2024年员工劳务合同标准模板（三篇）

第8页共8页2024年员工劳务合同标准模板甲方，名称：注册地址：授权代表(委托代理人)：乙方，姓名：性别：年龄：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：临居住地址：邮政编码：户口所在地省(市)电话：签订日期：年根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳务合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)本合同为____期限劳务合同，期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。(二)其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。(三)乙方应在____年____月____日前开始就位。本合同约定的履行期限届至，双方协商一致，协商续签劳务合同，如双方均无条款上的异议，本合同自动延续。合同期届满而双方不再延续的，合同履行完毕后终止，如乙方所受托完成的工作、业务尚未完成，或者涉及到诉讼事宜的，甲方可以要求乙方继续履行本合同规定的义务与责任，甲方亦需继续支付劳务报酬，直至上述事宜完成为止。第二条劳务工作内容和劳务工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意提供_____岗位工作劳务，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更提供工作劳务的地点。(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作劳务数量，达到规定的工作劳务质量标准。第三条劳务工作要求及劳务工作时间(一)乙方劳务工作应达到甲方规定的本劳务工作岗位职责要求其其他有关考核劳务业绩的规定。(二)乙方提供劳务工作的时间应不少于每周40小时，乙方提供劳务工作应当符合甲方规定的工作目标及任务。甲方因任务需要乙方超时提供劳务工作时间的，乙方应当接受，事后由甲方安排补休。(三)乙方的劳务工作接受甲方的劳务业绩考核，不断提高劳务工作能力及工作质量。(四)未经甲方同意，乙方不得超越本劳务工作岗位所涉及的工作范围，不进行相互恶意竞争，不参与其他单位同类产品的销售工作。(五)根据本行业规范，乙方在合同期间应确保身体健康并适于本劳务工作，应定期(每年度)向甲方提供合格、有效的法定医疗单位出具的健康证明。(六)乙方在进行劳务工作期间应当遵守甲方的规章制度及工作纪律。甲方对乙方下达的相关文件、计划、劳务工作指令或者劳务工作安排等，除违法或违背本合同的基本原则的外，自然成为本合同的附加条款，与本合同具有同等效力。第四条劳务工作基本范围及劳务工作方式(一)乙方提供劳务工作的基本职责范围为：1、根据公司营销计划，制定客户开发计划并落实执行，2、对市场开发及客户回款负责，建立良好的客户关系，3、传播公司品牌及产品知识，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率;4、及时处理好客户投诉，保证客户满意，提高企业信誉;5、做好市场/客户的信息收集工作6、其他。(二)乙方提供劳务的方式为：1、甲方根据公司有关配发办公用品的规定为乙方提供必要的办公条件及用品，除已消耗的耗材外，其余用品在合同履行完毕后归还甲方;2、乙方自备手机及电动车、摩托车等交通、通讯工具;3、交通、通讯补贴以及出差等其他公务费用，按照公司财务规定核报核销。第五条劳务报酬(一)乙方试用期为六个月，期间的劳务报酬为____元/月，试用期间减半享受绩效提成。(二)乙方试用期满后，乙方提供劳务工作的态度、能力和水平符合甲方的考核要求，确定对乙方实行的劳务报酬形式为：乙方的劳务报酬由底薪和绩效提成组成。底薪为____元/月，绩效提成根据乙方的业绩考核情况核定。乙方的上述劳务报酬(包括底薪及绩效提成)均含税，并已包含乙方的养老、工伤、生育、医疗等保险金及福利津贴。上述保险金等由乙方自行向相关社会保险机构及地方税务机关办理交纳手续及自行缴纳。(三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方劳务报酬，发放日为每月____日。(四)甲方在以下情况下有权扣减乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成的非正常经济损失的;2.乙方无正当理由拒绝接受甲方关于劳务工作的指示、工作安排、指导、命令的;3.本合同规定的其他情形的。第六条合同的变更、解除、终止(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;2.本合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;3.由于不可抗力的因素致使本合同无法完全履行的;4.本合同订立时所依据的法律、法规已修改的;5.法律、法规规定的其他情形。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合履行合同劳务工作条件的;或者在合同履行期间，发现乙方提供虚假身份、资格或其他法定材料的。2.严重违反本合同规定，或者严重违反甲方相关规定、文件、指令、劳务安排的以及较长时间业绩低下，无能力完成应履行的劳务工作的;3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;4.同时与其他单位建立与本合同相类似的劳务、雇佣关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;5.法律、法规或双方认可的其他规范规定可以解除合同的其他情形。(三)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：1.甲方不能按照本合同规定，向乙方提供劳务报酬的;2.甲方不履行本合同规定的主要义务的;(四)劳务合同期限未满，除法律规定的或本合同约定的解除条件外，任何一方不得单方面解除本合同。(五)甲、乙双方若依照本合同规定的条件单方面解除本协议，需提前十天通知另一方。(六)本合同依法或者依约定解除的,除本合同已做规定的外,双方无需向对方支付其他补偿。第七条、特别约定条款(一)乙方应当向甲方提供真实的个人身份、学历、履历、资格、健康、有否受过刑事或行政处罚等必要的个人信息及相关证明，如实填写《劳务人员登记表》，如发现乙方提供虚假证明或有其他严重虚假陈述行为，甲方有权解除本合同。由此给甲方造成的损失，由乙方承担。(二)甲方可以在本合同有效期内，根据需要对乙方的劳务工作岗位和工作范围进行必要的调整。如属于因乙方工作能力突出或不足而被升级或降级的，同时相应对劳务报酬等相关事项进行升级或降级调整，乙方同意接受甲方的上述安排。(三)甲方将定期或不定期对乙方完成的劳务工作情况进行绩效考核，如乙方完成劳务工作情况成绩显著，甲方予以奖励或升级。如发现乙方在履行本劳务工作未能达标者，甲方有权降级并调整乙方的劳务报酬，直至解除本合同。(四)本合同因履行期限届满、依法或依合同规定解除等情形出现，且双方未延续订立劳务合同的，乙方应办理相关移交手续，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明。第八条、其他规定(一)本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处，则以附件中的内容为准。对于新旧附件规定不一致的，从新原则。(二)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。(三)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。(四)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息、知识产权等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被解除合同。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。(五)本合同未尽事宜，适用《中华人民共和国合同法》等法律法规规定。法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。(六)因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地的仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。(七)本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效;(八)双方认为应当约定的其他条款：甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_________年____月____日____年____月____日2024年员工劳务合同标准模板（二）合同编号：员工劳务合同本合同由以下参与方：雇主：（公司名称）注册地址：（公司注册地址）法定代表人：（公司法定代表人）职务：（公司法定代表人职务）雇员：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）鉴于雇主自主招聘，经过双方协商一致，同意以下条款并签署该劳务合同：第一条合同目的本合同旨在确定雇员加入雇主，并规定双方在雇佣关系期间的权利和义务。第二条岗位描述1.雇主授权雇员作为（岗位名称），负责以下工作内容：（具体描述工作职责）。2.雇员将按照雇主的要求和指示进行工作，并履行雇主委托的其他职责。第三条工作时间和地点1.工作时间：雇员每周工作时长为（工作小时数），具体工作时间安排根据公司的需要进行调整。2.工作地点：工作地点为（工作地点），但根据公司需要，雇员可能需要在其他地点工作，需事先通知并征得雇员同意。第四条工资及福利待遇1.雇员的基本工资为人民币（金额）/月，支付方式为（支付方式）。2.额外福利待遇：雇员享有以下额外福利待遇：-社会保险和住房公积金：根据国家法律法规和公司政策，雇员应缴纳社会保险和住房公积金。-年假：雇员享有每年（年假天数）天的带薪年假。-节假日：雇员享有法定节假日的休息和加班费。-其他福利：根据公司政策，提供其他福利待遇。第五条保密责任1.雇员承诺在双方合同期内及合同终止后保守公司的商业秘密，不得泄露给任何未经授权的第三方。2.雇员在离职后应将公司的机密资料和相关文件归还给公司，不得擅自带走或复制上述信息。第六条终止劳动关系1.雇佣期限：本合同自（日期）开始生效，有效期为（合同期限）。2.解除权：双方有权解除本合同，需提前（提前通知期限）以书面形式通知对方。3.终止合同的情况：-雇员自愿提出辞职并经过双方协商一致；-雇员严重违反本合同和公司规章制度；-因不可抗力或其他无法预见的情况，导致无法继续履行合同义务。第七条违约责任1.雇员如违反本合同的义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约金等。2.雇佣关系终止后，雇员应归还公司所有财产和资料，如有损坏或遗失需承担相应责任。第八条争议解决本合同的履行、变更、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律法规。第九条其他事项1.本合同未尽事宜双方协商解决，补充协议作为本合同的组成部分。2.本合同一式（份），雇主、雇员各执（份），具有同等法律效力。雇主：（公司法定代表人签名）日期：雇员：（员工签名）日期：2024年员工劳务合同标准模板（三）甲方：_____乙方：_____经甲乙双方友好协商，甲方____的钢筋制作、安装工程，以包工的方式委托乙方施工。为了明确双方的职责与义务，遵照国家有关法律、法规，在平等互利的基础上特签订本协议，在施工过程中双方共同遵守执行。一、承包范围及工作内容和要求1、承包范围：施工图纸范围内的所有钢筋分项工程(包含设计变更、墙体拉结筋、桩头钢筋调直、地下室顶板及屋面钢筋网制安、悬挑外架的预埋钢筋)。2、工作内容：承包范围内的钢筋的场内水平及垂直运输、卸车，调直，按施工图纸及规范进行翻样，加工制作及安装。滚丝安装制作等一切工序。乙方要及时提供钢筋翻样单壹份给甲方。3、工程质量：必须严格按照施工图纸、设计文件和施工规范及操作规程进行制作安装，满足施工验收规范要求，钢筋分项工程质量等级达到优良。二、承包方式、单价和结算付款方式1、承包方式：乙方以包工的方式进行承包，乙方必须自带钢筋加工制作机械(断铁机，调直机、弯曲机，滚丝机、电焊机等所有与钢筋制作相关机械设备、工器具并带连接的电缆线)、操作工具，钢筋安装用的扎丝及一切所有钢筋连接所需的电焊条。一切安图纸要求施工，直径_____以上的钢筋不允许出现_____cm以上的短钢筋头，如有违反，则予以处罚。钢筋由甲方提供，乙方必须节约用料，不得浪费，若乙方浪费材料或理解错图纸引起多用材料，其相关费用按实从乙方结帐总额中扣除。2、含承包范围、工作内容及承包方式中所有条款的工资、材料、机械、工具、劳动保护用品等。地下室及群房和主楼的钢筋安装制作一个单价，每吨按元计算，税金乙方自己负责.数量按甲方的实际进料钢筋数量结合翻样单数量进行计算。此单价包含管理费、社会基金、劳保和福利费用、运费、停水、停电、材料、机械影响窝工费、节假日、晚上加班、差旅及农忙、春插、双抢、秋收季节工资补助费用及不可预见费等。3、计时工单价：在承包范围和工作内容外，若因甲方工作需要安排，所发生的计时工按____元/工日计算，由施工员安排、项目经理批准、第一总承包工程公司总经理认定。4、付款方式：每月待建设单位付款后，甲方每月按乙方完成工作量的____%进行付款，并扣除予借费用。所有钢筋分项工程完工后年底付至____%，竣工验收后，工程款决算后内付清尾款。5、各种处罚金额直接从乙方包干总额中扣除。三、工期要求1、乙方应配足熟练操作人员，满足甲方施工进度要求。2、在项目开工及施工过程中，乙方未按计划完成施工任务，每延误____天扣罚____元。四、质量、安全、文明施工管理1、本项目工程主体结构要求优良，乙方必须严格按照图纸、施工规范、施工方案进行施工，钢筋分项工程必须优良。钢筋制作及安装绑扎必须符合施工质量验收规范，对不符合规范要求的，乙方必须无条件返工重做直至合格。钢筋必须焊接牢固，符合滚丝验收规范要求，杜绝出现质量事故。2、所有施工人员必须配备安全帽(由甲方购买，按实价拨给乙方)，安全带、雨鞋、雨衣、手套等。在施工过程中，乙方要确保安全，配备相应的安全用品用具，如因乙方违章操作及自身原因造成的安全事故，其一切责任由乙方自行承担。但甲方必须确保防护到位，如因防护未到位引起的事故，甲方负责。若乙方不配齐劳保用品，不按规定偑戴安全帽等，每发生一次按每人每次扣罚____元。3、乙方必须遵守现场文明施工的规定，各种材料要集中分类堆放，做好料牌。4、乙方必须服从项目管理人员的指挥和调度，遵守甲方有关安全、质量、保卫等各种管理规定。5、在施工过程中如图纸发生变更，乙方必须无条件予以执行实施，如已安装好的钢筋发生变更，其发生的费用，甲方按实予以认可。6、乙方负责人应参加项目部要求其参加的有关会议，每缺席一次扣款____元。7、各班组间要团结友爱，互相尊重，如乙方人员在施工现场打架、闹事，发生的一切经济费用和刑事责任由乙方承担，甲方不负任何责任。另乙方除治安管理条例接受处罚外，根据情节轻重每次扣款____元。五、双方责任(一)甲方责任1、负责对乙方进场人员进行“三级”以及遵纪守法、安全消防、社会治安及企业内部管理制度等方面教育。2、负责施工前和分阶段的技术交底工作，提供有关技术资料，并向乙方讲清技术质量、安全、节约等。3、负责提供施工必须的大型机具。(垂直运输机械)4、指派专人负责质量、安全、现场操作的检查指导和监督工作。5、负责为乙方人员提供必需的食宿条件和安全用电照明。6、负责遵守合同按期及时支付工程款。(二)乙方责任1、乙方必须严格按照甲方进度计划，安排组织操作人员进场，如因乙方原因延误，造成一切经济损失由乙方承担，甲方有权另行组织其他人员进行施工，其所有费用及增加费用直接从乙方已完成的工作量中扣除。2、乙方负责人必须住在现场，负责管理、组织、协调、配合甲方现场工作，服从甲方现场管理要求和各项工作指令。3、乙方对自己所进场材料必须组织足够人员加强管理和看护，所发生的丢失或损耗均由乙方自行负责。4、乙方进场人员必须持有外出务工合法证件，有效“身份证”“计划生育证”“务工证”“上岗证”等，并办理“暂住证”或“临时户口”，办证所需费用自理。5、乙方必须按国家有关社会保险规定为工人办理相应的工伤等社会保险，其费用由乙方自行解决。6、乙方应按照甲方工期、质量要求组织施工作业，遵守安全操作规程和甲方有关管理规定，如乙方材料质量原因和施工未按规范操作引起的安全事故，其全部责任由乙方承担。7、未经许可不得将无关人员(含家属)带入现场，更不得留宿，违者按现场有关规定处罚。8、乙方与相关单位或人员所发生一切经济纠纷，均由乙方自行负责，与甲方无关。9、搞好乙方宿舍卫生，严禁使用明火、电炉等;不得起火做饭，一律在甲方食堂用膳。如发现使用明火、电炉或起火做饭，一经发现，即没收相应物品，并对班组按____元/次进行处罚。10、向甲方提供现场人员身份证和名单，每次付款时，需造工资表并由班组人员签字。乙方人员在工作时间外所发生的一切事故与甲方无关。六、合同的履行若乙方在材料供应、施工质量、进度达不到甲方要求时，或其自身内部管理混乱，无法良好履行该协议，甲方有权单方面终止协议，由此给甲方造成的经济损失由乙方全部赔偿;工资一律不予结算、支付，乙方进场的材料、机械设备等作为保证金一律不准出场，作为弥补甲方的损失归甲方所有。七、突发情况施工中及协议履行期间，因不可抗拒的原因或建设单位原因而造成的停(窝)工等情况，乙方应无条件服从或退场，甲方不承担任何经济责任。八、事宜协议未尽事宜，双方本着实事求是的原则协商解决。九、合同留存协议_____式____份，甲方执____份，乙方执____份。协议自签字盖章之日起生效，工程款付清后自动终。甲方代表：_____乙方代表：_________年____月____日____年____月____日甲方：(以下简称甲方)_____乙方：(以下简称乙方)_____为了加强班组内部管理工作的力度，增强承包班组的责任心和重要性，确保工程质量、工程进度达到业主和总包方对现场文明施工和安全管理的要求。根据《中华人民共和国劳动法》和《经济合同法》的有关规定，按本工程的实际情况，经双方协商同意后，特鉴定此经济、安全、质量、进度的班组责任制协议。一、工程名称_____。二、质量、安全要求_____。三、乙方承包的工作内容现场绑扎、安装、安放水泥垫块，场内水平及垂直运输，现场清理，钢材到场的装卸等全部工作内容，落手清清理，每做一层清一层，混凝土浇筑的钢筋监护，素砼保护层垫块制作。四、甲方责任1、确保在前____天和各班组结算清当年工程的工程款;2、按每人每月____元的标准发放生活费。每月出勤低于____天不享受全部生活费。注:(新进场的工人自备____天生活费〉。3、原则上不考虑、农忙季节和开学期间的费用,但对于特别困难的可以适当进行考虑.。4、乙方的生活费必须经过现场管理人员签字方可领取。五、乙方责任1、安全第一,生命第一,乙方在施工过程中必须严格按照建筑施工，安全规范进行施工进入施工现场人员必须签《安全劳务协议》，接受安全教育。提交身份证办理上岗证。进入施工现场必须戴好安全帽并系好帽带,进入_____米以上高空作业区必须系好安全带,做到不伤害别人,也不被别人伤害。严禁酒后作业。严禁从高空坠物。如有违反造成的一切后果由乙方负责。对屡教不改的当事人，甲方有权辞退,且所有人工一律按____%结算。如遇违章指挥、违章作业引发的安全事故则一切后果自负,并对当事入进行经济处罚。2、乙方所有管理人员及施工人员必须服从甲方委派的项目负责人及管理人员指挥和监管。乙方按照图纸规范施工及甲方的工程质量交底去进行施工。乙方必须在规定时间内完成任务且质量达到优质结构标准为止。返工所造成的材料、人工费用损失由乙方自己承担。甲方按有关制度进行处罚,罚款费用在乙方承包工程款中扣除,甲方有权另选施工班组。乙方所完成的工程量按包干价的____%结算,款到年底结清。3、乙方应按施工进度安排好材料，领用计划，并提前通知甲方，钢筋安装所需的零配件、用具必须到仓库领取，准时归还，到时没归还按原价两倍计算扣除。4、乙方按照甲方施工进度计划进行安排，计划好足够的施工人员以满足施工进度要求，在施工期间，乙方不得因工人的任何理由延误工期。5、乙方施工人员必须严格遵守甲方的各项,服从甲方现场管理人员的严格管理，不得有违法、违纪、违规行为。严禁无理取闹，打架斗殴、自凶酒、赌博、偷窃，不得损害公共财物，施工机具等。如发生上述违规行为，甲方有权另选分包单位，并做出处罚。6、乙方应派专入配合甲方进行工程施工,以便熟悉掌握工程结构尺寸，以免返工及误差，乙方无正当理由不得，单方终止协议、停止施工或消极怠慢，由于乙方原因而造成无法履行本协议,将承担此造成甲方的经济损失和一切后果。乙方所完成的工程量甲方将按_____定价的____%结算。7、质量是检验企业生存的唯一标准。质量就是生命,质量就是信誉,乙方必须按照甲方的质量交底进行施工,如乙方在施工中连续____次出现质量事故的,甲方有权单方终止合同并且与乙方按____%的工程量结算。8、文明施工：为确保现场文明施工的一步到位,在浇捣前必须做好落手清工作。9、乙方所做的部位是：柱、墙、顶、梁、板。所做的部位为班组责任制，所有工程量按吨位结算，不存在点工。所有箍筋由乙方自己从加工厂按所需量清理到楼面使用，余料由乙方自己清理到加工厂并放于合理位置，如果乙方清理不干净(或不清理)甲方将按每层____个人工扣除清理费用，结算时扣除。甲方将派人进行清理。六、服从管理，统一调度乙方必须服从甲方委派的现场管理人员调度和指挥。甲方管理人员有权对甲、乙双方的包定单价进行____元/吨以内的奖励和处罚。七、包定单价基本价____元，质量____元，进度_____，安全_____，落手清____元，总价____元，如某项达不到甲方要求则在相应项目中扣除，工程结束退场时按____%结算，余款年底一次性结清。八、原材料消耗对原场地材料必须进行合理使用，对新进场材料必须征得甲方管理人员的同意后方可使用，扎丝必须节约使用不得浪费，对浪费的扎丝将按照成本价的____倍给予处罚。九、在施工过程中乙方必须承担本工程期内的证件费用。十、现场处罚1、进入施工现场不戴安全帽每人每次罚款____元，不扣帽带罚款____元/次。2、不服从现场管理人员指挥和调度或及时整改、清理的每次罚款____元，情况严重、态度恶劣的处以____元以下的罚款;3、酗酒、打架闹事的每人每次罚款____元，并责令当事人立即退场，人工按____%结算，情节严重的移交公安机关处理。十一、终止合同在施工过程中，质量进度达不到甲方要求的，则必须在____天内对相应的劳动力和技术力量进行自行调整，如____天后仍不见效果的则甲方有权单方终止合同，工程量按____%结算。十二、困难解决本协议正式签订后，乙方在施工中遇到困难，甲方负责协助解决，但乙方不得以任何形式、任何借口用停工的方式来要挟甲方解决。同时也不得以任何理由中途退场，以上事件如若发生，则工程量按____%结算并赶出现场。十三、合同效益本协议本着平等、自愿的原则，不存在任何欺诈行为，一旦签约，即发生法律效力。十四、其它事项未尽事宜待后协商拟定补充协议。十五、合同留存本协议_____式____份，甲乙双方各执____份，签字生效。甲方：_____乙方：_____签订日期：_____发包方：(以下简称甲方)_____承包方：(以下简称乙方)_____根据甲乙双方共同商议，甲方将所承建的住宅楼工程项目中的钢筋工分项工程以包工的形式发包给乙方施工。参照有关经济和条例、依据国家劳动法及其他相关法律、法规的规定，经双方协商一致，签订本合同。第一条工程概况1、工程名称：_____2、工程地点：_____3、工程量：_____第二条承包范围及注意事项1、施工内容从基础钢筋至工程交工全过程(施工蓝图及技术说明、工程联络单等范围内)以及承包范围保修期内发生的保修工程量(模板工、泥工、油漆涂料、屋面防水、水电暖安装以及塔吊司机工资除外，临时设施搭设除外但包括拆除及材料利用)。2、施工质量必须达到国家验收标准并通过验收。严格按各分项工程验收规范规定控制工程质量，杜绝质量通病。特别注意梁板柱钢筋绑扎工作质量。因施工质量问题返工所造成的一切损失由乙方负全责。3、甲方根据