月嫂雇用合同模板2024年

月嫂雇用合同模板2024年合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（月嫂）：_______签订日期：_______年_______月_______日签订地点：_______鉴于：甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就月嫂服务事宜达成如下合同，以资共同遵守。第一条合同目的甲方因家庭需要，聘请乙方提供月嫂服务。乙方同意按照本合同约定的条件为甲方提供月嫂服务。第二条服务内容乙方应为甲方提供以下服务：新生儿护理。产妇护理。家庭日常辅助工作。服务的具体内容、要求及标准详见附件一。第三条服务期限本合同的服务期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。服务期限内，乙方应全职为甲方提供服务。第四条服务费用服务费用总计为人民币_______元（大写：_______元整）。甲方应于合同签订之日起_______日内支付首期服务费用人民币_______元。剩余服务费用应按照以下方式支付：第二期：_______年_______月_______日前支付人民币_______元。第三期：_______年_______月_______日前支付人民币_______元。第五条甲方的权利与义务甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务。甲方应按时支付服务费用，并确保支付方式符合合同约定。甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活条件。第六条乙方的权利与义务乙方有权按照合同约定收取服务费用。乙方应按照约定的时间、地点、方式提供服务，并确保服务质量符合约定标准。乙方应遵守甲方家庭的规章制度，尊重甲方家庭成员的生活习惯。第七条服务变更与终止任何一方需变更服务内容、期限或费用的，应提前_______日书面通知对方，并经双方协商一致。因不可抗力或其他不可归责于双方的原因导致服务无法继续的，双方均可终止合同。第八条违约责任甲方未按约定支付服务费用的，应支付违约金，违约金的计算方式为：未支付服务费用的_______%。乙方未按约定提供服务或服务质量不符合标准的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第九条争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定本合同未尽事宜，由双方协商补充。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：_______乙方（签字）：_______附件一：服务内容及标准（此处详细描述服务的具体内容、要求及标准）（正文结束）附件二：工作日程及安排工作时间：乙方每日工作时间为_______。休息日：乙方每周休息日为_______。附件三：健康证明及资质证书健康证明：乙方需提供近期的健康体检报告。资质证书：乙方需提供相关的职业资格证书。附件四：争议解决方式协商解决：双方同意优先通过协商解决合同履行过程中出现的争议。仲裁或诉讼：协商不成时，双方同意提交至_______仲裁委员会或法院。一、附件列表附件一：服务内容及标准。附件二：工作日程及安排。附件三：健康证明及资质证书。附件四：争议解决方式。二、违约行为及认定违约行为：甲方未按时支付服务费用。乙方未按约定提供服务或服务质量不符合标准。乙方擅自提前终止服务。甲方无正当理由要求提前终止服务。违约认定：逾期支付服务费用超过约定时间7天。服务质量不符合附件一规定标准。擅自提前终止服务未提前通知对方。三、法律名词及解释月嫂服务：指专门为产妇及新生儿提供的专业护理服务。不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。违约金：指违约方因违反合同约定而需支付给守约方的一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法支付延迟：甲方若因特殊原因无法按时支付服务费用，应提前与乙方沟通，并商定新的支付时间。服务质量问题：若甲方对乙方提供的服务质量有异议，应首先向乙方提出，乙方应在合理期限内改正。服务期限调整：若因特殊情况需要调整服务期限，双方应协商一致，并以书面形式确认。五、所有应用场景家庭雇用：适用于家庭为新生儿和产妇聘请月嫂。月子中心：适用于月子中心与月嫂之间的