知识点1-我国的收入分配制度及其理论依据

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我国的按劳分配制度及其理论依据我国的按劳分配制度及其理论依据【知识点解析】按劳分配为主体多种分配方式并存的分配制度1、分配制度（1）生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式。（2）社会主义初级阶段，公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定了必须实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。我国的按劳分配制度及其理论依据【知识点解析】2、分配原则社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则是按劳分配。按劳分配：在社会主义公有制的范围内，劳动者向社会提供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得。3、实行按劳分配是由我国现有的经济条件决定的：①生产资料公有制是实行按劳分配的前提。②社会主义制度下的生产力发展水平，是实行按劳分配的物质基础。③社会主义制度下劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。我国的按劳分配制度及其理论依据【典型例题】1、改革开放以来，我国收入分配制度改革和政策调整大体经历了破旧，打破平均主义——立新，效率优先，兼顾公平——调整和完善，更加关注社会公平三个阶段。这一变化的根本原因是()A．经济全球化趋势不断深化B．我国的基本经济制度不断完善C．我国的生产力水平不断提高D．共同富裕根本目标的客观要求我国的按劳分配制度及其理论依据【典型例题】【解析】A与题意无关；题干中收入分配制度的变化有利于实现共同富裕，但这不是收入分配制度变化的原因，D错误，B为直接原因；生产力决定生产关系，收入分配制度属于生产关系范畴，故C符合题意。【答案】C我国的按劳分配制度及其理论依据【典型例题】2、国务院批转的《关于深化收入分配制度改革的若干意见》提出，完善有利于科技成果转移转化的分配政策，探索建立科技成果入股、岗位分红股权激励等多种分配办法，保障技术成果在分配中的应得份额。这表明政府()①坚持以按劳分配为主体②鼓励技术要素参与分配③致力于完善初次分配机制④发挥对再分配的调节作用A．①②B．③④C．②③D．②④我国的按劳分配制度及其理论依据【典型例题】【解析】本题考查考生对生产(技术)要素按贡献参与分配制度的理解，意在考查考生获取和解读信息、调动和运用知识的能力。材料强调国家完善劳动、资本、技术、管理等要素按贡献参与分配的初次分配机制，②③符合题意；材料没有体现按劳分配为主体，①不符合题意；材料强调的是初次分配，不是再分配，④不选。【答案】C我国的按劳分配制度及其理论依据【典型例题】3、坚持与完善绩效工资制度是事业单位工资制度改革最重要的指导思想，其原因在于它()①符合社会主义劳动的性质与特点②是对平均分配的根本否定③能维护分配公平，促进效率提高④是个人消费品分配的原则A．①② B．③④C．①③D．②④我国的按劳分配制度及其理论依据【典型例题】【解析】本题考查收入分配的有关知识。在我国，劳动还只是谋生的一种手段，必须通过公平的收入分配来调动劳动者的积极性，促进生产力的发展，①③正确；②④与题干不构成因果关系。【答案】C我国的按劳分配制度及其理论依据【典型例题】4、在收入分配问题上，效率和公平的关系是既对立又统一的。其统一性体现在()①效率是公平的物质基础②公平是提高效率的保证③公平就是效率④效率高一定会带来社会的公平A．①② B．②③C．③④ D．①④我国