酒店解除用工合同范本

酒店解除用工合同范本第一篇范文：合同编号：[请插入合同编号]甲方（用人单位）：__________酒店地址：____________________________联系方式：________________________乙方（员工）：__________________身份证号码：_____________________地址：____________________________联系方式：________________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），鉴于乙方存在以下违约行为：一、乙方严重违反甲方的规章制度，包括但不限于：1.乙方迟到、早退、旷工累计超过规定次数；2.乙方在工作时间、工作场所内严重违反职业道德，影响甲方声誉；3.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；4.乙方严重失职，给甲方造成重大损失。二、乙方涉嫌违法违纪行为，如：1.乙方涉及犯罪行为，被追究刑事责任；2.乙方涉嫌违法违纪，被有关部门调查。根据原合同约定及我国相关法律法规的规定，甲方有权解除与乙方的劳动合同。现甲乙双方本着公平、公正、自愿的原则，就解除劳动合同的事宜达成如下协议：一、解除劳动合同：1.甲方自本协议签订之日起，解除与乙方的劳动合同关系；2.本协议签订后，乙方应立即停止在甲方的工作，交还工作证件、办公设备等；3.本协议签订后，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体金额按照原合同约定及国家法律法规的规定执行。二、经济补偿：1.甲方按照原合同约定及国家法律法规的规定，向乙方支付经济补偿；2.经济补偿计算方式如下：a.乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；b.乙方的工作年限不足一年的，按一个月工资支付经济补偿；c.乙方的工作年限超过一年的，按实际工作年限支付经济补偿。三、保密协议：1.乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密和机密信息；2.乙方同意在解除劳动合同后，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和机密信息；3.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。四、其他事项：1.本协议签订后，原合同自动失效，甲乙双方互不追究；2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________酒店乙方（员工）：__________________签订日期：____年__月__日1.原劳动合同2.乙方违纪证明文件3.经济补偿计算依据4.保密协议[请插入合同编号]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________酒店地址：____________________________联系方式：________________________乙方（员工）：__________________身份证号码：_____________________地址：____________________________联系方式：________________________丙方（第三方主体）：__________公司地址：____________________________联系方式：________________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），鉴于乙方存在以下违约行为：一、乙方严重违反甲方的规章制度，包括但不限于：1.乙方迟到、早退、旷工累计超过规定次数；2.乙方在工作时间、工作场所内严重违反职业道德，影响甲方声誉；3.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；4.乙方严重失职，给甲方造成重大损失。二、乙方涉嫌违法违纪行为，如：1.乙方涉及犯罪行为，被追究刑事责任；2.乙方涉嫌违法违纪，被有关部门调查。甲方为维护自身合法权益，保障酒店的正常运营，依据原合同约定及我国相关法律法规的规定，甲方有权解除与乙方的劳动合同。现甲乙双方本着公平、公正、自愿的原则，并与丙方达成合作共识，就解除劳动合同的事宜及第三方主体的责权利等相关事项达成如下协议：一、第三方主体丙方的责权利：1.丙方作为第三方主体，有权参与甲乙双方的劳动合同解除事宜，并协助甲方维护自身合法权益；2.丙方应具备专业的法律知识和丰富的实践经验，为甲方提供法律咨询和指导，确保甲方在解除劳动合同过程中的合法合规；3.丙方应协助甲方妥善处理乙方违约行为所涉及的各项工作，包括但不限于：违纪调查、证据收集、赔偿计算等；4.丙方在处理解除劳动合同事宜过程中，应严格遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益；5.丙方在处理解除劳动合同事宜过程中，产生的相关费用由甲方承担。二、甲方权益主导：1.甲方有权根据原合同约定及国家法律法规的规定，解除与乙方的劳动合同；2.甲方有权要求乙方立即停止在甲方的工作，交还工作证件、办公设备等；3.甲方有权要求乙方支付相应的违约金，具体金额按照原合同约定及国家法律法规的规定执行；4.甲方有权要求丙方提供专业的法律支持和协助，保障甲方在解除劳动合同过程中的合法权益；5.甲方在解除劳动合同过程中，有权要求丙方严格遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。三、乙方违约及限制条款：1.乙方同意在本协议签订后，立即停止在甲方的工作，交还工作证件、办公设备等；2.乙方同意在本协议签订后，按照原合同约定及国家法律法规的规定，支付相应的违约金；3.乙方同意在本协议签订后，继续保守甲方的商业秘密和机密信息，不得以任何方式泄露给第三方；4.乙方同意在本协议签订后，不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁等损害甲方声誉的行为；5.乙方同意在本协议签订后，如违反上述约定，应承担相应的法律责任。四、其他事项：1.本协议签订后，原合同自动失效，甲乙双方互不追究；2.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方持一份；3.本协议自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________酒店乙方（员工）：__________________丙方（第三方主体）：__________公司签订日期：____年__月__日1.原劳动合同2.乙方违约证明文件3.违约金计算依据4.第三方主体丙方的法律资质证明第三方主体丙方介入的意义和目的在于，通过专业的法律支持和协助，确保甲方在解除劳动合同过程中的合法权益得到充分保障。丙方的介入可以提供法律咨询和指导，协助甲方处理乙方违约行为所涉及的各项工作，确保甲方在解除劳动合同过程中的合法合规。同时，丙方的介入也有利于维护甲乙双方的合法权益，确保解除劳动合同过程的公平、公正、自愿。甲方为主导的目的和意义在于，维护自身的合法权益，保障酒店的正常运营。甲方作为用人单位，有权根据原合同约定及国家法律法规的规定，解除与乙方的劳动合同。通过本协议，甲方可以明确乙方的违约行为，并要求乙方承担相应的违约责任。同时，甲方也可以借助第三方主体丙方的专业力量，确保解除劳动合同过程的合法合规，维护甲方的合法权益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________酒店地址：____________________________联系方式：________________________乙方（员工）：__________________身份证号码：_____________________地址：____________________________联系方式：________________________丙方（第三方主体）：__________公司地址：____________________________联系方式：________________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），鉴于甲方存在以下违约行为：一、甲方未按照原合同约定提供乙方的工作条件，包括但不限于：1.甲方未按时足额支付乙方工资；2.甲方未提供乙方约定的福利和待遇；3.甲方未按照原合同约定提供乙方的工作时间和休息休假。二、甲方涉嫌违法违纪行为，如：1.甲方涉及犯罪行为，被追究刑事责任；2.甲方涉嫌违法违纪，被有关部门调查。乙方为维护自身合法权益，保障自身的权益得到充分保障，依据原合同约定及我国相关法律法规的规定，乙方有权解除与甲方的劳动合同。现甲乙双方本着公平、公正、自愿的原则，并与丙方达成合作共识，就解除劳动合同的事宜及第三方主体的责权利等相关事项达成如下协议：一、第三方主体丙方的责权利：1.丙方作为第三方主体，有权参与甲乙双方的劳动合同解除事宜，并协助乙方维护自身合法权益；2.丙方应具备专业的法律知识和丰富的实践经验，为乙方提供法律咨询和指导，确保乙方在解除劳动合同过程中的合法合规；3.丙方应协助乙方妥善处理甲方违约行为所涉及的各项工作，包括但不限于：证据收集、赔偿计算等；4.丙方在处理解除劳动合同事宜过程中，应严格遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益；5.丙方在处理解除劳动合同事宜过程中，产生的相关费用由乙方承担。二、乙方权益主导：1.乙方有权根据原合同约定及国家法律法规的规定，解除与甲方的劳动合同；2.乙方有权要求甲方立即履行原合同约定的义务，包括但不限于支付工资、提供福利和待遇等；3.乙方有权要求甲方支付相应的违约金，具体金额按照原合同约定及国家法律法规的规定执行；4.乙方有权要求丙方提供专业的法律支持和协助，保障乙方在解除劳动合同过程中的合法权益；5.乙方在解除劳动合同过程中，有权要求丙方严格遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。三、甲方违约及限制条款：1.甲方同意在本协议签订后，按照原合同约定及国家法律法规的规定，履行各项义务，包括但不限于支付工资、提供福利和待遇等；2.甲方同意在本协议签订后，如未能按照原合同约定履行义务，应支付相应的违约金，并承担因此给乙方造成的损失；3.甲方同意在本协议签订后，继续保守乙方的商业秘密和机密信息，不得以任何方式泄露给第三方；4.甲方同意在本协议签订后，不得以任何方式对乙方进行诽谤、诋毁等损害乙方声誉的行为；5.甲方同意在本协议签订后，如违反上述约定，应承担相应的法律责任。四、其他事项：1.本协议签订后，原合同自动失效，甲乙双方互不追究；2.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方持一份；3.本协议自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________酒店乙方（员工）：__________________丙方（第三方主体）：__________公司签订日期：____年__月__日1.原劳动合同2.甲方违约证明文件3.违约金计算依据4.第三方主体丙方的法律资质证明乙方为主导的目的和意义在于，维护自身的合法权