行政单位劳务合同(2024版)

行政单位劳务合同(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________鉴于甲方为行政单位，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，就乙方从事劳务工作事宜，达成如下协议：一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，从事____岗位的劳务工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于一天。

2.乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。五、社会保险

1.甲方应依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方依法享受社会保险待遇。六、劳动保护

1.甲方应按照国家标准，为乙方提供安全卫生的工作环境。

2.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规，严守甲方机密，爱护甲方财物。

2.乙方如有违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定给予处理。八、合同解除和终止

1.合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方。

2.乙方如提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

2.乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。十、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.甲方规章制度

6.甲方内部培训资料

7.甲方保密协议二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供劳务，或提供劳务不符合甲方要求的，视为违约。

2.乙方未按甲方规定时间提供劳务，或提前解除合同未按约定提前通知甲方的，视为违约。

3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

4.甲方未按时支付乙方工资及加班费、奖金等，视为违约。

5.甲方未依法为乙方参加社会保险，或未按时缴纳社会保险费的，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳务合同：劳动者为用人单位提供一定劳务，明确双方权利义务的协议。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，依法实行的一种社会保障制度。

4.加班：劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位的要求提供的工作时间。

5.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定提供劳务：与乙方沟通，要求其在规定时间内提供劳务，如乙方仍不改正，甲方有权解除合同。

2.甲方未按时支付工资及加班费、奖金等：甲方应立即支付乙方应得的工资及加班费、奖金等，并向乙方道歉。

3.乙方提前解除合同未按约定提前通知甲方：乙方应按照约定提前一个月书面通知甲方，如乙方未按要求通知，应承担相应的违约责任。

4.甲方未依法为乙方参加社会保险，或未按时缴纳社会保险费：甲方应立即为乙方参加社会保险，并补缴欠缴的社会保险费，同时向乙方道歉。五、所有应用场景：

1.行政单位与临时工作人员签订劳务合同。

2.行