药店专职人员聘用合同2024年定制版

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

药店专职人员聘用合同2024年定制版本合同目录一览第一条：合同主体与宗旨1.1：甲方（药店）名称、地址及联系方式1.2：乙方（专职人员）姓名、性别、身份证号码、联系方式1.3：本合同的宗旨为明确双方在聘用关系中的权利和义务第二条：聘用岗位与职责2.1：乙方聘用岗位为药店专职人员2.2：乙方主要职责包括但不限于药品销售、顾客服务、店内卫生维护等第三条：聘用期限3.1：本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日第四条：劳动报酬4.1：乙方每月工资为人民币元整4.2：乙方加班工资按照国家和地方规定支付4.3：乙方享有全勤奖、销售奖金等绩效奖金第五条：工作时间与休息休假5.1：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时5.2：乙方享有国家法定节假日休息，以及年假、产假、陪产假等休假待遇第六条：社会保险与福利待遇6.1：甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2：甲方为乙方提供必要的劳动保护措施6.3：乙方享有年终奖、节日礼品等福利待遇第七条：保密条款7.1：乙方在合同期内及解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息7.2：乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任第八条：合同的变更、解除和终止8.1：本合同的变更、解除和终止，应遵循国家相关法律法规的规定8.2：甲方解除或终止合同的，应提前通知乙方，并支付经济补偿第九条：争议解决9.1：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决9.2：协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十条：合同的生效、修改和解除10.1：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效10.2：本合同的修改和解除，应双方协商一致，并书面确认第十一条：其他约定11.1：双方约定本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第十二条：法律适用与争议解决12.1：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决，适用中华人民共和国法律12.2：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决12.3：协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十三条：合同的附件13.1：本合同附件包括乙方的个人简历、身份证明、健康证明等相关资料第十四条：双方签字（或盖章）14.1：甲方（签字/盖章）：14.2：乙方（签字/盖章）：第一部分：合同如下：第一条：合同主体与宗旨1.1：甲方（药店）名称：X药店，地址：市区街道号，联系方式：X。1.2：乙方（专职人员）姓名：X，性别：，身份证号码：，联系方式：X。1.3：本合同的宗旨为明确双方在聘用关系中的权利和义务，确保甲乙双方的合法权益得到保障。第二条：聘用岗位与职责2.1：乙方聘用岗位为药店专职人员，具体职责包括但不限于：2.1.1负责药品的销售及陈列；2.1.2负责顾客的服务及咨询；2.1.3负责店内卫生的维护及清洁；2.1.4负责药品库存的管理及货品的补充；2.1.5完成甲方安排的其他相关工作。2.2：乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行岗位职责，提高工作效率。第三条：聘用期限3.1：本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。3.2：除非双方协商一致，否则本合同到期后自动终止。第四条：劳动报酬4.1：乙方每月工资为人民币元整，包括但不限于基本工资、岗位工资、全勤奖等。4.2：乙方加班工资按照国家和地方规定支付，具体标准如下：4.2.1平时加班工资为工资的150%；4.2.2周末加班工资为工资的200%；4.2.3国家法定节假日加班工资为工资的300%。4.3：乙方享有全勤奖、销售奖金等绩效奖金，具体标准由甲方根据实际情况制定。第五条：工作时间与休息休假5.1：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。5.2：乙方享有国家法定节假日休息，以及年假、产假、陪产假等休假待遇，具体规定按照国家和地方的相关法律法规执行。5.3：乙方应按照甲方的排班制度进行工作，如有特殊情况需要调整，应提前与甲方沟通。第六条：社会保险与福利待遇6.1：甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和标准按照国家和地方的相关规定执行。6.2：甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作中的人身安全。6.3：乙方享有年终奖、节日礼品等福利待遇，具体标准由甲方根据实际情况制定。第七条：保密条款7.1：乙方在合同期内及解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，包括但不限于客户名单、销售数据、药品库存等。7.2：乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金，违约金的标准双方另行约定。第八条：合同的变更、解除和终止8.1：本合同的变更、解除和终止，应遵循国家相关法律法规的规定。8.2：甲方解除或终止合同的，应提前通知乙方，并支付经济补偿，具体标准按照国家和地方的相关规定执行。8.3：乙方解除合同的，应提前三十日书面通知甲方，并按照甲方的要求办理工作交接。8.4：合同解除或终止后，乙方应立即停止履行合同约定的义务，并归还甲方的所有财产。第九条：争议解决9.1：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2：协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：合同的生效、修改和解除10.1：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2：本合同的修改和解除，应双方协商一致，并书面确认。第十一条：其他约定11.1：双方约定本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2：补充协议与本合同有冲突的，以补充协议为准。第十二条：法律适用与争议解决12.1：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决，适用中华人民共和国法律。12.2：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.3：协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条：合同的附件13.1：本合同附件包括乙方的个人简历、身份证明、健康证明等相关资料。13.2：附件是本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。第十四条：双方签字（或盖章）14.1：甲方（签字/盖章）：14.2：乙方（签字/盖章）：第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历附件二：乙方身份证明附件三：乙方健康证明附件四：药品销售授权书附件五：保密协议附件六：工作交接清单附件七：社会保险缴纳证明附件八：年假、产假、陪产假等相关休假证明附件的详细要求和说明：附件一：乙方个人简历要求提供乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等。附件二：乙方身份证明要求提供乙方的身份证复印件或其他有效身份证明文件。附件三：乙方健康证明要求提供乙方的健康证明，证明乙方身体健康，能够胜任工作。附件四：药品销售授权书要求提供药品销售授权书，证明乙方有资格进行药品销售工作。附件五：保密协议要求提供保密协议，明确乙方对甲方商业秘密和客户信息的保密义务。附件六：工作交接清单要求提供工作交接清单，明确乙方在解除或终止合同时需要交接的事项。附件七：社会保险缴纳证明要求提供社会保险缴纳证明，证明甲方已为乙方参加社会保险。附件八：年假、产假、陪产假等相关休假证明要求提供年假、产假、陪产假等相关休假证明，证明乙方享有相应的休假待遇。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方泄露甲方商业秘密和客户信息；2.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作内容进行工作；3.乙方未按照甲方要求完成工作任务；4.乙方违反甲方制定的规章制度；5.乙方提前解除合同未按照约定提前通知甲方；6.乙方未按照约定归还甲方的财产。违约责任认定标准：1.乙方泄露甲方商业秘密和客户信息的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金，违约金的标准双方另行约定。2.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作内容进行工作的，甲方有权要求乙方支付迟延履行违约金。4.乙方违反甲方制定的规章制度的，甲方有权对乙方进行警告、罚款等处罚。5.乙方提前解除合同未按照约定提前通知甲方的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准双方另行约定。6.乙方未按照约定归还甲方的财产的，甲方有权要求乙方归还财产，并支付因此产生的费用。示例说明：如果乙方泄露了甲方的商业秘密和客户信息，甲方可以根据保密协议要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。如果乙方未按照约定提前通知甲方解除合同，甲方可以根据合同约定要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的长期或者无固定期限的劳动权利义务关系。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会福利制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.经济补偿：指用人单位在解除或者终止劳动合同时，按照一定标准向劳动者支付的补偿。4.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的工资。5.全勤奖：指奖励给劳动者的一种奖金，用于鼓励劳动者全勤工作。6.销售奖金：指根据劳动者销售业绩给予的一种奖励。7.保密协议：指用人单位与劳动者之间签订的，要求劳动者在合同期限内或者解除合同后一定期限内，不得泄露用人单位的商业秘密和