应协助乙方完成与甲方之间的服务交付。4.丙方负责处理乙方的工资、福利、社会保险等事项。四、乙方权益保障1.乙方有权根据实际情况拒绝甲方提出的不合理要求。2.乙方有权获得公平、合理的报酬，具体报酬金额和支付方式由双方协商确定。3.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和保障。4.乙方有权在合同期内，提前解除本合同，但应提前__________日书面通知甲乙双方。五、甲方违约及限制条款1.甲方如未按约定时间支付报酬，应支付给乙方逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额的__________%。2.甲方如未履行合同约定的义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。3.甲方不得要求乙方提供与合同无关的服务或承担额外的工作负担。六、劳动报酬1.乙方的报酬为提供服务所得收入，具体金额根据双方协商确定的服务内容和标准确定。2.乙方工资的支付方式为每月__________日由丙方发放上月工资。七、社会保险1.乙方依法享受社会保险待遇。八、劳动保护1.乙方应遵守甲方的工作场所的安全卫生规定，正确使用甲方提供的安全防护设备。九、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：______年______月______日1.乙方专业服务内容详细说明2.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为具备专业技能的