门诊护士招聘合同范本

门诊护士招聘合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号：_______通讯地址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方门诊护士一职事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.乙方担任甲方门诊护士，负责门诊部护理工作。2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，为患者提供优质的护理服务。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方按照甲方的规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方工资为每月____元（人民币），包括基本工资和绩效工资。2.乙方工资发放按照甲方规定执行，每月____日之前发放上月工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于体检、培训、补贴等。六、保密条款1.乙方在合同期间及合同结束后，对甲方患者的个人信息、医疗秘密等予以保密，不得泄露给第三方。2.乙方在离职后不得以任何方式损害甲方声誉、利益。七、合同的解除和终止1.在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。2.乙方如出现《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的解除情形，甲方有权立即解除合同。3.合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，甲方依法支付乙方经济补偿。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.乙方学历、资格证书复印件。2.甲方规章制度。3.甲方提供的培训、补贴等相关待遇的具体规定。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号：_______通讯地址：_______联系电话：_______第三方主体：_______地址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方门诊护士一职事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.乙方担任甲方门诊护士，负责门诊部护理工作。2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，为患者提供优质的护理服务。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方按照甲方的规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方工资为每月____元（人民币），包括基本工资和绩效工资。2.乙方工资发放按照甲方规定执行，每月____日之前发放上月工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于体检、培训、补贴等。六、第三方主体责权利1.第三方主体负责为甲方提供专业的护理培训和指导，确保乙方具备最新的护理知识和技能。2.第三方主体应协助甲方进行护士队伍的管理和建设，提供相关咨询服务。3.第三方主体应承担因乙方工作失误或疏忽导致的患者损失的责任，并按约定向甲方支付赔偿金。七、甲方权益主导1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整乙方的工资和职位。2.甲方有权要求乙方接受第三方主体提供的培训和指导，以提高乙方的工作能力。3.甲方有权在合同期内解除合同，但需提前一个月书面通知乙方。八、乙方的违约及限制条款1.乙方如发生违反甲方规章制度的行为，甲方有权给予警告、罚款、降职等处罚。2.乙方如严重违反合同约定，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金。3.乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方利益冲突的活动。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.乙方学历、资格证书复印件。2.甲方规章制度。3.甲方提供的培训、补贴等相关待遇的具体规定。十一、第三方介入的意义和目的第三方主体的介入旨在为甲方提供专业的护理服务支持，确保乙方具备最新的护理知识和技能，提高甲方门诊部的护理质量。同时，第三方主体协助甲方进行护士队伍的管理和建设，提升甲方整体的服务水平。十二、甲方为主导的目的和意义甲方为主导的目的在于确保乙方的护理工作符合甲方的要求，维护甲方的利益和声誉。通过明确甲方的权益和乙方的义务，以及设置违约条款，甲方能够更好地管理和监督乙方的工作，确保甲方门诊部的正常运营和服务质量。同时，甲方有权根据实际情况调整乙方的工资和职位，以激励乙方更好地履行合同约定的职责。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_______甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号：_______通讯地址：_______联系电话：_______第三方主体：_______地址：_______联系电话：_______鉴于乙方具备丰富的护理经验和专业技能，甲方拟聘请乙方担任门诊部护士，乙方同意接受聘请，双方经协商一致，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.乙方担任甲方门诊部护士，负责日常护理工作，包括但不限于患者护理、药品管理等。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，保持良好的职业操守，提供高质量的护理服务。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方按照甲方的规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方工资为每月____元（人民币），包括基本工资和绩效工资。2.乙方工资发放按照甲方规定执行，每月____日之前发放上月工资。五、第三方主体责权利1.第三方主体负责为乙方提供专业培训和技能提升，确保乙方能够满足甲方的工作需求。2.第三方主体应协助甲方进行护士队伍的管理和建设，提供相关咨询服务。3.第三方主体应承担因乙方工作失误或疏忽导致的患者损失的责任，并按约定向甲方支付赔偿金。六、乙方权益主导1.乙方有权获得甲方提供的培训和职业发展机会，以提升自身的专业能力和职业素养。2.乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议，甲方应给予充分重视并积极采纳。3.乙方有权在合同期内解除合同，但需提前一个月书面通知甲方。七、甲方违约及限制条款1.甲方如未按时支付乙方工资，应支付逾期付款的违约金。2.甲方如未按照约定提供培训和职业发展机会，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。3.甲方不得擅自降低乙方的工资和福利待遇。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.乙方学历、资格证书复印件。2.甲方规章制度。3.甲方提供的培训、补贴等相关待遇的具体规定。十、乙方为主导的目的和意义乙方为主导的目的是确保甲方的行为符合乙方的权益和期望，保障乙方在工作中获得公平待遇和发展机会。通过明确乙方的权益和甲方的义务，以及设置违约条款，乙方能够更好地管理和监督甲方的工作