如皋劳动合同电力行业样本

如皋劳动合同电力行业样本合同编号：__________甲方（用人单位）：名称：如皋电力公司地址：如皋市电力路1号联系人：张经理联系电话：138xxxx5678乙方（劳动者）：姓名：__________性别：_______身份证号：__________联系电话：_______住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，签订本劳动合同，具体内容如下：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）负责____；（2）负责____；（3）负责____；2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间____小时，分别为：（1）周一至周五：____时至____时；（2）周六：____时至____时；2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。四、劳动报酬1.乙方工资为____元/月，每月____日发放工资。2.乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴等。3.乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐饮、交通等。六、劳动保护1.甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和用品，自觉维护工作场所的安全。七、保密协议1.乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应承担保密义务。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。八、解除和终止合同1.双方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知对方。2.乙方因违反甲方规章制度、失职渎职等原因被解除劳动合同的，甲方无需支付经济补偿。九、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向如皋市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：如皋电力公司乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.乙方健康证明6.乙方无犯罪记录证明7.劳动合同解除和终止协议8.保密协议9.甲方规章制度10.甲方操作规程二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，视为违约。4.乙方违反国家法律法规，导致劳动合同无效。5.甲方未按照约定时间支付工资，视为违约。6.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位，如皋电力公司。3.乙方：指劳动者，签订劳动合同的个人。4.合同期限：劳动合同的有效期限。5.工作内容：乙方在甲方从事的岗位及职责。6.工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间。7.劳动报酬：乙方在履行劳动合同期间应得的工资及福利。8.社会保险：甲方为乙方缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。9.违约：违反劳动合同约定的行为。10.违约责任：违反劳动合同约定应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，协商解决。3.乙方泄露商业秘密：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，必要时采取法律手段。4.甲方未按时支付工资：及时与甲方沟通，催促支付，如甲方拒绝，可向劳动监察部门投诉。5.甲方未缴纳社会保险：向甲方说明法律规定，要求甲方补缴，如甲方拒绝，可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时与乙方签订劳动合同。2.双方在合同