2024年全新格式劳动合同终止告知书

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年全新格式劳动合同终止告知书本合同目录一览1.合同主体2.合同签订日期3.合同终止日期4.合同终止原因5.合同终止前的通知期限6.经济补偿7.社会保险和公积金转移8.合同终止后的权益处理9.保密协议10.竞业限制11.知识产权归属12.争议解决方式13.法律适用14.其他条款第一部分：合同如下：1.1合同主体1.1.1甲方（用人单位）：（公司全称），地址：（公司地址），法定代表人：（法定代表人姓名），联系电话：（联系电话）。1.1.2乙方（劳动者）：（姓名），身份证号：（身份证号码），联系电话：（联系电话），住址：（住址）。1.2合同签订日期本合同于2024年（年份）年（月份）月（日期）日由甲乙双方签订。1.3合同终止日期本合同终止日期为2024年（年份）年（月份）月（日期）。1.4合同终止原因1.4.1甲乙双方经协商一致，同意解除劳动合同。1.4.2乙方因个人原因提出辞职。1.4.3乙方因违反公司规章制度，被公司解除劳动合同。1.4.4合同到期，双方未续签。1.5合同终止前的通知期限1.5.1甲乙双方同意，合同终止前至少提前（天数）天通知对方。1.5.2若乙方因个人原因提出辞职，应提前至少（天数）天向甲方提交书面辞职申请。1.5.3若乙方因违反公司规章制度被解除劳动合同，甲方应提前至少（天数）天通知乙方。1.6经济补偿1.6.1甲乙双方同意，合同终止后，甲方应支付给乙方经济补偿，补偿金额为：（金额）。1.6.2经济补偿支付方式为：（支付方式，如银行转账、现金等）。1.7社会保险和公积金转移1.7.1甲乙双方同意，合同终止后，甲方应将乙方的社会保险和公积金转移至乙方指定的相关机构。1.7.2甲方应提供相关转移手续，并确保乙方社会保险和公积金的权益不受损害。8.合同终止后的权益处理8.1甲方应在本合同终止后（天数）内，为乙方办理离职手续，包括但不限于工作交接、工资结算等。8.2甲方应确保乙方在本合同终止后，能够顺利领取失业保险金或其他相关福利。8.3甲方应尊重乙方的隐私权，不得泄露乙方个人信息。8.4乙方应按照甲方要求，配合完成相关工作交接。8.5乙方应在合同终止后（天数）内，归还所有与工作有关的证件、资料、工具等。9.保密协议9.1乙方同意，在本合同有效期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。9.2乙方不得以任何形式泄露、透露或授权他人使用甲方的保密信息。9.3乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。10.竞业限制10.1乙方同意，在本合同终止后（期限），不得在甲方所在行业从事与甲方业务相同或相似的工作。10.2乙方违反竞业限制约定的，应支付违约金（金额）。11.知识产权归属11.1乙方承认，在本合同期内所创作的任何作品、发明、技术等成果，均属于甲方所有。11.2乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、维护等事项。12.争议解决方式12.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。13.法律适用13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。14.其他条款14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至合同终止日期。14.3本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。14.4甲乙双方在签订本合同时，已充分了解合同内容，自愿签订。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《甲方公司营业执照复印件》说明：用于证明甲方公司的合法经营资格和法定代表人身份。附件二：《乙方身份证复印件》说明：用于证明乙方个人身份信息。附件三：《劳动合同》说明：详细记录甲乙双方的权利义务，包括工作内容、工作时间、工资福利等。附件四：《保密协议》说明：规定乙方在合同期限内及终止后对甲方商业秘密的保护义务。附件五：《竞业限制协议》说明：规定乙方在合同终止后的竞业限制条款，以保护甲方商业利益。附件六：《知识产权归属协议》说明：明确乙方在合同期限内所创作成果的知识产权归属问题。附件七：《社会保险和公积金转移协议》说明：规定合同终止后，乙方的社会保险和公积金转移事宜。附件八：《经济补偿计算公式》说明：用于计算乙方合同终止后的经济补偿金额。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照合同约定完成工作，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失。示例：乙方因个人原因频繁请假，导致工作进度严重滞后，甲方有权要求乙方按约定完成工作，并赔偿因此造成的损失。2.乙方泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失，并要求乙方停止侵权行为。示例：乙方在合同终止后，未经甲方同意，向竞争对手泄露了甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并赔偿因此造成的损失。3.乙方违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金，并要求乙方停止违约行为。示例：乙方在合同终止后，未经甲方同意，在同一行业从事与甲方业务相同或相似的工作，甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方停止违约行为。4.若乙方在合同期限内严重违反甲方公司规章制度，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。示例：乙方在工作中存在严重失职行为，给甲方造成重大损失，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有合法经营资格，招聘劳动者提供工作岗位并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，按照约定提供劳动，有权获得劳动报酬和享受劳动保障的公民。3.经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动关系而产生的补偿。4.保密信息：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。5.竞业限制：指用人单位与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定，劳动者在终止或者解除劳动合同后一定期限内，不得在生产与原用人单位同类产品或者经