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文档简介
用人单位辞退协议书甲方(用人单位):单位名称:____________________________法定代表人(负责人):____________________________注册地址:____________________________联系电话:____________________________电子邮箱:____________________________乙方(被辞退人员):姓名:____________________________身份证号码:____________________________联系地址:____________________________联系电话:____________________________电子邮箱:____________________________一、协议背景鉴于甲方因________________(具体说明辞退原因,如业务调整、经济下滑等),决定与乙方解除劳动(聘用)关系,为确保双方合法权益,特订立本协议。二、辞退事由及过程2.1辞退事由:甲方基于______(法律法规、公司规定等)规定,因乙方__________(具体违反行为或情况),决定辞退乙方。2.2辞退通知与沟通:甲方已于______年______月______日向乙方书面通知辞退决定,并就辞退事宜与乙方进行了详细沟通。三、补偿与结算3.1劳动(聘用)关系解除日期:______年______月______日为乙方工作日。3.2应付款项:甲方应向乙方支付解除劳动(聘用)关系的经济补偿金,金额为人民币________________元(大写:________________元)。3.3结算方式:甲方应于乙方离职后______个工作日内将上述经济补偿金支付至乙方指定的银行账户。四、保密义务4.1乙方同意对于在甲方工作期间所获得的公司商业秘密及其他涉密信息保密,不得擅自使用或泄露给任何第三方。4.2乙方应承担因违反保密义务所引起的一切法律责任及损失。五、法律适用与争议解决5.1本协议适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。六、其他条款6.1本协议未尽事宜,双方可协商一致后另行签订补充协议。6.2本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):签署:____________________________日期:____年____月____日乙方(被辞退人员):签署:____________________________日期:____年____月____日这份协议书详细列出了用人单位辞退乙
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