测试工作年度工作总结7篇

———测试工作年度工作总结7篇测试工作年度工作总结篇1一、具体来说，如下：1．项目测试工作这段时间，我重要是帮助c。y。x进行cmbp项目测试，重要工作内容有：对测试用例的编写供应反馈看法；对测试过程及测试情况进行分析，并供应看法；设计业务测试数据的例子；绘制系统关键业务流程；进行重要功能的界面测试、功能测试；依照测试用例执行测试，并提交测试汇报；进行需求验证工作。2．知识与经验共享这部分工作，重要表现在四方面：完成项目测试经验总结完成“测试经验沟通与知识共享”简报，包含简报料子的制作。该简报内容包含：项目测试经验介绍、测试度量、性能测试知识介绍、loadrunner使用经验沟通。对现有测试规范供应改进反馈看法；依据以往经验，在cmbp项目中供应帮忙。3．完成所需知识的积累这部分工作，重要是为了更好的完成工作，学习所需的知识、工具及技能。我重要是依据《新员工入职指引表》的要求进行的。重要工作内容有：学习金融行业业务知识学习公司研发规范学习研发部产品知识（保理项目、intelliworkflow、农行crm系统、工作流知识）参加公司或业务部门组织的培训（新员工入职培训、基于uml的面向对象分析和设计、金融衍生工具介绍）学习缺陷管理工具ttp4．工具学习及研究依据《新员工入职指引表》的要求，我了解rationa测试解决方案和工具，并进行rationaperformancetester的研究。完成对rationaperformancetester的研究后，我提交了研究成绩，包含：《rationaperformancetester6介绍。doc》、使用rationaperformancetester进行性能测试的例子及学习参考资料。二、xx年计划xx年，我希望能通过参加具体项目的实践，实现以下目标：1．能将测试过程在项目中真正的运用起来，并让项目的开发人员了解我们的测试过程2．在项目中沉淀出一些部门成绩除了保质保量的完成项目测试工作外，我还将乐观、自动的参加部门建设工作，和部门全部成员一起努力，在领导的引导下，将我们部门做成受到公司认可，有肯定地位的部门。三、对部门建设的建议在部门建设上，我想可以从以下几方面渐渐开展部门建设工作：1．对人员进行分工，或者说是团队成员的偏重方向进行明确例如，同一测试技术或测试工具，可以不需要多个人同时研究，这样可能造成资源的挥霍。2．强化制度建设3．加大对测试过程的实施力度现有测试过程，过程文件上存在不易操作的地方。所以在实施上也相应的存在一些问题。另外，争取能让开发人员了解测试过程。假如能让开发人员了解测试过程，可以让测试工作更好开展，以及获得更好的搭配。4．加强部门测试成绩的积累与沉淀。现在的测试成绩保管在服务器上，很容易发生测试成绩丢失的情况。加上还有一些测试成绩未提交服务器，只是保存在个人机器上，很容易发生人走成绩也不在的情况。另外，保管在个人机器上，也不利于知识的传播与共享，不利于部门成员技能的提升。除了将已有测试成绩进行有效管理外，还需要将已有的测试知识沉淀下来。例如，对项目的测试经验，性能测试的经验，测试用例设计经验等等。测试工作年度工作总结篇2跟随着充实紧凑的工作生活，两个月的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获，知识的丰富，经验的增长，同时也暴露出很多问题和不足。总结经验，吸取教训，本文将重要从几个方面来对工作进行总结：工作的重要内容；其中的失败和教训以及成功和经验；展望下一阶段的工作，确定本身的目标。以此作为惩前毖后的记录。1.工作的重要内容在这两个月的工作中，我的总体任务是帮助苏薇做好武警黄金队伍矿业权管理系统的后期测试，编码，修改，文档编写的工作，分解开来之后，我重要做了三件事：1.编写矿业权系统的各类文档；2.矿业权系统的编码及bug勘误工作；3.矿业权系统的测试工作。下面依照时间来对我的工作进行介绍。初踏入职场，进入专业的软件制造公司，对我，一个没有接触过标准软件制作过程的新人来说，起步就是一个很大的难题。若直接做开发，则业务不娴熟，代码不规范，弊大于利；若仅做学习，则不能跟上项目的步调，不能以最快的速度融入工作中去。在我还在忐忑本身到底要做什么工作的时候，任务已经下达了，首先进行矿业权系统的测试工作。这样的好处在于能够在测试的过程中，了解项目的整体布局，了解项目中的业务逻辑，了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。至此，入职工作顺利起步。在对矿业权系统进行测试之后，暴露了系统的诸多问题，测试过程中发现矿权系统没有进行输入限定，为了解决这个问题需要对整个系统的数据进行整理，我的下一个任务就是编写矿业权系统的数据需求文档。在编写该文档的过程中，对矿权系统进行了更深入的了解，为之后的bug勘误工作奠定了肯定的基础。完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后，新的任务是对整个矿权的输入数据进行输入限定，在任务开始之处是极为困难的，幸而得到了同事们的帮忙才得以顺利完成任务。任务虽然完成，但是对输入限定实现方法的一知半解以及任务完成过程中的不认真，为之后发生的问题也埋下了苦果。在对矿业权系统添加输入限定完成之后，进入了解决程序小问题的阶段，对矿权系统进行细小的缝补工作。这段时间是学习多于工作的，不同的问题督促我要每天和百度亲密接触数百次，又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我帮忙。虽然辛苦一点，但收获却是满满。完成了系统的修补之后，我们的程序送到了四惠进行第一轮测试，在测试的一周里，我重要是增补网络编程的基础知识。第一轮测试结果出来之后，我们项目组开始了紧张的第一轮矿业权系统bug勘误工作。拿到bug列表之后，发现有一小半错误皆是因我而起，输入限定问题很多，我也自动承当了输入限定部分的bug勘误工作。第一轮bug勘误工作完成后，进行了第一轮了回归测试，测试结果已然不尽人意，仍然存在大量的问题需要修改，而且很多问题还是因我而起，输入限定仍然存在大量问题，再一次进行修改之后，我们的程序送到了十五所进行所检。在进行所检之余，我又接到了新的任务，完成矿权系统的概要设计以及认真设计文档的编写。这两份文档已于9月2号编写完毕。现阶段我的任务是依据所检的bug列表，对矿权系统进行回归测试。2.工作中失败的教训以及成功的经验对于失败的教训要吸取，成功的经验要进行总结。我对成功的定义是：在保证质量的前提下完成既定的计划或目标就是成功。其他的全部结果都是失败。成功的经验：1）敢于接受任务并想尽一切方法完成入职两个月最大的收获就是敢于接受任务并想尽方法完成，每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战，如何保质保量完成任务是最基本的要求。这两月最大的成功在于没有一次任务是拖沓的，每次都尽最大努力完成了任务。2）勇于承当错误，正视自身的问题在这两个月的工作中可谓是错误不绝，从文档的错别字这种小问题到矿权系统bug修改不正确导致瓦解这种大错误，暴露出来了很多的问题，我承袭着有错即改，下不为例的思想，正视本身的错误并乐观改正，因此这也算是一个成功。失败的教训：1）重视每一个细节，不要忽视小问题在最初进行矿业权系统数据需求文档的编写的过程中，对某些页面的数据在数据库中没有存储的情况没有加以重视，在后期进行数据限定的时候，还要重新修改数据需求文档，造成了不必需的时间挥霍。从这个事情上得到教训就是不要放过任何一个小问题，这个小问题可能导致之后的大问题。2）进行重复工作也不能大意在对矿权系统进行输入限定的方法熟识之后，都是重复性的工作，给每个页面，每个字段进行输入掌控语句的添加，在进行了数个页面之后，显现了有的页面没有添加完整，或者提示语句不正确的情况，在后续的bug勘误中显现了大量此类问题，挥霍了大量的时间和精力修改。从这个事情上得到的教训就是工作不能大意，重复性的工作更要完成好。一般重复性的工作第一次做不好，后续检查修改是特别挥霍时间的。3）考虑问题要严谨在对矿权系统bug勘误的过程中，对输入限定条件的推断出了问题，我想当然的依照我的主观思路对数据进行了限定，而在回归测试的时候出了问题，这些都是考虑不严谨的后果。这个事情的教训就是考虑不严谨直接导致问题推倒重来，影响了工作效率，而且很容易埋下隐患。4）重视用户体验在矿权系统bug勘误的过程中，修改最多的在于坐标系统的提示语句，由于坐标系统不但要求数据必需填入，而且每一个数据都有严格的格式限定，因此每一个错误提示的弹出都要本着如何让用户知道哪里错了为原则进行设置。在最初的限定里面，语句粗糙，弹出语句不明确，造成了用户使用的不方便，还得重新进行改造。这个问题的教训是肯定要从用户的角度启程考虑问题，重视用户体验从简单的提示语句做起。3.展望下一阶段的工作下一阶段短期内我们的工作重要针对矿权系统的使用的数据库更改来对我们的系统进行修改。我的工作任务重要是学习oracle数据库和sql数据库的使用上的区别，做好从sql数据库向oracel数据库的迁移工作。这两个月的工作生活是充实且富有乐趣的，结识了很多同事和伙伴，公司的氛围是特别轻松愉快的。感谢两个月来李鹏经理的关怀，感谢部门同事的悉心引导，感谢公司各位同事的热心帮忙，希望能在接下来的工作中能惩前毖后，总结经验，吸取教训，做到个人与公司共荣辱同进退，共同实现中地的辉煌。测试工作年度工作总结篇3回顾20xx年这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持和帮忙下，严格要求本身，依照公司要求，比较好地完成了本职工作。通过近一年的学习和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变。现将这一年的工作情况总结如下：一、总体来说，20xx年我重要完成了以下几方面的工作：项目测试工作知识与经验共享完成所需知识的积累工具学习及研究具体来说，如下：1.项目测试工作这段时间，我重要是帮助c.y.进行cmbp项目测试，重要工作内容有：对测试用例的编写供应反馈看法；对测试过程及测试情况进行分析，并供应看法；设计业务测试数据的例子；绘制系统关键业务流程；进行重要功能的界面测试、功能测试；依照测试用例执行测试，并提交测试汇报；进行需求验证工作。2.知识与经验共享这部分工作，重要表现在四方面：完成项目测试经验总结完成“测试经验沟通与知识共享”简报，包含简报料子的制作。该简报内容包含：项目测试经验介绍、测试度量、性能测试知识介绍、loadrunner使用经验沟通。对现有测试规范供应改进反馈看法；依据以往经验，在cmbp项目中供应帮忙。3.完成所需知识的积累这部分工作，重要是为了更好的完成工作，学习所需的知识、工具及技能。我重要是依据《新员工入职指引表》的要求进行的。重要工作内容有：学习金融行业业务知识学习公司研发规范学习研发部产品知识（保理项目、intelliworkflow、系统、工作流知识）参加公司或业务部门组织的培训（新员工入职培训、基于uml的面向对象分析和设计、金融衍生工具介绍）学习缺陷管理工具ttp4.工具学习及研究依据《新员工入职指引表》的要求，我了解rational测试解决方案和工具，并进行rationalperformancetester的研究。完成对rationalperformancetester的研究后，我提交了研究成绩，包含：《rationalperformancetester6介绍》、使用rationalperformancetester进行性能测试的例子及学习参考资料。二、20xx年计划20xx年，我希望能通过参加具体项目的实践，实现以下目标：1.能将测试过程在项目中真正的运用起来，并让项目的开发人员了解我们的测试过程2.在项目中沉淀出一些部门成绩除了保质保量的完成项目测试工作外，我还将乐观、自动的参加部门建设工作，和部门全部成员一起努力，在领导的引导下，将我们部门做成受到公司认可，有肯定地位的部门。三、对部门建设的建议在部门建设上，我想可以从以下几方面渐渐开展部门建设工作：1.对人员进行分工，或者说是团队成员的偏重方向进行明确例如，同一测试技术或测试工具，可以不需要多个人同时研究，这样可能造成资源的挥霍。2.强化制度建设3.加大对测试过程的实施力度现有测试过程，过程文件上存在不易操作的地方。所以在实施上也相应的存在一些问题。另外，争取能让开发人员了解测试过程。假如能让开发人员了解测试过程，可以让测试工作更好开展，以及获得更好的搭配。4.加强部门测试成绩的积累与沉淀。现在的测试成绩保管在服务器上，很容易发生测试成绩丢失的情况。加上还有一些测试成绩未提交服务器，只是保存在个人机器上，很容易发生人走成绩也不在的情况。另外，保管在个人机器上，也不利于知识的传播与共享，不利于部门成员技能的提升。除了将已有测试成绩进行有效管理外，还需要将已有的测试知识沉淀下来。例如，对项目的测试经验，性能测试的经验，测试用例设计经验等等。测试工作年度工作总结篇4尊敬的领导：您好！我是技术部、测试组xx，20xx年即将过去，时间飞逝，日月如梭，我来公司半年的时间转瞬即逝，身为一名年轻的员工，我紧密搭配公司的布置，卯足精神、踏踏实实地为公司做事，同时也努力成为一名能自动做事，勇挑重担的员工，为公司的发展贡献出了本身的一份力气。回顾半年来的工作，即有收货也有不足，现对自已半年来的工作进行总结。半年来，本人在公司领导的正确领导下，在各位同事的热诚帮忙和大力支持下，立足本职工作，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，遵守各项规章制度和工作纪律，不绝提高服务质量和工作效率，较好的完成了全年的各项工作任务。以下是本年度以来个人工作总结报告：一、政治思想方面一年来我乐观参加公司里组织的学习，努力做到在思想上、认得上同公司价值观保持全都、始终保持与时俱进的精神状态。同时，本身还树立终身学习的观念，利用业余时间进一步学习本身的业务知识。平常能够团结同志，具有一种良好的敬业精神和责任感。二、工作情况半年来我的重要工作有：xx项目的测试、xx的相关测试。关于xx，除了进行相关的回归测试外，由于客户对其提出了新的需求，所以要基于新需求重新进行全面测试，以便及时发现新问题，避开客户使用时再次显现问题。现在正在对中电工程进行端口的调试，当端口调试结束后还需要进行回归测试，避开系统给客户安装后显现缺陷。关xx，重要再次对各个二级、三级单位进行xx、xx、xx和xx、xx、xx等的相关本部和所属的流程进行测试；配置xx和xx的xx、xx、xx、xx和xx、xx的人员角色的权限，而且测试他们的登录功能和应有的权限是否显示正确；测试xx公司和xx公司的会签单；测试xx差别报告是否和系统相符。三、存在的问题和计划尽管经过一些努力，我的业务水平还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，加强理论和业务学习，不绝提高业务技术水平，使本身的工作实现一个更高的层次，能外出为相关项目公司做培训，有问题乐观与领导进行沟通，显现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批判指正，使我的工作能够更加完善。今后我会加强其它专业知识的学习。社会的进步与企业的发展对员工的综合素养提出了越来越高的要求，要求员工一专多能，只有这样才略进一步提高企业的效率，加强企业的竞争力，才略加强员工在这个社会中的竞争力。所以，在加强本专业业务本领的同时，要不绝的学习，扩展知识面，为企业的发展和自身的发展打下良好的`基础。我还会加强英语知识的学习。英语越来越成为了工作中一门紧要的技能，今后很多岗位也会对英语水平提出更高的要求。所以在今后的工作过程中，我要不绝加强英语的学习，以适应岗位职责对我们提出的要求。以上就是我半年来的工作总结。在平常普通的岗位上，本身只是九牛一毛，但是，人同此心，心同此理，只要你我都有爱岗敬业的行动，必将成为公司发展强大的坚实基础。我会把本身的理想、信念、青春、才能毫无保存地奉献给这个庄重的选择，由于企业的发展与成功，不但是一个公司的成功，更是我们每一个员工的成功，只有企业更好的发展，才有员工发挥的舞台，才略尽情发挥个人的才能，实现个人与企业的共发展！测试工作年度工作总结篇5在经发局的领导下，软件园的工作有条不紊地进行，并得到有利、健康的发展，顺利完成上级交给的各项任务和目标。下面我对软件园一年来的工作作以下总结：一、本着“节省为本，诚信办公”的方略。以最节省的开支，创造的效率。办公经费上尽量降低本钱，能将就用的就地取材，特别是在文字处理和文件等方面百分之九十利用电子邮件方式来完成。办公设备做到修补后可用的，则动手亲自维护和修理，大大节省了开支。全心全意为进驻企业服务是我工作的宗旨。软件园内年我们送走了在业界出名的华城楼宇科技，年我们迎来了比较突出的讯能智软科技和鑫淼科技，这些资深企业的引进，给我们的孵化基地注入了新鲜血液，使软件园的建设加添几道亮丽风景。同时，园内的其他企业我们也不例外，同样精心呵护，认真去服务，只要企业需要，随时二十四小时服务，有时候忘掉了什么时候上班什么时候下班，特别是刚进驻的企业。真正让他们感受到在软件园内办公有一种宾至如归的感觉是我义不容辞的责任。二、行政管理上，认真做好进驻企业的登记、造册、录入有关数据等。进驻企业由年的家加添回到家中。信涵传送方面，园内必需当天送达，不在园内办公的就用电话通知其本人或单位。切实有效地做到快捷、准确无误的传输方式，更好地为企业服务。特快、挂号等紧要信件用册子记录，必需是收件人本人或单位委托人签字方可取件。依据领导的布置和要求，对园内合同到期的企业即时以电话或书面的形式通知对方来补办手续和交纳各项费用。三、进驻的企业有所加添，使用网络的客户也越来越多。近来两个月来，上班时间根本无法利用网络办公，给很多企业带来诸多不方便，这是我软件园急需解决的问题，望领导予以重视。与此同时，也感谢领导为我供应了络的平台，使我对网络有了初步的认得。由于没有基础，有些地方往往别人花一倍的时间就能完成，而我则付出十倍的代价，尝尽了求学的艰辛。四、治安管理常抓不懈，对已安装的电脑掌控无线报警系统和消防设施进行定期或不定期测试与维护，法定长假前的安全大检查是治安工作必不行少的程序。近来业主单位给停车场安装了电动伸缩门和设立值班岗，无形中也给软件园供应安全措施，但我们并没有为此而对安全保卫工作有过丝毫松懈，反而时时提高警惕，尽职尽责地驻守一方，保一方平安做好本身的本质工作。随时察看值班人员工作情况，发现问题即时采取措施进行挽救和矫正，把问题解决在萌芽状态。如下半年值班员对本身的工资待遇低，情绪低沉，严重影响治安工作的顺利开展，我及时给他们做好思想政治工作，稳定局势。依据具体情况向领导反映，适当提高工资待遇，得到了领导的.大力支持和落实。对园内企业人员的出入管理要求相对严格，原则上不允许工作人员在里面留宿，特殊情况的要严格掌控，安全为重。一年来没有发生一起治安案件。全面贯彻落实人防、物防、技防相结合的工作方针。五、卫生工作我们采取了周末大扫除，平常保洁的方式。上半年清理五楼顶过道垃圾，除去安全隐患，保持消防通道的畅通。随时保持内环境卫生，为园内企业创造良好、乾净的工作场合。但我个人认为今年的卫生保洁不太理想，或许是我的工作太多或者其它原因所在？望上级领导布置或任命一位特地管理和监督软件园办公室事务的工作人员。六、软件园硬件设备老化，特别是各办公室内水龙头、水管漏水严重，平均每个月的用水量都在多吨。就目前园内常驻企业情形的用水量算，总起来说也只不过是多吨的三分之一、常此以往，损失不行估量，希望领导高度重视，早日解决!走廊路灯基本无法正常工作，与软件园显得不相匹配。最终，接待工作有些力不从心，如条件允许给我们出去学习的机会和参观，学习一些先进经验和方法，更好地为软件园服务。测试工作年度工作总结篇6一：20xx年工作回顾及总结回顾20xx年这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持和帮忙下，严格要求本身，依照公司要求，比较好地完成了本职工作。通过近一年的学习和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变。现将这一年的工作情况总结如下：1、总体来说，20xx年我重要完成了“xx银行系统”“xx渠道管理平台”、的日常测试以及质量掌控工作；“xxx”已经稳定上线运行6个多月，“xxx”即将上线。2、日常我重要负责项目测试工作、测试文档编辑、参加功能需求设计、协调开发进度、总结经验共享、完成所需知识积累、工具学习及研究、兼容性软件测试。就在银联项目工作来说，重要的工作内容有：a、测试项目案例、测试用例的设计与编写；b、对测试过程中遇到的问题进行沟通，并供应看法；c、设计业务功能流程，供应参考看法，绘制关键业务流程；d、进行重要功能的界面测试、功能测试；e、依照测试用例执行测试计划；f、进行需求验证工作。3、知识的总结与共享，完成客户端在安卓4.0/4.1，ios6.0以上系统上显现的兼容等问题，完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。在日常工作中，发现兼容上重点问题，在测试部门群中发布共享。4、完成所需知识积累，学习所需知识、工具以及技能。在工作中学习了银行业务流程规范、学习公司研发规范、参加了公司组织的技术培训、学习了各种测试工具的使用。二：对公司的建议与看法对公司和部门建设上，我有以下几点建议：1、对员工进行金融知识的系统培训，让测试人员了解银行业务流程，有助于测试人员更加认真了解业务流程，测试过程会少走很多弯路。2、部门内希望多组织技术沟通讨论，促进测试工作的开展和提高。一年至少有2次这样的沟通。3、公司在项目开发前期，希望尽可能的明确需求，尽可能的详尽需求说明书内容。在测试过程中发现很多项目缺少需求说明书，需求说明书不明确或者需求说明书内容错误，误导了开发和测试，挥霍了时间，影响了项目进度。4、建议项目需求设计可以有测试员参加讨论。5、公司管理有点混乱，个人感觉公司对每位员工的重视程度不足!节假日公司应当给每位员工肯定的福利和关怀。6、个人感觉平常的效率比较低，希望测试部门能够有所调整。希望公司能订立质量掌控标准以及开发、测试工作流程，让开发更好的了解测试的流程，加强开发团队与测试团队的搭配，提高工作效率。7、加强部门测试成绩的积累与沉淀，提高团队测试水准，希望我们的团队能够做的更好，能够已团队的形式参加软件项目的开发，而不但仅是一个项目中毫不起眼的小小测试员。三：20xx年工作计划与学习计划20xx年工作计划就是希望通过本身的努力，让我们的产品更加完美，让本身在软件测试技能上有所提高，更多的关注软件产品的开发过程，提高工作效率、做到与用户的需求全都，提高公司软件产品用户满意度。具体来说20xx年工作计划有：努力提高自身测试水准，努力学习金融知识以及业务流程，学会需求分析，掌握需求分析在测试中的作用，参加公司更多的开发项目的测试工作。测试工作年度工作总结篇7我是技术部、测试组xx，20xx年即将过去，时间飞逝，日月如梭，我来公司半年的时间转瞬即逝，身为一名年轻的员工，我紧密搭配公司的布置，卯足精神、踏踏实实地为公司做事，同时也努力成为一名能自动做事，勇挑重担的员工，为公司的发展贡献出了本身的一份力气。回顾半年来的工作，即有收货也有不足，现对自已半年来的工作进行总结。年来，本人在公司领导的正确领导下，在各位同事的热诚帮忙和大力支持下，立足本职工作，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，遵守