医疗人员岗位职责制度

医疗人员岗位职责制度第一章总则第一条为规范医疗人员的工作行为，提高医院服务质量，依据相关法律法规和职业道德规范，订立本岗位职责制度。第二条本制度适用于医疗院所内全部医疗人员，包含医生、护士、药剂师等各类工作人员，是医院日常管理的依据。第二章医生岗位职责第三条医生是医院的核心力气，重要负责以下工作：1.诊断和治疗疾病；2.订立和执行患者的治疗方案；3.供应全面、恰当的医疗服务；4.乐观参加科研、教学活动；5.维护职业道德和医学伦理。第四条医生的具体职责包含：1.建立健全病历，认真记录病情、诊断和治疗措施；2.予以患者正确和及时的诊断和治疗；3.维护患者的隐私和机密；4.供应医学咨询和健康教育；5.及时更新医学知识，提高专业水平；6.乐观参加医疗质量管理和风险掌控。第五条医生在工作中应遵守以下原则：1.敬重患者的意愿和选择；2.关怀患者的心理需求，供应心理支持；3.严守职业道德，不得从事与医学伦理相悖的行为；4.维护医疗记录的真实性和完整性；5.遵守法律法规和院内各项规章制度。第三章护士岗位职责第六条护士是医疗团队中不行或缺的一部分，重要负责以下工作：1.供应患者日常饮食、起居、护理等基本生活照料；2.帮助医生进行各种医疗操作；3.监测患者生命体征，并及时报告异常情况；4.管理患者的病历和医疗记录；5.供应安全和舒适的护理环境。第七条护士的具体职责包含：1.负责患者的入院和出院流程；2.搭配医生进行各项检查和治疗；3.准确执行医嘱，确保治疗的有效性和安全性；4.高质量地进行护理操作，避开交叉感染；5.供应心理支持和情感安顿；6.及时记录患者的病情和护理过程。第八条护士在工作中应遵守以下原则：1.敬重患者，维护患者的合法权益；2.与团队成员协作，保持良好的工作氛围；3.重视个人形象和职业操守；4.进一步学习和提高技能，不绝提升护理质量；5.遵守医院管理制度和各项规范。第四章药剂师岗位职责第九条药剂师是医院药事管理的紧要人员，重要负责以下工作：1.负责药品的采购、存储、配送和管理；2.供应患者合理用药引导和药物咨询服务；3.参加药事质量管理和药物风险掌控；4.完成药学研究和临床药学工作；5.帮助医生和护士开展药物治疗工作。第十条药剂师的具体职责包含：1.依据医生的处方，准确配制药物；2.依照规定程序核对药物，确保用药的安全性和有效性；3.咨询患者用药事项，解答患者的药物疑问；4.监测药物库存情况，及时进行采购和入库；5.参加药物事件的调查和处理。第十一条药剂师在工作中应遵守以下原则：1.敬重患者的知情权和选择权；2.遵守药学伦理和药事管理规定；3.保护患者和个人的信息安全；4.连续学习和掌握新的药学知识；5.遵守相关法律法规和医院制度。第五章其他医疗人员岗位职责第十二条除医生、护士和药剂师之外的其他医疗人员（如技师、检验师、放射师等）的岗位职责由各自科室负责订立，并依据本制度的总则和原则进行增补和完善。第十三条其他医疗人员的职责重要包含以下方面：1.准确操作和维护医疗设备；2.依照工作要求进行检验和诊断操作；3.帮助医生和护士开展各项工作；4.具体工作中涉及的操作规范和注意事项由科室进行认真订立。第六章责任和监督第十四条医疗人员在履行岗位职责过程中，应承当相应的责任，包含医疗责任、法律责任和道德责任等。第十五条医院将建立健全责任追究机制和监督制度，定期组织对医疗人员的业务水平进行考核和评价，并依据考核结果进行奖惩或培训。第十六条医疗人员应乐观参加医院组织的研讨会、学术沟通和连续教育，提升本身的专业水平和综合素养。第七章附则第十七条本制度由医院管理部门负责解释和修订，并依据需要适时进行修订。第十八条在执行