泰州出国劳务派遣合同范本

泰州出国劳务派遣合同范本合同编号：__________甲方（派遣单位）：泰州市出国劳务派遣有限公司地址：江苏省泰州市__________联系方式：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方派遣员工出国从事劳务一事达成如下协议：一、派遣岗位及人数1.乙方同意派遣__________名员工到甲方从事出国劳务工作。2.派遣岗位为：__________。二、派遣期限1.本合同自双方签字之日起生效，派遣期限为__________个月。2.如双方同意续签，应在本合同到期前__________个月协商达成一致，并签订书面续签协议。三、派遣员工的条件和待遇1.乙方派遣员工应满足以下条件：（1）年龄在__________岁至__________岁之间；（2）身体健康，符合从事相关工作的要求；（3）具备__________等相关技能和经验。2.乙方派遣员工在甲方工作期间的待遇：（1）工资：每月__________元人民币（以下简称“工资”）；（2）奖金：根据甲方制定的奖励制度执行；（3）住宿：甲方提供合适的住宿条件；（4）交通：甲方提供必要的交通保障；（5）保险：甲方为乙方派遣员工缴纳社会保险和意外伤害保险。四、派遣员工的管理与培训1.甲方负责对乙方派遣员工进行培训和管理，确保其具备从事工作的技能和素质。2.甲方应定期对乙方派遣员工进行考核，并根据考核结果对员工进行奖惩。五、合同的变更和解除1.双方同意，在本合同有效期内，如遇特殊情况，可以协商一致变更或解除本合同。2.任何一方违反本合同的规定，导致合同无法履行，对方有权解除本合同。六、违约责任1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同约定的派遣员工一个月工资的__________倍。2.因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。七、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（派遣单位）：泰州市出国劳务派遣有限公司乙方（接收单位）：__________签订日期：__________1.乙方派遣员工名单2.派遣岗位说明书3.工资福利制度4.社会保险和意外伤害保险缴纳证明5.培训计划和管理制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（派遣单位）：泰州市出国劳务派遣有限公司地址：江苏省泰州市__________联系方式：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系方式：__________第三方主体（服务提供商）：__________地址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方主体在派遣过程中的服务和支持，经友好协商，就乙方派遣员工出国从事劳务一事达成如下协议：一、第三方主体的责任和义务1.第三方主体应负责为乙方派遣员工提供出国手续、签证办理、行程安排等服务。2.第三方主体应确保乙方派遣员工的住宿、交通、保险等事宜得到妥善解决。3.第三方主体应协助甲方对乙方派遣员工进行培训和管理，确保其具备从事工作的技能和素质。4.第三方主体应承担因出国手续、签证办理等原因产生的相关费用。二、甲方的主导权益1.甲方作为派遣单位，对乙方派遣员工具有最终的管理权和管理责任。2.甲方有权对乙方派遣员工的工作表现进行考核，并根据考核结果对员工进行奖惩。3.甲方有权根据工作需要，决定乙方派遣员工的岗位和工作内容。4.甲方有权要求乙方提供必要的员工信息，并对员工进行背景调查。三、乙方的责任和义务1.乙方应按照甲方的要求，提供符合工作需求的员工。2.乙方应确保派遣员工的年龄、身体健康和工作能力符合甲方要求。3.乙方应对派遣员工进行必要的培训，确保其具备从事工作的技能和素质。4.乙方应承担员工在工作期间产生的工资、奖金等费用。四、乙方的违约及限制条款1.如乙方未能按照约定提供符合要求的员工，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为本合同约定的派遣员工一个月工资的__________倍。2.如乙方未能按照约定履行其责任和义务，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。3.乙方不得擅自将本合同项下的权利和义务转让给第三方。五、第三方主体的违约责任1.如第三方主体未能按照约定履行其责任和义务，甲方有权要求第三方主体承担相应的赔偿责任。2.第三方主体应承担因出国手续、签证办理等原因产生的相关费用。六、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（派遣单位）：泰州市出国劳务派遣有限公司乙方（接收单位）：__________第三方主体（服务提供商）：__________签订日期：__________1.乙方派遣员工名单2.派遣岗位说明书3.工资福利制度4.社会保险和意外伤害保险缴纳证明5.培训计划和管理制度第三方主体介入的意义和目的：第三方主体的介入可以为甲方提供专业的出国劳务派遣服务，减轻甲方的管理负担，确保乙方的派遣员工能够顺利出国工作。第三方主体具有丰富的经验和资源，能够为乙方派遣员工提供出国手续、签证办理、行程安排等服务，保障员工的权益。甲方为主导的目的和意义：甲方作为派遣单位，对乙方派遣员工具有最终的管理权和管理责任。甲方有权对乙方派遣员工的工作表现进行考核，并根据考核结果对员工进行奖惩。甲方有权根据工作需要，决定乙方派遣员工的岗位和工作内容。通过主导本合同的签订，甲方能够确保自身的权益得到保障，同时能够对乙方派遣员工进行有效的管理和指导，确保项目的顺利进行。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（委托单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（承包单位）：__________地址：__________联系方式：__________第三方主体（技术服务提供商）：__________地址：__________联系方式：__________甲方因业务发展需要，委托乙方承担某项专业技术任务。为确保双方权益，经友好协商，就委托事项达成如下协议：一、第三方主体的责任和义务1.第三方主体应负责为乙方提供必要的技术支持和服务，确保乙方能够顺利完成委托任务。2.第三方主体应协助乙方解决在执行委托任务过程中遇到的技术难题。3.第三方主体应按照约定时间提供技术培训，确保乙方技术人员掌握相关技术和操作方法。4.第三方主体应承担因技术服务等原因产生的相关费用。二、乙方的主导权益1.乙方作为承包单位，对委托任务具有最终的操作权和管理责任。2.乙方有权根据委托要求，自主决定完成任务的方式和方法。3.乙方有权要求甲方提供必要的资料和信息，以便更好地完成委托任务。4.乙方有权对第三方主体的技术服务进行评价和监督。三、甲方的责任和义务1.甲方应按照约定向乙方支付委托费用。2.甲方应提供乙方完成委托任务所需的相关资料和信息。3.甲方应对乙方在执行委托任务过程中的合理需求给予支持。四、甲方的违约及限制条款1.如甲方未能按照约定时间支付委托费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金，违约金为委托费用的__________%。2.如甲方提供的资料和信息不准确或不完整，导致乙方无法顺利完成委托任务，甲方应承担相应的赔偿责任。3.甲方不得擅自将本合同项下的权利和义务转让给第三方。五、第三方主体的违约责任1.如第三方主体未能按照约定提供技术支持和服务，乙方有权要求第三方主体承担相应的赔偿责任。2.第三方主体应承担因技术服务等原因产生的相关费用。六、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（委托单位）：__________乙方（承包单位）：__________第三方主体（技术服务提供商）：__________签订日期：__________1.委托任务详细说明2.技术服务内容和要求3.委托费用支付计划4.培训安排和时间表乙方为主导的目的和意义：乙方作为承包单位，对委托任务具有最终的操作权和管理责任。通过主导本合同的签订，乙方能够确保自身的权益得到保障，同时能够自主决定完成任务的方式和方法。乙方有权要求甲方提供必要的