网吧网管劳务合同范本

网吧网管劳务合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳务合同。一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方网吧担任网管，负责网吧的日常管理工作，包括但不限于客户服务、设备维护、网络监控等。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持良好的服务态度，确保网吧的正常运营。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，具体班次由甲方根据实际经营需要安排。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付乙方加班费。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付乙方工资。2.乙方工资不得低于当地最低工资标准。3.乙方绩效奖金及其他福利根据甲方规章制度和实际经营状况确定。五、社会保险1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应如实提供本人社会保险个人信息，如因乙方提供的信息不实导致社会保险权益受损，乙方应承担相应责任。六、劳动保护和职业危害防护1.甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。七、解除和终止合同1.双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。2.乙方解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方解除合同的，应依照国家法律规定支付乙方经济补偿。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.社会保险缴纳证明4.乙方身份证复印件5.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳务合同。一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方网吧担任网管，负责网吧的日常管理工作，包括但不限于客户服务、设备维护、网络监控等。2.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业培训、技能提升等服务，以提高乙方的工作能力和效率。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，具体班次由甲方根据实际经营需要安排。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付乙方加班费。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付乙方工资。2.乙方工资不得低于当地最低工资标准。3.乙方绩效奖金及其他福利根据甲方规章制度和实际经营状况确定。五、甲方权益主导1.丙方应确保乙方的职业技能和工作表现满足甲方要求，如乙方因技能不足或工作表现不佳导致甲方损失，丙方应承担相应责任。2.丙方应协助甲方对乙方进行绩效考核，并根据考核结果对乙方的工作进行改进和提升。3.丙方应确保乙方遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持良好的服务态度。六、第三方主体责任1.丙方应承担乙方在履行合同过程中的职业培训、技能提升等责任。2.丙方应负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、辞退、考核等。3.丙方应确保乙方的劳动报酬和社会保险等权益得到保障。七、违约及限制条款1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权进行处罚，并要求乙方承担相应责任。3.丙方未履行第三方主体责任，甲方有权要求丙方承担相应责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。3.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.社会保险缴纳证明4.乙方身份证复印件5.其他相关文件第三方主体介入的意义和目的在于，通过专业的人事管理和职业培训，提高乙方的工作能力和效率，从而提升甲方的经营效益。同时，甲方作为主导方，通过丙方的介入，可以更加专注于自身的核心业务，降低人力资源管理的风险和成本。丙方作为第三方主体，承担起乙方的人事管理和职业培训等责任，确保乙方的劳动权益得到保障，同时也为甲方提供了专业的人才支持，实现了甲方和丙方的互利共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳务合同。一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方公司担任指定职位，负责完成甲方指定的工作任务，包括但不限于项目管理、技术支持、客户沟通等。2.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业培训、技能提升、职业发展规划等支持，以提高乙方的工作能力和职业发展潜力。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方业务需要和乙方协商确定。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付乙方加班费。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付乙方工资。2.乙方工资不得低于当地最低工资标准。3.乙方绩效奖金及其他福利根据乙方的工作表现和甲方规章制度确定。五、乙方权益主导1.丙方应确保乙方的职业发展和工作表现得到充分支持，如因丙方原因导致乙方权益受损，丙方应承担相应责任。2.丙方应协助乙方进行职业规划，并提供相关的培训和发展机会。3.丙方应确保乙方在工作过程中得到充分的尊重和保护，避免乙方受到不公平对待。六、第三方主体责任1.丙方应承担乙方在履行合同过程中的职业培训、技能提升等责任。2.丙方应负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、辞退、考核等。3.丙方应确保乙方的劳动报酬和社会保险等权益得到保障。七、甲方违约及限制条款1.甲方未按时支付乙方工资或福利，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。2.甲方未按约定提供工作条件或保障乙方权益，乙方有权要求甲方改正或解除合同。3.丙方未履行第三方主体责任，甲方有权要求丙方承担相应责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。3.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.社会保险缴纳证明4.乙方身份证复印件5.其他相关文件乙方为主导的目的和意义在于，通过强化乙方的权益和利益，确保乙方在工作中