超市员工续聘合同范本

超市员工续聘合同范本第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即超市的名称]地址：[填写甲方的地址]联系电话：[填写甲方的联系电话]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方的身份证号码]住址：[填写乙方的住址]联系电话：[填写乙方的联系电话]鉴于甲乙双方于[填写起始日期]签订的《劳动合同》即将到期，为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本续聘合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为[填写起始日期]至[填写终止日期]，共计[填写期限年数]年。1.2除非双方提前解除本合同，否则本合同到期后自动续签，续签期限另行协商确定。第二条工作内容乙方同意在甲方从事[填写乙方的工作岗位]工作，并遵守甲方的各项规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬体系接受薪酬，包括基本工资、奖金、津贴等。3.2甲方应按照国家和地方法律法规规定，为乙方按时足额支付工资。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行，实行标准工时制度。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。第五条社会保险和福利5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护设施，确保乙方的人身安全。5.3甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。第六条劳动纪律与培训6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。6.2甲方应提供乙方必要的培训，提高乙方的职业技能和工作能力。第七条保密与知识产权7.1乙方同意保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。7.2乙方同意甲方对乙方在工作中创造的知识产权享有使用权和处置权。第八条解除和终止合同8.1本合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。8.2双方解除或终止本合同时，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，交接工作。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：[填写签订日期]1.《劳动合同》2.《员工手册》3.《薪酬福利政策》4.《甲方规章制度》第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即超市的名称]地址：[填写甲方的地址]联系电话：[填写甲方的联系电话]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方的身份证号码]住址：[填写乙方的住址]联系电话：[填写乙方的联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称，即合作公司的名称]地址：[填写丙方的地址]联系电话：[填写丙方的联系电话]鉴于甲乙双方于[填写起始日期]签订的《劳动合同》即将到期，为了明确双方的权利和义务，同时引入第三方丙方作为合作主体，经甲乙双方及丙方友好协商，特订立本续聘合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为[填写起始日期]至[填写终止日期]，共计[填写期限年数]年。1.2除非双方提前解除本合同，否则本合同到期后自动续签，续签期限另行协商确定。第二条工作内容乙方同意在甲方从事[填写乙方的工作岗位]工作，并遵守甲方的各项规章制度。丙方负责提供乙方的工作任务和技术支持。第三条劳动报酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬体系接受薪酬，包括基本工资、奖金、津贴等。3.2甲方应按照国家和地方法律法规规定，为乙方按时足额支付工资。丙方负责向甲方支付乙方的劳动报酬。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行，实行标准工时制度。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。丙方应确保乙方的休假权益得到保障。第五条社会保险和福利5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护设施，确保乙方的人身安全。丙方应协助甲方保障乙方的劳动条件。第六条劳动纪律与培训6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。6.2甲方应提供乙方必要的培训，提高乙方的职业技能和工作能力。丙方应提供技术培训和指导。第七条保密与知识产权7.1乙方同意保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。7.2乙方同意甲方对乙方在工作中创造的知识产权享有使用权和处置权。丙方应尊重甲方的知识产权。第八条甲方权益保障8.1甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容。8.2甲方有权根据乙方的业绩和表现给予奖励或处罚。8.3甲方有权对乙方进行工作考核，并根据考核结果决定乙方的晋升和薪酬调整。8.4丙方应确保乙方的绩效达到甲方的要求，否则甲方有权采取相应措施。第九条违约及限制条款9.1乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。9.2乙方在合同期间内不得兼职其他工作，以免影响甲方的工作效率。9.3乙方在合同期间内不得泄露甲方的商业秘密，否则甲方有权追究乙方的法律责任。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的意义和目的11.1丙方的介入旨在提供专业技术支持和人力资源保障，提升甲方的核心竞争力。11.2丙方的介入有助于甲方集中精力开展核心业务，提高经营效益。第十二条甲方为主导的目的和意义12.1甲方作为用人单位，有权主导本合同的签订和履行，保障甲方的合法权益。12.2甲方的主导地位有助于确保乙方的绩效达到甲方的要求，提高工作效率。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填写签订日期]1.《劳动合同》2.《员工手册》3.《薪酬福利政策》4.《甲方规章制度》5.《丙方技术支持和服务协议》总结：第三方主体丙方的介入，为甲方提供了专业技术支持和人力资源保障，有助于甲方提高核心竞争力。同时，甲方在合同中增加了多项权益保障措施，确保第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即超市的名称]地址：[填写甲方的地址]联系电话：[填写甲方的联系电话]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方的身份证号码]住址：[填写乙方的住址]联系电话：[填写乙方的联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称，即合作公司的名称]地址：[填写丙方的地址]联系电话：[填写丙方的联系电话]鉴于甲乙双方于[填写起始日期]签订的《劳动合同》即将到期，为了明确双方的权利和义务，同时引入第三方丙方作为合作主体，经甲乙双方及丙方友好协商，特订立本续聘合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为[填写起始日期]至[填写终止日期]，共计[填写期限年数]年。1.2除非双方提前解除本合同，否则本合同到期后自动续签，续签期限另行协商确定。第二条工作内容乙方同意在甲方从事[填写乙方的工作岗位]工作，并遵守甲方的各项规章制度。丙方负责提供乙方的工作任务和技术支持。第三条劳动报酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬体系接受薪酬，包括基本工资、奖金、津贴等。3.2甲方应按照国家和地方法律法规规定，为乙方按时足额支付工资。丙方负责向甲方支付乙方的劳动报酬。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行，实行标准工时制度。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。丙方应确保乙方的休假权益得到保障。第五条社会保险和福利5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护设施，确保乙方的人身安全。丙方应协助甲方保障乙方的劳动条件。第六条劳动纪律与培训6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。6.2甲方应提供乙方必要的培训，提高乙方的职业技能和工作能力。丙方应提供技术培训和指导。第七条保密与知识产权7.1乙方同意保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。7.2乙方同意甲方对乙方在工作中创造的知识产权享有使用权和处置权。丙方应尊重甲方的知识产权。第八条乙方权益保障8.1乙方有权根据实际情况调整工作岗位和工作内容。8.2乙方有权根据业绩和表现获得奖励和晋升。8.3乙方有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会。8.4丙方应确保乙方的绩效评估公平合理，不得歧视乙方。第九条甲方违约及限制条款9.1甲方违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方承担违约责任。9.2甲方不得擅自调整乙方的薪酬和福利。9.3甲方不得侵犯乙方的知识产权和商业秘密。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的意义和目的11.1丙方的介入旨在提供专业技术支持和人力资源保障，提升乙方的职业发展和工作满意度。11.2丙方的介入有助于乙方获得更好的工作条件和福利待遇。第十二条乙方为