遵守纪律员工保证书

遵守纪律员工保证书合同编号：__________合同各方当事人：鉴于甲乙双方希望在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，就乙方遵守甲方企业纪律的事项达成一致，经甲乙双方友好协商，特订立本保证书。第一条纪律承诺1.1乙方保证，乙方为甲方正式员工，已充分了解并自愿遵守甲方的企业纪律，包括但不限于《员工手册》、《劳动纪律规定》等各项规章制度。1.2乙方保证，乙方在甲方工作期间，将严格遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配，不得有任何违反法律法规和甲方规章制度的行为。1.3乙方保证，乙方在甲方工作期间，将尊重甲方、甲方领导、同事，遵守职业道德，诚实守信，不得有任何损害甲方利益的行为。第二条违约责任2.1如乙方违反本保证书约定的纪律，甲方有权依据甲方的规章制度对乙方进行处理，包括但不限于警告、记过、降职、撤职等。2.2如乙方违反本保证书约定的纪律，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第三条保密条款3.1乙方保证，在甲方工作期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等任何甲方认为应当保密的信息。3.2乙方保证，在甲方工作期间及离职后，不得以任何方式使用甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等任何甲方认为应当保密的信息。第四条期限4.1本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。4.2本保证书期满后，如乙方继续在甲方工作，本保证书继续有效。第五条争议解决5.1本保证书签订地在中华人民共和国_________省/市/自治区，如发生争议，各方同意提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。第六条其他6.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本保证书未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本保证书具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方企业纪律相关文件：《员工手册》、《劳动纪律规定》等。2.乙方个人简历及身份证明文件。3.商业秘密、技术秘密、经营秘密等甲方认为应当保密的信息资料。二、违约行为及认定：1.乙方违反甲方的企业纪律，包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。2.乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。3.乙方在甲方工作期间，有损害甲方利益的行为，如侵占公司财产、收受贿赂等。4.乙方未经甲方许可，使用甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。三、法律名词及解释：1.企业纪律：是指企业为维护正常生产、工作秩序，保障企业利益，对员工行为制定的规范。2.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.经营秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方违反企业纪律，如何处理？解决办法：依据甲方的规章制度对乙方进行处理，如警告、记过、降职、撤职等。2.问题：乙方泄露甲方保密信息，如何处理？解决办法：依据本保证书及甲方的规章制度对乙方进行处理，并追究其法律责任。3.问题：乙方在工作过程中出现失误，如何处理？解决办法：甲乙双方应积极沟通，找出问题原因，乙方应尽快改正并采取补救措施。4.问题：乙方离职后泄露甲方保密信息，如何处理？解决办法：依据本保证书及甲方的规章制度追究乙方法律责任，并要求乙方承担赔偿责任。五、所有应用场景：1.适用于甲方与乙方之间存在劳动合同关系的情况。2.适用于乙方需要向甲方承诺遵守企业纪律