多个岗位说明书与绩效考核标准-20

◆通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业，本科以上学历。

经验:

◆2年以上从事系统测试工作经验。

技能技巧:

◆有较强的计算机技术背景；

◆熟悉计算机系统结构及软硬件测试技术；

◆熟悉系统软件、应用软件的安装配置及测试程序；

◆熟悉质量管理体系标准；

◆有良好的专业英语阅读能力；

◆能够阅读英文测试资料。

态度:

◆踏实肯干，耐心细致，有责任心；

◆有较强的学习能力，善于思考问题；

◆思路清晰，逻辑性强，具备团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室及工作场所。

环境状况:基本舒适。

危险性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属间接下属

晋升方向轮转岗位

31.软件测试工程师

职位名称软件测试工程师职位代码所属部门职系职等职级直属上级

薪金标准填写日期核准人

职位概要:

按照软件工程规范流程，进行软件开发不同阶段的各种测试工作。

工作内容:

按照测试流程和计划，构建测试环境，设计测试脚本和用例，执行测试脚本和测试用例，寻找Bug；

分析问题所在并进行准确定位和验证，按照标准格式填写并提交Bug报告；

跟踪并验证Bug，并确认问题得以解决；

按照标准格式填写并提交测试报告，编写其他相关文档；

完成软件开发的集成测试工作。

任职资格:

教育背景:

◆通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业本科以上学历。

经验:

◆2年以上软件测试工作经验。

技能技巧:

◆熟练操作计算机，计算机基础知识扎实；

◆熟悉常用的软件测试方法、软件工程知识，熟悉面向对象设计的测试工作；

◆熟悉常用的软件开发环境，编程工具；

◆有良好的英语阅读能力，能够阅读英文测试资料。

态度:

◆工作严谨细致，有责任心；

◆勤奋踏实，善于分析思考问题；

◆有时间观念，独立性强，具有团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室及工作场所。

环境状况:舒适。

危险性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属间接下属

晋升方向轮转岗位

32.数据库工程师

职位名称数据库工程师职位代码所属部门职系职等职级直属上级

薪金标准填写日期核准人

职位概要:

设计、开发、维护管理大型数据库。

工作内容:

设计并优化数据库物理建设方案；

制定数据库备份和恢复策略及工作流程与规范；

在项目实施中，承担数据库的实施工作；

针对数据库应用系统运行中出现的问题，提出解决方案；

监督UNIX，Tandem，NT等系统上数据库的安装运行过程；

对空间数据库进行分析、设计并合理开发，实现有效管理；

监督数据库的备份和恢复策略的执行；

为应用开发、系统知识等提供技术咨询服务。

任职资格:

教育背景:

◆通信、电子工程、自动化、计算机其相关专业本科以上学历。

经验:

◆2年以上数据库应用软件的分析、设计和开发经验。

技能技巧:

◆精通关系数据库原理，精通SQL、SERVER，熟悉MySQL；

◆熟练使用主流的数据库分析设计工具；

◆能独立完成数据库系统设计，能根据具体应用设计数据库服务器；

◆熟悉NET架构和J2EE架构,熟悉ASP•NET和ADO•NET；

◆熟悉Browser/Server模式应用开发，熟悉OOD/OOP概念和XML标准；

◆熟悉数据仓库、OLAP和数据挖掘；

◆有良好的英语阅读能力，能够阅读英文测试资料。

态度:

◆工作严谨细致，有责任心；

◆勤奋踏实，善于思考问题；

◆有时间观念，独立性强，具有团队合作精神。

工作条件：

工作场所：办公室及工作场所。

环境状况：基本舒适。

危险性：基本无危险，无职业病危险。

工作条件:

工作场所:办公室及工作场所。

环境状况:基本舒适。

危险性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属间接下属

晋升方向轮转岗位

33.高级程序员

职位名称高级程序员职位代码所属部门职系职等职级直属上级

薪金标准填写日期核准人

职位概要:

编写系统中的关键模块和关键算法的程序，并进行综合测试、修改工作。

工作内容:

按照工作进度和编程工作规范编写系统中的关键模块、关键算法的程序；

对所编写的程序进行严格的综合测试，测试软件模块和软集成产品，进行软件故障的诊断、定位、分析和调试，以实施产品测试方案；

配合测试员修改相应的程序；

编写软产品文档以实施软件文档计划，管理相关软件文档；

向业务部门提供软件的后期技术支持。

任职资格:

教育背景:

◆计算机、电子信息技术及其相关专业本科以上学历。

经验:

◆3年以上软件开发工作经验。

技能技巧:

◆精通数据库系统；

◆熟悉UML，Java，EJB，JSP，XML等技术体系；

◆精通面向对象设计；

◆熟悉Web开发技术；

◆有较好的英语阅读、写作能力；

◆对业务领域内的新技术或新的技术趋势及时掌握。

态度:

◆工作认真负责，有较强的学习能力；

◆思路清晰，独立性强,较强的沟通协调能力，具有团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危险性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属间接下属

晋升方向轮转岗位

34.系统应用工程师

职位名称系统应用工程师职位代码所属部门职系职等职级直属上级

薪金标准填写日期核准人

职位概要:

制定、评价各类信息系统方案，确保公司范围内各类信息系统的有效、安全、稳定运行。

工作内容:

统筹安排系统方案的制定、资料管理、方案实施等工作，检查分析程序设计系统，以支持企业的应用系统；

与用户商议确定当前的操作程序，对程序目标进行排序分类；

开发、移植嵌入式系统应用程序；

设计针对性的系统服务方案；

制定服务规范和维护服务的巡检规范，监督项目过程、分工界面和文档；

为售前咨询、售后服务提供技术支持，提供相关问题的解决方案。

任职资格:

教育背景:

◆通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业本科以上学历。

经验:

◆2年以上从事系统测试工作经验。

技能技巧:

◆有较强的计算机技术背景；

◆熟悉计算机系统结构及软硬件测试技术；

◆熟悉系统软件、应用软件的安装配置及测试程序；

◆良好的英语读写能力和良好的表达能力；

◆熟悉质量管理体系标准。

态度:

◆踏实肯干，耐心细致，有责任心；

◆有较强的学习能力，善于思考问题；

◆思路清晰，逻辑分析能力强，具有团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室及工作场所。

环境状况:基本舒适。

危险性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属间接下属

晋升方向轮转岗位

35.系统分析员

职位名称系统分析员职位代码所属部门职系职等职级直属上级

薪金标准填写日期核准人

职位概要:

从事系统分析，提出相应的解决方案，并进行项目的监控。

工作内容:

分析、模拟、评估系统体系结构、功能、性能和效益等；

主持系统设计的总体规划和开发管理工作，包括客户需求分析、项目可行性分析，定义产品功能，原型开发等；

全方位监控管理项目的开发流程，并随时对系统进行测试调整；

提供技术指导，促进系统操作技术和译码编程的有效使用；

参与客户的系统软件、硬件平台的安装搭建与实施工作；

协助编制用户手册；

针对客户的服务请求，提供故障诊断服务、修复服务，提供技术咨询。

任职资格:

教育背景:

◆通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业本科以上学历。

经验:

◆2年以上从事系统开发工作经验。

技能技巧:

◆对网络系统有相当的理解；

◆熟悉行业背景、产品知识；

◆熟练掌握大型数据库的开发、管理工作；

◆熟悉汇编语言，具有程序编写经验；

◆熟悉软件设计模式、体系结构；

◆良好的英文读写能力，表达能力好。

态度:

◆具有出色的沟通与组织协调能力；

◆有较强的学习能力，善于分析思考问题；

◆思路清晰，逻辑分析能力强，具备团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室及工作场所。

环境状况:基本舒适。

危险性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属间接下属

晋升方向轮转岗位

36.系统操作员

职位名称系统操作员职位代码所属部门职系职等职级直属上级

薪金标准填写日期核准人

职位概要:

全面维护、操作、监控系统，以确保系统正常安全运行。

工作内容:

参与项目计划的制定、组织和实施的过程；

协助系统开发人员编程、撰写文档、维护系统；

确定系统的技术标准和规范，按计划进度执行系统的操作任务；

设计操作系统和图形结构，建立产品集成运用系统、驱动器、用户接口等；

配合系统项目规划，做相应的数据处理和准备工作；

协助编制用户手册；

为相关人员提供技术咨询与培训。

任职资格:

教育背景:

◆通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业本科以上学历。

经验:

◆2年以上从事应用系统操作工作的经验，有丰富的网络维护经验。

技能技巧:

◆对网络系统有相当的理解；

◆熟悉行业背景、产品知识；

◆了解大型数据库的开发、管理工作；

◆有丰富的计算机及相关设备操作维护经验；

◆熟悉软件设计模式、体系结构。

态度:

◆善于倾听他人想法，有很强的沟通能力；

◆学习能力强，善于分析思考问题；

◆思路清晰，有很强的独立解决问题的能力，具有团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室及工作场所。

环境状况:基本舒适。

危险性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属间接下属

晋升方向轮转岗位

37.网络工程师

职位名称网络工程师职位代码所属部门职系职等职级直属上级

薪金标准填写日期核准人

职位概要:

规划、设计、组建、调试、维护网络系统。

工作内容:

主持网络产品的需求分析、项目可行性分析；

主持网络产品的技术评测，方案规划和搭建，提供相关技术支持；

组建、调试、维护广域/局域网；

设计满足顾客和基础结构带宽、性能要求的网络解决方案；

通过数据分析和其他相关网络测试设备，解决复杂的网络问题；

发展和维护问题解决程序、网络文件和标准操作程序；

管理公司网络系统集成，更新维护各种工程用网络器材；

不断改进网络基础结构、设计布线方案。

任职资格:

教育背景:

◆通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业本科以上学历。

经验:

◆2年以上相关工作经验，熟悉大中型网络、企业网络和宽带网络的设计与规划。

技能技巧:

◆熟悉网络产品及技术；

◆具备丰富的网络系统集成经验；

◆熟悉多种操作系统和多种网络应用服务的安全及配置使用；

◆熟悉主流网络设备和防火墙配置，熟悉TCP／IP协议；

◆有良好的英语阅读能力，能够阅读英文测试资料。

态度:

◆工作严谨细致，有责任心，善于与人沟通；

◆勤奋踏实，善于分析、思考问题；

◆有时间观念，独立性强，具备团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室及工作场所。

环境状况:基本舒适。

危险性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属间接下属

晋升方向轮转岗位

38.网络管理工程师

职位名称网络管理工程师职位代码所属部门职系职等职级直属上级

薪金标准填写日期核准人

职位概要:

制定网络管理规程，优化网络结构，监控管理网络各种设备，做好维护、维修、处理故障等工作。

工作内容:

利用网管平台实时监控网络设备、服务器等各种设备，包括运行状态和性能，判断所发生问题的类型、严重程度，完