2024年办公环境维护清洁工聘任合同

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年办公环境维护清洁工聘任合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条工作内容2.1乙方的工作职责2.2乙方的工作地点2.3乙方的工作时间第三条合同期限3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期第四条薪酬待遇4.1乙方的薪酬标准4.2乙方薪酬的发放时间4.3乙方薪酬的调整第五条工作条件5.1乙方的工作环境5.2乙方的劳动保护5.3乙方的休息休假第六条保密条款6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围6.3保密信息的期限第七条违约责任7.1双方的违约情形7.2违约责任的承担方式第八条争议解决8.1双方发生争议的方式8.2争议解决的途径第九条合同的变更和解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件第十条合同的终止10.1合同终止的条件10.2合同终止后的权利义务处理第十一条附则11.1双方签署的补充协议11.2附则的生效日期第十二条合同的签署12.1双方签署合同的时间12.2双方签署合同的地点第十三条其他约定13.1双方的其他约定内容第十四条附件14.1附件的名称和数量第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：×××公司甲方地址：×××市×××路×××号1.2乙方名称：×××乙方地址：×××市×××路×××号第二条工作内容2.1乙方的工作职责：乙方被聘任为甲方办公环境的维护清洁工，负责甲方办公区域的清洁工作，包括但不限于地面清洁、桌面清洁、垃圾处理等。2.2乙方的工作地点：甲方公司办公地点。2.3乙方的工作时间：按照甲方公司的正常工作时间执行，如有需要加班，双方另行协商确定。第三条合同期限3.1合同的开始日期：2024年1月1日。3.2合同的结束日期：2024年12月31日。若双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第四条薪酬待遇4.1乙方的薪酬标准：人民币××元/月。4.2乙方薪酬的发放时间：每月×日之前。4.3乙方薪酬的调整：双方每年进行一次薪酬评估，根据市场行情及乙方的工作表现进行调整。第五条工作条件5.1乙方的工作环境：甲方公司提供乙方必要的工作工具和设备，确保乙方能够顺利开展工作。5.2乙方的劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家规定的工作保护措施，包括但不限于安全培训、劳动保护用品等。5.3乙方的休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应按照国家的规定为乙方提供年假、病假等休假待遇。第六条保密条款6.1乙方的保密义务：乙方在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息承担保密义务。6.2保密信息的范围：包括但不限于甲方客户信息、甲方内部管理信息、甲方研发信息等。6.3保密信息的期限：自乙方知悉保密信息之日起算，持续至保密信息成为公开信息之日。第七条违约责任7.1双方的违约情形：双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任。7.2违约责任的承担方式：违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同金额的10%。如违约行为给守约方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1双方发生争议的方式：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。8.2争议解决的途径：如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条合同的变更和解除9.1合同变更的条件：合同履行期间，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方盖章生效。9.2合同解除的条件：合同履行期间，如一方违约，对方有权解除合同。合同解除后，双方应按照合同约定处理后续事项。第十条合同的终止10.1合同终止的条件：合同期满，双方未续约；一方违约导致合同解除；法律规定的其他终止条件。10.2合同终止后的权利义务处理：合同终止后，乙方应立即停止工作，甲方停止支付薪酬。双方应对合同终止前的权利义务进行清算，如有争议，按照第八条的争议解决方式处理。第十一条附则11.1双方签署的补充协议：本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2附则的生效日期：本合同自双方签署之日起生效，本合同及补充协议构成双方完整的权利义务关系。第十二条合同的签署12.1双方签署合同的时间：2024年1月1日。12.2双方签署合同的地点：×××市×××路×××号，×××公司会议室。第十三条其他约定13.1双方的其他约定内容：本合同签订后，双方应严格遵守合同条款，共同维护双方的合法权益。第十四条附件14.1附件的名称和数量：附件一：《乙方身份证明》附件二：《甲方公司营业执照副本》附件三：《甲方公司办公环境维护清洁工作规定》附件四：《乙方工作绩效考核标准》第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《乙方身份证明》详细要求：乙方应提供有效的身份证件，包括但不限于身份证、护照等。附件说明：用以确认乙方的身份信息，确保乙方为合法的合同主体。附件二：《甲方公司营业执照副本》详细要求：甲方应提供公司营业执照副本，以证明甲方的合法经营资格。附件说明：用以确认甲方的法律地位和经营范围，确保甲方为合法的合同主体。附件三：《甲方公司办公环境维护清洁工作规定》详细要求：详细列出甲方公司对办公环境维护清洁工作的具体要求、标准和流程。附件说明：用以明确乙方的工作标准和职责，确保乙方按照甲方的要求进行工作。附件四：《乙方工作绩效考核标准》详细要求：详细列出乙方的工作绩效考核指标和评价标准。附件说明：用以评估乙方的的工作表现，作为薪酬调整和合同解除的依据之一。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照合同约定履行工作职责。2.乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。3.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬。4.甲方未提供乙方必要的工作工具和设备。5.甲方未按照合同约定提供乙方休息休假的权利。责任认定标准：1.违约金：违约方应向守约方支付合同金额的10%作为违约金。2.赔偿责任：如违约行为给守约方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.若乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方立即改正，并按照违约金条款要求乙方支付违约金。2.若乙方泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方停止泄露行为，并按照赔偿责任条款要求乙方承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.合同主体：指甲方和乙方，即×××公司和×××。2.工作职责：指乙方在合同期间应履行的工作内容和职责。3.薪酬：指乙方根据合同约定应获得的工资和福利。4.保密信息：指甲方持有的商业秘密、技术秘密、经营策略等不为公众所知的信息。5.违约金：指违约方未履行合同义务时应支付给守约方的经济赔偿。6.赔偿责任：指违约方因违约行为给守约方造成损失时应承担的赔偿责任。1.合同主体：指甲方（×××公司）和乙方（×××）。2.工作职责：指乙方作为甲方办公环境维护清洁工的工作内容和职责，如地面清洁、桌面清洁、垃圾处理等。3.薪酬：指乙方根据合同约定应