酒店管理工作个人计划标准范本(三篇)_第1页
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文档简介

第2页共2页酒店管理工作个人计划标准范本一、每天工作:1.批阅每天工作报告,指出不足之处,提取有价值信息呈报某总,举行每日例会,落实当天的重要事件安排,听取当天客户的客户投诉意见计划安排明天外出拜访.2.关心每位销售人员,解决各人员工作上的难题。监督部门纪律,各人员的衣着整齐得体大方3.完成赵总下达的各项工作指令。4.每天电话拜访____家商务客户,接待重要客户的入店及离店。5.早上大堂值班,交换____张陌生客户卡片,听取客人反应意见。6.完成每天工作日记,主要记录当天发生的事件及跟进情况。二、一周工作(4.13-4.19)1.跟进____位大客户:-制衣有限公司;-布业有限公司;-国际。联系感情,了解春交会的消费动向及最近住房安排。2.跟进有赠送客房的商务公司预约上门拜访。3.陌生开发客户____家并跟进成为优质商务客户。4.跟进正邦集团公司____月____号以及宸煜服装公司____月____号的住房安排,尽早确定住房名单,做好控房。5.针对性地拜访与广交会有关的各个公司.6.完成季度客户答谢会的操作方案。7.跟进春交会期间的房间价格是否作调整,及宣传工作.三、____月份的工作安排____月____号设立春交会期间用车宣传水牌。____月____号之前确定宸煜服装公司订房的确定数量____月____号作好宸煜服装公司的服务接待工作。提前与客人确定用餐人数及住房准确名单或数量。____号组织部门培训,内容为业务方面的基础英语及部门的管理制度,本人主要负责.5.跟进青松布业公司广交会期间的订房。6.新开发商务公司____家,____月份住房____间.7.另强客户拜访,发觉客户的需求,统计客户类型。四、____年二季度工作安排1、积极应对____月份住房小高潮,做好服务工作,确保优质的服务。2、不断开发新客源.以抢占更多的市场份额.3、国际劳动节、父亲节及儿童节的促销方案。4、由于二,三季度属于淡季节,制定定期促销活动,如消费送现金券等。5、端午节种子的销售。6、____月____号将完成中秋节目标客户群的客户名单安稿,为中秋节月饼销售做准备。7.完成下达的各项工作指令,协助赵总完成各项工作。酒店管理工作个人计划标准范本(二)一、建立完善的考核机制、真正做到公平、公正、公开。____年我们对酒店员工和管理层的考核完全采取跟踪考核数字化的办法。每月都有酒店各部门对员工、酒店对管理层的具体考核内容和分数果。到年终集中考核评比过程中、我们对管理层另外采取群众测评、上级对管理层测评、个人述职的办法、严格进行综合评价。并进行末位淘汰制度。倒数第一名的第一年警告、第二年继续倒数第一名就取消部门领导职位。二、建立激励竞争机制、真正把企业人的积极性调动到极致。我们要通过多工种多渠道的培训办法、让员工接受正规的培训和学习。一是酒店聘请专家讲课;二是让老师傅技师传帮带。酒店采取严格考试和竞选办法、在员工中产生业务能手和技术尖子。并大张旗鼓的树立标兵、给以奖励。三、建立营销自主的承包机制、真正实现多劳多得的分配目标____年酒店同各部门经理签订承包责任书。经济指标同个人收入挂钩、完成任务的保证正常的工资收入。超额完成任务按照完成比例给以额外的收入和奖励。降低成本厉行节约的有特殊奖励。四、建立多种经营的创新机制、真正激活酒店的服务功效。____年我们公开向社会推出了以下营销办法:1、举办有特定设计有专门队伍有固定目标有策划的生日宴;2、采取专门送餐办法。3、宴会厅降低消费标准、让平常百姓家进入。4、开展大学生售消费卡公益活动。让大学生有收入、公益事业有发展。5、确立终身尊贵客户、建立走访制度。定期邀请会面、定期赠送礼品。6、走访企业、老板、机关、厂矿、随时了解顾客需求、调整我们的服务理念和方法、做到顾客的满意。五、建立关爱员工长效机制、真正改善员工的生活环境、提高员工的自信心。酒店管理工作个人计划标准范本(三)一、酒店装修前工作安排1、根据仓库所出具的库存单,要求各部门及-、-两店据此进行物品、食品及调料的申购,处理库存积压,力争装修前做到零库存。2、装修期间合理进行工作安排,确保即使性物品的及时采购,装修期间配合各部门车辆使用。二、货品采购渠道问题1、定点供货商。加强对定点供应商货品、价格、质量的监督,提高供货商所供货物品的品质,加强食品卫生、保质期等方面的检查,确保食品卫生安全。2、零售店采购。所有零点采购食品均要求商家出具质量检疫证明,其他采购物品均索要保修卡和发票。积极配合财务部健全台帐、保证随时能通过工商防疫、动检等部门的检查。3、主打羔羊肉产品采购。做好每年一次去内蒙采购羔羊肉工作,跟踪库存情况。及时反馈给总经办,制定周密、详细的采购计划,及时与内蒙羔羊肉供应商保持联系。掌握全国羔羊肉价格情况。保证采购的羔羊肉肉质优价廉,维持酒店的正常需求,保持我们酒店羔羊肉品质在-餐饮行业的龙头地位。三、关于新品的发现和采购计划主要是通过每日一次的市场调查对当日市场上出现新菜品经过询价后少量采购,通知一、二楼厨师长进行新品研制,每周一由两位厨师长到市场进行调查,通过调查,对采购工作进行监督并多提宝贵意见。四、对采购员的管理制度1、对驻-采购员加强货品质量、价格的监督管理;对驻-州发的海鲜类货品要尽量提高存活率,对-州多发的调料类及冻品要提高质量确保无变质

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