企业人才服务合作协议（2024版）

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

企业人才服务合作协议（2024版）本合同目录一览1.合作概述1.1合作双方的名称和地址1.2合作目的和范围1.3合作期限2.服务内容2.1人才招聘与选拔2.2人才培训与发展2.3人才评估与激励3.合作双方的权利和义务3.1合作方的权利3.2合作方的义务4.人才服务费用4.1服务费用的计算方式4.2服务费用的支付方式和时间5.保密条款5.1保密信息的定义5.2保密信息的保护期限6.违约责任6.1违约行为的定义6.2违约责任的具体承担方式7.争议解决7.1争议解决的方式7.2争议解决的地点和法院8.合同的生效、变更和终止8.1合同的生效条件8.2合同的变更方式8.3合同的终止条件9.一般条款9.1合同的解释权9.2合同的适用法律9.3合同的修订历史10.附加条款10.1附加服务的描述和费用10.2附加服务的生效和终止条件11.签署日期11.1合作双方的签署人11.2签署日期12.附件12.1合作双方的企业资料12.2服务内容的详细说明13.补充协议13.1补充协议的签署日期和内容14.完整合同文本14.1合同14.2附件和补充协议第一部分：合同如下：第一条合作概述1.1合作双方的名称和地址甲方：（企业名称），地址：（企业地址）乙方：（人才服务公司名称），地址：（人才服务公司地址）1.2合作目的和范围甲乙双方致力于在甲方人才招聘、培训和评估等方面建立长期稳定的合作关系。乙方将为甲方提供专业的人才服务，包括招聘与选拔、培训与发展、评估与激励等。1.3合作期限本合作协议自双方签署之日起生效，合作期限为____年，自合作协议生效之日起计算。合作期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第二条服务内容2.1人才招聘与选拔乙方负责为甲方提供人才招聘服务，包括制定招聘策略、发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。乙方应确保招聘流程的公正、公平和高效。2.2人才培训与发展乙方负责为甲方员工提供培训和发展服务，包括定制培训计划、开展培训课程、评估培训效果等。乙方应根据甲方需求，提供专业、实用的培训内容。2.3人才评估与激励乙方负责对甲方员工进行定期评估，并提供激励方案，以提高员工的工作积极性和满意度。乙方应根据甲方文化和员工表现，制定合适的激励措施。第三条合作双方的权利和义务3.1合作方的权利甲方有权要求乙方按照约定提供人才服务，并监督和检查乙方的服务质量和效果。乙方有权根据合同约定收取服务费用，并按照约定提供专业的人才服务。3.2合作方的义务甲方应向乙方提供真实、准确的企业信息和招聘需求，并按照约定支付服务费用。乙方应按照约定提供专业、高效的人才服务，并保护甲方的商业秘密和个人信息。第四条人才服务费用4.1服务费用的计算方式乙方向甲方提供的人才服务费用为____元（大写：____元整），其中包括招聘服务费用、培训服务费用和评估激励服务费用。4.2服务费用的支付方式和时间甲方应按照合同约定的付款周期和付款方式向乙方支付服务费用。支付方式可以为银行转账、支票支付等。第五条保密条款5.1保密信息的定义保密信息是指在合作过程中，甲方和乙方相互提供的不为公众所知的商业秘密、技术秘密、运营秘密等信息。5.2保密信息的保护期限保密信息的保护期限为合作期限结束后____年。双方应对保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。第六条违约责任6.1违约行为的定义违约行为是指一方未能履行合同约定的义务，导致合同目的不能实现或造成对方损失的行为。6.2违约责任的具体承担方式如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。具体违约金和损失赔偿金额应根据违约情况和双方协商确定。第八条合同的生效、变更和终止8.1合同的生效条件本合作协议自双方签署之日起生效。双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。8.2合同的变更方式合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式进行。变更后的合同条款对双方具有同等法律效力。8.3合同的终止条件合同终止的条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）合同期限届满，双方未续签；（3）一方严重违约，对方无法继续履行合同；（4）因不可抗力因素导致合同无法履行。第九条一般条款9.1合同的解释权本合同的解释权归双方共同所有，双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2合同的适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.3合同的修订历史本合同自签署之日起生效，取代所有之前的谈判和书面协议。第十条附加条款10.1附加服务的描述和费用10.2附加服务的生效和终止条件附加协议的生效和终止条件等同于本合同。第十一条签署日期11.1合作双方的签署人甲方签署人：（签署人姓名），职务：（签署人职务）乙方签署人：（签署人姓名），职务：（签署人职务）11.2签署日期本合同于____年____月____日签署。第十二条附件12.1合作双方的企业资料附件一：甲方企业资料附件二：乙方企业资料12.2服务内容的详细说明附件三：人才招聘与选拔服务详细说明附件四：人才培训与发展服务详细说明附件五：人才评估与激励服务详细说明第十三条补充协议13.1补充协议的签署日期和内容任何补充协议应由双方签署，并明确约定签署日期。补充协议的内容应符合本合同的原则和约定。第十四条完整合同文本14.1合同本合同包括第一条至第十三条，附件和补充协议。14.2附件和补充协议附件和补充协议为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方企业资料详细要求和说明：本附件应包括甲方的企业法人营业执照副本复印件、组织机构代码证复印件、税务登记证复印件、法定代表人身份证明复印件等。附件二：乙方企业资料详细要求和说明：本附件应包括乙方的企业法人营业执照副本复印件、组织机构代码证复印件、税务登记证复印件、法定代表人身份证明复印件等。附件三：人才招聘与选拔服务详细说明详细要求和说明：本附件应详细描述乙方为甲方提供的人才招聘与选拔服务的具体流程、时间安排、服务内容等。附件四：人才培训与发展服务详细说明详细要求和说明：本附件应详细描述乙方为甲方提供的人才培训与发展服务的具体课程设置、培训时间、培训师资、培训效果评估等。附件五：人才评估与激励服务详细说明详细要求和说明：本附件应详细描述乙方为甲方提供的人才评估与激励服务的具体评估方法、评估周期、激励措施等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定支付服务费用；2.乙方未按照约定提供人才服务；3.乙方未按照约定保护甲方的商业秘密和个人信息；4.双方未按照约定履行合同义务。违约责任认定标准：1.违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为合同总金额的10%；2.违约方应赔偿因此给对方造成的实际损失；3.违约方应承担因违约所产生的其他费用，如诉讼费、律师费等。示例说明：如果甲方未按照约定支付服务费用，乙方可以要求甲方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失，如乙方因等待甲方支付而产生的利息损失等。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲方与乙方之间达成的关于人才服务的协议。2.甲方：指（企业名称），本合同的一方。3.乙方：指（人才服务公司名称），本合同的另一方。4.服务费用：指乙方为甲方提供人才服务所收取的费用。5.违约金：指违约方因违约应向守约方支付的金额。6.损失赔偿：指违约方因