劳动合同协议公司保险

劳动合同协议公司保险合同编号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________身份证号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工作机会，为确保双方的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。2.除非双方另有约定，否则本劳动合同到期后自动终止。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事__________工作，并遵守甲方的各项规章制度。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方工资为每月__________元，按月支付。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。四、保险福利1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方因工负伤或患职业病的，甲方应按国家规定承担相应的医疗费用。3.乙方因病或非因工负伤需要休息的，甲方应按国家规定支付病假工资。五、劳动保护1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全、卫生教育，提高乙方自我保护意识。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。七、合同解除和终止1.在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。3.本劳动合同到期后，如双方未续签，则自动终止。八、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.医疗保险参保证明6.失业保险参保证明7.工伤保险参保证明8.生育保险参保证明9.乙方签名确认的工资条10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，构成违约。2.甲方未为乙方办理社会保险，构成违约。3.甲方未提供符合安全、卫生标准的劳动条件，构成违约。4.乙方未按照甲方要求完成工作任务，构成违约。5.乙方未遵守甲方的规章制度，构成违约。6.乙方未提前一个月通知甲方解除合同，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指提供工作岗位、支付工资并承担相应义务的用人单位。3.乙方：指接受工作、履行工作职责并享有相应权益的劳动者。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因年老、疾病、失业、工伤、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.违约行为：合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未为乙方办理社会保险。解决办法：乙方应及时提醒甲方办理社会保险，如甲方仍不办理，乙方可向社保部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：劳动条件不符合安全、卫生标准。解决办法：乙方应及时向甲方提出改进要求，如甲方仍不改进，乙方可向安监部门或卫生部门投诉。4.问题：乙方违反甲方规章制度。解决办法：甲方应按照规章制度对乙方进行处罚，如情节严重，可解除劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位。2.甲方支付