第五章公共组织练习题

第五章公共组织练习题一、选择题1.下列哪个不是公共组织的特征？A.公共性B.私人性C.非营利性D.服务性2.公共组织的核心职能是：A.制定政策B.执行政策C.监督政策D.评估政策A.政府部门B.公共企业C.私人企业D.社会组织4.公共组织的合法性来源于：A.法律B.政策C.道德5.公共组织的最终目标是：A.提高经济效益B.实现社会公平C.维护国家安全D.满足人民群众需求二、填空题1.公共组织的核心职能是______、______和______。2.公共组织的特征包括______、______、______和______。3.我国的公共组织可以分为______、______、______和______四大类。4.公共组织的合法性来源于______、______和______。5.公共组织的最终目标是______、______和______。三、简答题1.简述公共组织的定义及其核心职能。2.公共组织与私人组织有何区别？3.公共组织的类型有哪些？4.简述公共组织的基本特征。5.如何提高公共组织的绩效？四、案例分析题1.某市政府部门在制定政策时，充分听取社会各界意见，通过公开透明的方式制定了一系列民生政策。请分析该政府部门在政策制定过程中体现了哪些公共组织的特征。2.某公共企业因经营不善导致亏损严重，政府决定对其进行改革。请分析该公共企业改革过程中可能面临的困难和挑战。3.某社会组织在开展公益活动时，得到了政府和社会各界的广泛支持。请分析该社会组织在活动中如何发挥公共组织的作用。4.某政府部门在执行政策过程中，发现部分政策效果不佳。请分析可能导致政策执行效果不佳的原因。5.某地方政府为提高公共组织绩效，采取了一系列措施。请分析这些措施是否有助于提高公共组织绩效，并给出理由。五、论述题1.论述公共组织在现代社会中的角色与功能。2.分析公共组织改革对于提升国家治理能力的重要性。3.探讨如何通过公共组织的创新来提高公共服务的质量和效率。4.论述公共组织在应对突发事件中的优势和不足。5.分析公共组织如何平衡公共利益与个人权利的关系。六、名词解释1.公共组织2.行政效率3.公共政策4.非政府组织（NGO）5.公共危机管理七、判断题1.公共组织的决策过程必须是完全公开的。（）2.所有公共组织都是非营利性的。（）3.公共组织的存在是为了最大化社会利益。（）4.公共组织的权力来源于市场。（）5.公共组织的改革不需要考虑员工的利益。（）八、应用题1.假设你是一名公共组织的领导，请设计一套提高组织内部沟通效率的策略。2.请列举至少三种公共组织在促进社会公平方面的具体措施。3.描述公共组织在实施一项新政策时可能遇到的主要障碍，并给出相应的解决建议。4.分析公共组织在进行人力资源管理时应该遵循的原则。5.假设你负责一个公共组织的财政预算，请提出三项合理控制成本的措施。九、计算题1.某公共组织的年度预算为1000万元，如果计划在下一年度增加10%的预算用于员工培训，计算增加后的员工培训预算是多少。2.某政府部门计划开展一项公共工程项目，预计总成本为5000万元，项目周期为5年。如果每年投资额相同，计算每年的投资额。3.某公共组织有员工200人，计划每人增加5%的薪酬，如果当前总薪酬为800万元，计算薪酬调整后的总薪酬。4.某公共组织需要采购一批办公用品，预算为10万元，如果每件办公用品的平均价格为1000元，计算最多可以采购多少件办公用品。5.某公共组织的年度收入为1500万元，如果计划将收入的20%用于研发，计算研发预算金额。答案一、选择题1.B2.A3.C4.D5.D二、填空题1.制定政策、执行政策、监督政策2.公共性、非营利性、服务性、合法性3.政府部门、公共企业、事业单位、社会组织4.法律、道德、社会规范5.实现社会公平、满足人民群众需求、维护国家安全三、简答题（此处因题目要求不提供解答，故省略具体答案内容。）四、案例分析题（此处因题目要求不提供解答，故省略具体答案内容。）五、论述题（此处因题目要求不提供解答，故省略具体答案内容。）六、名词解释1.公共组织：指由国家或社会团体设立，以实现公共利益为目标的组织。2.行政效率：指行政活动在单位时间内所取得的成果与所消耗的资源之间的比率。3.公共政策：指政府或其他公共组织为了解决公共问题，实现公共利益，通过一定的程序制定的行动方案和行为准则。4.非政府组织（NGO）：指独立于政府和企业之外，以非营利性为目的，致力于社会公益活动的组织。5.公共危机管理：指公共组织在面对突发事件时，采取有效措施，以减少损失、恢复秩序、维护公共利益的过程。七、判断题1.×2.×3.√4.×5.×八、应用题（此处因题目要求不提供解答，故省略具体答案内容。）九、计算题1.增加后的员工培训预算=1000万元×10%=100万元2.每年的投资额=5000万元/5年=1000万元