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文档简介
第一单元生产资料所有制与经济体制第一课
我国的生产资料所有制
公有制为主体
多种所有制经济共同发展
坚持“两个毫不动摇”第二课
我国的社会主义市场经济体制
充分发挥市场在资源配置中的决定性作用
更好发挥政府作用综合探究
构建高水平社会主义市场经济体制第二单元
经济发展与社会进步第三课
我国的经济发展
坚持新发展理念
推动高质量发展第四课
我国的个人收入分配与社会保障
我国的个人收入分配
我国的社会保障综合探究
践行社会责任
促进社会进步基本制度环境和经济体制背景如何发展及如何分配制度基础体制保障做好做大蛋糕分好吃好蛋糕全书思维脉络4.1我国的个人收入分配学习目标学习目标:1..理解我国现阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的必然性和重要意义。2.理解劳分的内容和意义,阐释按劳分配是社会主义的分配原则。3.结合生活实际,正确认识生产要素参与收人分配的必要性和意义。4.了解我国居民收人的方式与合法途径,懂得劳动者应通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动致富。学习重点、难点:完善收入分配的措施。2021我国个人收入分配制度一
社会所创造的国民收入要在政府、企业、个人之间进行合理分配,分别形成政府收入、企业收入和个人收入,以满足不同的社会需要。(2)国民收入为什么要进行分配?国民收入,是一个国家(地区)在一定时期内所有常住单位(包括居民、企业、政府等)所获得的收入。1.国民收入的分配(1)国民收入的含义“做大”蛋糕“分好”蛋糕2.我国的个人收入分配制度(1)内容:按劳分配为主体、多种分配方式并存。(2)决定因素:生产资料所有制决定分配方式生产关系生产资料所有制关系产品的分配关系人们在生产中的地位和相互关系决定公有制为主体
多种所有制经济共同发展按劳分配为主体
多种分配方式并存决定生产力决定决定因素根本性因素(2)地位:社会主义的分配原则,在我国分配方式中占主体地位。(3)基本内容和要求:
有劳动能力的社会成员必须参加劳动;在作了必要的扣除后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度对个人进行分配,多劳多得、少劳少得。(4)具体形式
(记笔记)①在国家机关,公有制事业单位和公有制企业中的职工工资、奖金、津贴。②公有制控股的股份制企业中的职工工资、奖金、津贴。(但福利不是)③农村经济中的承包集体土地经营获得的收益。农民转让土地承包经营权获得的收入属于按生产要素分配中的按土地要素分配。分配结果主体(1)范围:公有制经济中尺度3.按劳分配按需分配现阶段,我国生产力水平没有实现高度发达,劳动产品还没有极大丰富,不具备按需分配的物质条件(5)实行按劳分配的原因3.按劳分配①必然性:由一定的经济条件决定的。A.生产资料公有制是实行按劳分配的前提。B.社会主义公有制条件下的生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础。C.社会主义条件下劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因。
上工人喊人
下地人等人
干活人看人
收工人赶人干与不干一个样干多干少一个样干好干坏一个样平均主义这会严重挫伤劳动能力强的劳动者的积极性、创造性,不利于社会财富增加谋生手段不能平均分配不能按需分配(5)实行按劳分配的原因3.按劳分配②重要性(意义):A.有助于调动劳动者的积极性和创造性,激发劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,从而促进社会生产的发展。B.它是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。社会主义公有制条件下生产力的发展水平性质地位范围基本内容和要求决定因素现实的经济条件前提物质基础直接原因意义不能实行按需分配按劳分配是社会主义的分配原则;按劳分配处于主体地位公有制经济中生产资料公有制社会主义条件下人们劳动的性质和特点按劳分配存在于公有制及公有控股的股份制经济中,其形式是工人的工资、津贴、奖金。还包括农村家庭联产承包经营所得。有劳动能力的社会成员必须参加劳动;在做了必要的扣除后,以劳动者提供的劳动(劳动数量和质量)为尺度对个人进行分配,多劳多得、少劳少得
注意:按劳分配≠公有制中的分配。按劳分配只存在于公有制经济中,但公有制经济中除了按劳分配,还存在按生产要素分配、福利性分配、社会保障收入。体现效率:有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能,促进社会生产的发展;促进公平:实行按劳分配是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。不能实行平均分配平等分配≠平均分配4.按生产要素分配(多种分配方式并存)P45最后1段(1)按生产要素分配的内容及具体形式要素表现适用范围劳动要素
非公有制企业中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入
非公有制经济资本要素
储蓄利息、股息和红利、债券利息(钱生钱)、
私营企业主税后利润(直接投资)不受所有制限制,既可以存在公有制经济也可存在非公有制经济
土地要素出租房屋获得的租金和转让金,转让土地经营权的收入技术要素
技术入股、专利使用、技术转让的收入管理要素凭借管理才能在生产经营中获得的收入(总经理年薪)知识要素知识付费、稿酬所得等数据要素数据提供者、收集者、挖掘者、决策制定者,凭借掌握数据内容、数据采集、数据分析等获得的收入。分配的尺度:生产要素的贡献按劳分配适用于公有制经济,按劳动要素分配则适用于非公有制经济注意在公有制范围内也有按生产要素分配,如国企科技人员以技术入股就属于按生产要素分配。(2)按生产要素分配的影响4.按生产要素分配有利于让一切要素的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,推动资源优化配置,促进经济发展。按要素分配会导致收入差距逐渐扩大,如不加以调节会出现社会不公平的问题。积极影响消极影响公司管理兵工设计执业医师金融业科研人员公务员/外交官IT产业公务员律师或老师收租城市规划、土木、工程在私营公司或国企工作勤奋,学会理财,认真踏实工作,做守法公民国家政策努力工作,升职加薪去国企打工,待遇好从事稳定的有国家保障的服务社会型职业你未来计划从事什么职业?你认为让家庭致富的路子有?我国目前收入分配方式有什么特点?多种分配方式并存,收入来源多样化(2)途径--主要途径①劳动性收入:通过劳动所获得的收入。包括工资、津贴和资金②财产性收入:通过自己所拥有的各类财产(动产+不动产)获得的收入,利息、租金。包括银行存款所得的利息、房屋出租所得的租金等+(2)途径--其它途径(P46相关链接)①经营性收入:通过生产活动所获得的收入,如开小店/摆小摊/个体工商户②转移性收入::国家、单位、社会团体对住户的各种经常性转移支付和住户之间的经常性收入转移,包括离退休金、养老金、失业救助、社会救济和补助、政策性生产补贴、政策性生活补贴、救灾款、家庭间的赠送和赡养等5.我国的居民收入的途径/来源
(P46)按劳分配+按劳动要素分配(1)收入来源多样化原因:我国现阶段的个人收入分配制度,使我国居民收入来源多样化。父亲在某国有企业上班,每月有工资5000元,年终还有奖金,还通过转让自己的技术专利获得可观收入;母亲在某私立幼儿园当老师,每月工资6000元。同学A1大叔经营一家建筑公司,年收入200万左右;三叔经营一家瓷砖店,年收入12万左右;奶奶每月领取500元养老金。同学D4父亲是公务员,在政府上班,月工资8000元左右;哥哥在中国南方航空(集团)深圳分公司(外资企业)上班,月工资8000左右,另外有绩效奖金,并享受一次性就业补贴3000元。同学B2父母共同经营水电站,年收入10万以上,平时还能通过炒股赚取收益。同学E5父母在家耕种自己承包土地获得收入,每年还通过转让承包地经营权获得收入。同学C3按劳分配按生产要素分配按生产要素分配按生产要素分配按生产要素分配按生产要素分配按劳分配按劳分配按生产要素分配按生产要素分配按生产要素分配社会保障收入分配社会保障收入分配这些同学的家人获取收入的分配方式和途径有哪些?劳动性收入劳动性收入劳动性收入劳动性收入劳动性收入转移性收入转移性收入财产性收入财产性收入财产性收入经营性收入经营性收入经营性收入重难点突破6.财富的源泉——劳动(1)重要性:劳动是财富的源泉,我们获取的任何收入归根结底都来自劳动创造。(2)要求:①弘扬劳动精神,崇尚劳动、尊重劳动,牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念。②要鼓励通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动致富。思考:1、以上图片反映什么问题?2、为什么要完善个人收入分配?2021完善个人收入分配二
1、完善个人收入分配原因①分配制度是促进共同富裕的基础性制度。收入分配是民生之源,是改善民生、实现发展成果由人民共享最重要、最直接的方式。②是坚持以人民为中心发展思想,贯彻协调和共享新发展理念的要求;③有利于体现效率、促进公平。2.怎样完善个人收入分配国民收入(1)根本措施:大力发展生产力,增加社会财富。(2)总要求:理顺国家、企业、个人三者的收入分配关系,构建初次分配、再分配、第三次分配协调配套的制度体系,健全体现效率、促进公平的收入分配制度。做大“蛋糕”2.怎样完善个人收入分配(3)两个基本同步:要坚持居民收入增长和经济增长基本同步,劳动报酬提高和劳动生产率提高基本同步。个人国家个人企业
2019年10月召开的党的十九届四中全会决定:扩大中等收入群体,形成橄榄型的收入分配格局,如何完善个人收入分配,实现这一目标?2.怎样完善个人收入分配(4)在初次分配方面:要努力提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重;坚持多劳多得,鼓励勤劳致富,促进机会公平,增加低收入者收入,扩大中等收入群体;完善按要素分配政策制度,探索多种渠道增加中低收入群众要素收入,多渠道增加城乡居民财产性收入。2.怎样完善个人收入分配(5)在再分配方面:要加大税收、社会保障、转移支付等的调节力度。完善个人所得税制度,规范收入分配秩序,规范财富积累机制,保护合法收人,调节过高收人,取缔非法收入。特点:月收入不足5000元不交税;
月收入超过5000元者,收入越高,交的比例越大;
专项扣除的项目越多,交的税越少。有效减轻家庭负担。
张某夫妇都是农民,转让了自家承包地的经营权,夫妻二人一心一意经营“农家乐”,收入增加了很多。业余时间还喜欢搞小发明,通过转让自己的发明专利、获得一笔可观的收入。女儿在城里一家民营企业工作,每月工资一万多‘,她说,因为个人所得税改革了,她现在的工资比原来又多了一点。张某父亲也是农民,现在退休在家,每月都有养老金,母亲是个残疾人,每月政府都发放残疾人补贴,看病还有新农合医保报销。初次分配再次分配初次分配初次分配再次分配再次分配再次分配练一练思考:
张家的收入哪些属于初次分配?哪些属于再分配?2.怎样完善个人收入分配(6)第三次分配:重视发挥第三次分配作用,引导、支持有意愿有能力的企业、社会组织和个人积极参与公益慈善事业。①根本措施:大力发展生产力,促进经济高质量发展,为收入分配公平奠定物质基础。②总要求:理顺国家、企业、个人三者的收入分配关系,构建初次分配、再分配、第三次分配协调配套的制度体系,健全体现效率、促进公平的收入分配制度。③两个同步:坚持居民收入增长和经济增长基本同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高基本同步④三个环节:A、在初次分配方面,要努力提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重;坚持多劳多得,鼓励勤劳致富,促进机会公平,增加低收入者收入,扩大中等收入群体;完善按要素分配政策制度,探索多种渠道增加中低收入群众要素收入,多渠道增加城乡居民财产性收入。B、在再分配方面,要加大税收、社会保障、转移支付等的调节力度。完善个人所得税制度,规范收入分配秩序,规范财富积累机制,保护合法收入,调节过高收入,取缔非法收入。C、要重视发挥第三次分配作用,引导、支持有意愿有能力的企业、社会组织和个人积极参与公益慈善事业。
总结:如何完善个人收入分配判断初次分配、再分配1.提高最低工资标准2.加强社会保障体系的建设3.建立企业职工正常工资增长机制4.提高城市居民最低生活保障5.加大对农产品的补贴6.鼓励资本、技术等要素参与分配,增加收入7.提高个税起征点,调节个人收入分配8.疫情发生后,某企业捐给一线医院等急需防护物资的地方,总计捐款捐物1300余万初次分配再分配初次分配再分配再分配初次分配再分配第三次分配如何分配(制度):按劳分配为主体多种分配方式并存怎样分好(要求):完善个人收入分配我国的个人收入分配必要性措施按生产要素分配我国居民收入的主要途径按劳分配决定因素弘扬劳动精神,劳动致富原因(客观必然性+意义)地位、内容、形式构成意义制度保障三次分配根本举措两个同步知识总结:规范秩序消除贫困做大蛋糕分好蛋糕1.党的二十大报告提出,要完善分配制度,规范财富积累机制。此次将财产问题和收入分配放在一起,主要是考虑到居民财产不断积累,财产分配差距在不断扩大,进一步引起收入差距扩大,最终影响国民经济发展。关于规范财富积累机制发挥作用的正确路径,下列推导正确的是(
)①收入差距缩小②增强经济发展动力③缩小财产分配差距④扩大内需A.③→①→②→④ B.③→①→④→②C.①→③→②→④ D.①→③→④→②B解析:缩小财产分配差距,可以实现收入差距缩小,提高整体消费水平,从而扩大内需,增强经济发展动力。所以正确顺序应该是③→①→④→②,B正确。共同富裕是社会主义的本质要求,是人民群众的共同期盼。2021年5月,党中央、国务院作出了支持浙江高质量发展建设共同富裕示范区的重大部署。浙江省湖州市南浔区先行先试锐意进取,已成为高水平建设社会主义现代化共同富裕示范样本。改革开放以来,南浔结合自身区位优势与产业技术特色,做大做强产业,为探索共同富裕奠定了经济基础;率先提出探索股权激励制度让员工分享利益,同时多措并举增强低收入群体的奔富信心和创富能力;在城乡均衡发展理念指引下,南浔通过“强村公司”发展现代农业,带动村集体经济发展壮大,促进农户增收致富;南浔将域内群众的慢性病治疗、全域的教育资源均衡分配以及城镇养老金补充等民生“大手笔”全部提上日程,高标准实现公共服务均衡;南浔坚持“三面一体”精神富裕观念,开展系列活动打造“最美家风+”品牌,开展丰富多样的慈善活动和志愿服务行动,共建社区精神家园;南浔以“城乡人居环境整治”为中心,从水、气、土、废等与人民美好生活息息相关的生态要素入手,以“协同治理”保障南浔生态富裕的实现。结合材料,运用《经济与社会》知识,分析说明浙江南浔在建设“共同富裕示范样本”中的成功做法。①大力发展生产力,提高发展质量效益,夯实共同富裕的物质基础。②深化收入分配制度改革,多渠道增加城乡居民收入,缩小收入差距。③推进乡村振兴,缩小城乡区域发展差距,实现公共服务优质共享。④坚持物质富裕与精神富裕的统一,打造精神文明高地,丰富人民精神文化生活。⑤践行绿色发展理念,打造美丽宜居的生活环境,实现生态富裕。考向一按劳分配
在推进共同富裕的进程中,做大蛋糕很重要,分好蛋糕更考验中国的智慧。为了让一切创造财富的源泉充分涌流,让人民有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感,我国坚持按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度。下列属于按劳分配的是①个体商户李华经营小卖部获得的盈利收入②民营企业员工小谢获得的工资、奖金、津贴③建国村村民在村办集体企业领取的工资④国家电网有限公司职工老杨获得的工资A.①②B.①③C.②④
D.③④D对点练习考向二生产要素参与分配
王某是国有控股企业工程师,去年工资收入是52000元,奖金18000元,津贴2000元;其妻开一家个体杂货店,年收入15000元,并且承包了集体土地种植蔬菜,收入5000元;家里
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