2024年广西公立单位劳动合同范本

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年广西公立单位劳动合同范本本合同目录一览1.劳动合同主体及签订目的1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3签订劳动合同的目的和依据2.工作内容2.1乙方的岗位和职责2.2乙方的工作地点和时间3.劳动报酬3.1乙方的工资待遇3.2乙方奖金、补贴等其他待遇4.劳动合同期限4.1固定期限劳动合同4.2无固定期限劳动合同4.3试用期5.劳动保护和劳动条件5.1乙方的劳动保护5.2乙方的工作环境和工作条件6.社会保险和福利待遇6.1甲方为乙方缴纳社会保险费6.2乙方的福利待遇7.劳动纪律和职业道德7.1乙方的劳动纪律要求7.2乙方的职业道德要求8.合同的变更、解除和终止8.1劳动合同的变更8.2劳动合同的解除8.3劳动合同的终止9.经济补偿和赔偿9.1甲方解除或终止合同时应支付的经济补偿9.2乙方违反合同应承担的赔偿责任10.保密协议10.1乙方的保密义务10.2保密协议的解除和终止11.争议解决11.1劳动争议的解决方式11.2劳动争议的调解和仲裁12.违约责任12.1甲方违反合同应承担的违约责任12.2乙方违反合同应承担的违约责任13.合同的生效、变更和解除13.1合同的生效条件13.2合同的变更和解除条件14.其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条劳动合同主体及签订目的1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3签订劳动合同的目的和依据甲乙双方遵循平等、自愿、诚实信用的原则，签订本劳动合同，明确双方的权利和义务，建立稳定的劳动关系。本合同的签订依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。第二条工作内容2.1乙方的岗位和职责乙方在本合同约定的岗位上工作，具体岗位和职责如下：（1）岗位：__________（2）职责：__________2.2乙方的工作地点和时间乙方的工作地点为：__________乙方的工作时间为：__________第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇甲方向乙方支付的工资待遇为：__________（1）基本工资：__________（2）绩效工资：__________（3）其他补贴：__________3.2乙方奖金、补贴等其他待遇（1）奖金：__________（2）补贴：__________（3）其他待遇：__________第四条劳动合同期限4.1固定期限劳动合同本合同期限为：__________年，自__________之日起至__________日止。4.2无固定期限劳动合同本合同无固定期限，自__________之日起至双方解除或终止合同之日止。4.3试用期乙方在本合同签订后的__________个月内为试用期，试用期工资为：__________。第五条劳动保护和劳动条件5.1乙方的劳动保护甲方应按照我国法律法规的规定，为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。5.2乙方的工作环境和工作条件第六条社会保险和福利待遇6.1甲方为乙方缴纳社会保险费甲方按照我国法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方的福利待遇（1）带薪年休假：__________天/年（2）婚假：__________天（3）产假：__________天（4）丧假：__________天（5）病假：__________天（6）其他福利待遇：__________本部分内容共计__________字。第八条劳动纪律和职业道德7.1乙方的劳动纪律要求乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，服从甲方的工作安排和管理，积极参加甲方组织的各项活动。7.2乙方的职业道德要求乙方应遵守职业道德，诚实守信，勤奋工作，保守甲方商业秘密，不得利用职务之便谋取私利。第九条合同的变更、解除和终止8.1劳动合同的变更甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同的，应当书面签订变更协议。8.2劳动合同的解除（1）甲乙双方协商一致解除劳动合同的，应当书面签订解除协议。（2）乙方提前解除劳动合同的，应提前__________日书面通知甲方。（3）甲方解除劳动合同的，应按照我国法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。8.3劳动合同的终止劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现的，劳动合同终止。第十条经济补偿和赔偿9.1甲方解除或终止合同时应支付的经济补偿甲方解除或终止合同时，应根据我国法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。9.2乙方违反合同应承担的赔偿责任乙方违反本合同，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十一条保密协议10.1乙方的保密义务乙方在合同期间和解除合同后__________年内，对甲方商业秘密负有保密义务。10.2保密协议的解除和终止保密协议的解除和终止，应书面协议，并经双方签字盖章确认。第十二条争议解决11.1劳动争议的解决方式甲乙双方发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2劳动争议的调解和仲裁劳动争议仲裁委员会作出的裁决生效后，甲乙双方应自觉履行。如不服仲裁裁决，可以向人民法院提起诉讼。第十三条违约责任12.1甲方违反合同应承担的违约责任甲方违反本合同，应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。12.2乙方违反合同应承担的违约责任乙方违反本合同，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。第十四条其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项甲乙双方认为需要约定的其他事项，在本合同附件中予以约定。本部分内容共计__________字。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同主体资格证明附件二：工作岗位说明书附件三：工资待遇明细表附件四：社会保险缴纳明细表附件五：乙方个人所得税明细表附件六：甲方商业秘密范围和保密协议附件七：劳动争议调解协议书附件八：劳动争议仲裁申请书附件九：劳动合同解除或终止证明附件十：违约金计算方式说明附件十一：损失赔偿计算方式说明说明二：违约行为及责任认定：违约行为一：乙方未按照甲方安排的工作时间和地点出勤，甲方有权扣除乙方当月工资的__________%。违约行为三：乙方提前解除劳动合同而未提前__________日书面通知甲方，乙方应支付甲方违约金人民币__________元。违约行为四：乙方违反甲方保密协议，泄露甲方商业秘密，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。违约行为五：甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、补贴等待遇，乙方有权要求甲方支付。示例说明：如乙方未按照甲方安排的工作时间和地点出勤，甲方在扣除乙方当月工资的__________%后，仍需向乙方支付剩余工资。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利和义务的书面协议。2.固定期限劳动合同：指双方约定合同终止时间的劳动合同。3.无固定期限劳动合同：指双方未约定合同终止时间的劳动合同。4.试用期：指乙方在劳动合同期内，为适应工作岗位而设立的期限。5.经济补偿：指甲方解除或终