超市工作合同范本

超市工作合同范本第一篇范文：合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（员工）：________________身份证号码：________________地址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本工作合同。第一条工作内容1.1乙方在甲方超市从事____________岗位工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保持职业道德，认真履行工作职责。第二条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面办理续签手续。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按甲方规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇按照甲方的工资制度执行，包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖金等。4.2乙方工资按月支付，每月__日前甲方向乙方支付上一个月的工资。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担的个人社会保险费用由甲方代扣代缴。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的职业健康。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后，应对在甲方工作中接触到的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方均可提前30天书面通知对方解除合同。8.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权随时解除合同。8.3合同期满，本合同自然终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动保护设施和劳动条件说明4.保密协议5.国家法定节假日安排第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（员工）：________________身份证号码：________________地址：________________联系电话：________________丙方（第三方主体）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本工作合同。第一条工作内容1.1乙方在甲方超市从事____________岗位工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。1.2丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业技能培训、职业发展规划以及职业晋升机会。第二条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面办理续签手续。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按甲方规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇按照甲方的工资制度执行，包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖金等。4.2乙方工资按月支付，每月__日前甲方向乙方支付上一个月的工资。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担的个人社会保险费用由甲方代扣代缴。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的职业健康。第七条丙方权益及义务7.1丙方作为第三方主体，有义务为乙方提供专业的职业技能培训，提升乙方的工作能力和综合素质。7.2丙方负责为乙方规划职业发展路径，提供晋升机会，使乙方能够实现个人职业目标。7.3丙方应保证其提供的培训和发展机会符合国家法律法规和行业标准。第八条乙方违约及限制条款8.1乙方违反甲方或丙方规定的，甲方和丙方有权解除本合同。8.2乙方在合同期内解除合同的，应提前一个月书面通知甲方和丙方。8.3乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方和丙方的利益，包括但不限于泄露商业秘密、违反职业道德等行为。第九条甲方权益保障9.1甲方对本合同项下的权益拥有最终解释权和决策权。9.2甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容。9.3甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬、晋升等事项。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的意义和目的第三方主体丙方的介入，旨在为乙方提供更多的职业发展机会和培训，使乙方能够更好地发挥自己的潜能，实现个人职业目标。同时，丙方的专业培训和指导也有助于乙方提高工作能力和综合素质，从而提升甲方的整体竞争力。第十二条甲方为主导的目的和意义甲方作为本合同的主导方，其目的是通过与第三方主体丙方的合作，为乙方提供更好的工作环境和发展机会，同时也保障甲方的合法权益。甲方希望通过本合同，实现乙方与丙方的共赢，共同推动甲方的持续发展。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.丙方提供的职业技能培训和发展计划4.保密协议5.国家法定节假日安排总结：通过引入第三方主体丙方，甲方能够为乙方提供更多的职业发展机会和培训，提升乙方的综合素质和工作能力。同时，丙方的专业指导也有助于乙方更好地发挥自己的潜能，实现个人职业目标。在此基础上，甲方为主导的合同模式有助于保障甲方的合法权益，实现乙方与丙方的共赢，共同推动甲方的持续发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（员工）：________________身份证号码：________________地址：________________联系电话：________________丙方（第三方主体）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本工作合同。第一条工作内容1.1乙方在甲方公司从事____________岗位工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。1.2丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业技能培训、职业发展规划以及职业晋升机会。第二条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面办理续签手续。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按甲方规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇按照甲方的工资制度执行，包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖金等。4.2乙方工资按月支付，每月__日前甲方向乙方支付上一个月的工资。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担的个人社会保险费用由甲方代扣代缴。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的职业健康。第七条丙方权益及义务7.1丙方作为第三方主体，有义务为乙方提供专业的职业技能培训，提升乙方的工作能力和综合素质。7.2丙方负责为乙方规划职业发展路径，提供晋升机会，使乙方能够实现个人职业目标。7.3丙方应保证其提供的培训和发展机会符合国家法律法规和行业标准。第八条甲方违约及限制条款8.1甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。8.2甲方在合同期内解除合同的，应提前一个月书面通知乙方。8.3甲方不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于降低工资、变更工作内容等行为。第九条乙方权益保障9.1乙方对本合同项下的权益拥有最终解释权和决策权。9.2乙方有权根据实际情况调整工作岗位和工作内容。9.3乙方有权参与甲方公司的决策，包括但不限于参加职工代表大会、提出意见和建议等。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的意义和目的第三方主体丙方的介入，旨在为乙方提供更多的职业发展机会和培训，使乙方能够更好地发挥自己的潜能，实现个人职业目标。同时，丙方的专业培训和指导也有助于乙方提高工作能力和综合素质，从而提升甲方的整体竞争力。第十二条乙方为主导的目的和意义乙方作为本合同的主导方，其目的是通过与第三方主体丙方的合作，获得更多的职业发展机会和培训，提升自身的综合素质和工作能力。同时，乙方也希望通过本合同，实现与丙方的共赢，共同推动甲方的发展。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：____年__月__日1