合同到期继续聘用

合同到期继续聘用合同编号：__________合同双方：甲方：（全称）乙方：（全称）鉴于甲方为乙方提供的工作岗位及工作内容，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方继续在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方继续担任甲方赋予的岗位，具体职责如下：（详细描述乙方的工作职责）1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方继续享受甲方规定的工资待遇，具体工资标准如下：（详细描述乙方的工资待遇）3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。第四条社会保险及福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的休假待遇，具体休假安排按照甲方的规定执行。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。第七条争议解决7.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________签订日期：______________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司薪酬福利制度4.社会保险缴纳证明5.乙方签字确认的保密协议6.甲方公司业务范围内的商业秘密和技术秘密资料二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务，未经甲方同意泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方未按照约定提前一个月书面通知甲方解除合同。3.甲方未按照约定支付乙方工资待遇。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是保障劳动者在失去劳动能力后的基本生活。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露商业秘密和技术秘密：解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，并承担违约责任；必要时可通过法律途径维权。2.乙方未提前一个月书面通知解除合同：解决办法：要求乙方按照合同约定支付违约金，并办理离职手续。3.甲方未支付乙方工资待遇：解决办法：与甲方沟通，要求按时支付工资待遇；如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：解决办法：要求甲方及时补缴社会保险，并向劳动监察部门反映情况。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位。2.乙方在甲方工作期间，接触甲方商业秘密和技术秘密。3.双方签订劳动合同，明确双方权