IT项目经理劳动合同样本

IT项目经理劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（劳动者）：__________姓名：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方IT项目经理一职，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同期满后自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的IT项目经理，负责组织、管理和控制项目的整体实施，确保项目按照预定的时间、质量和成本完成。（1）制定并执行项目计划，确保项目进度和质量；（2）协调项目团队成员，合理分配工作任务；（3）监督项目实施过程，及时解决项目中的问题和风险；（4）组织项目验收，确保项目成果符合甲方要求；（5）完成甲方交办的其他相关工作。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬由基本工资、奖金和福利等组成。3.2基本工资为人民币____元/月，自合同签订之日起支付。3.3奖金根据乙方完成项目的质量和效益进行考核，具体办法由甲方制定。3.4乙方按照国家的规定享受各种社会保险和福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方按照国家的规定享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。第五条保密义务5.1乙方在合同期内和解除合同后____年内，对甲方商业秘密、技术秘密和内部信息等保密信息予以保密。5.2乙方不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币____元。第七条争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.项目计划书3.项目验收报告4.保密协议5.社会保险和福利待遇证明文件6.乙方工作成果证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照项目计划完成工作，导致项目延期或质量不符合约定。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。3.乙方未按照约定履行保密义务，从事与甲方业务相竞争的活动。4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。5.甲方未按照约定提供乙方的工作条件和发展机会。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的，明确双方权利义务关系的协议。2.IT项目经理：负责组织、管理和控制项目整体实施的职位。3.保密义务：乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息等保密信息予以保密。4.违约金：违反合同约定的一方按照约定支付给守约方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.项目延期：调整项目计划，优化团队协作，充分沟通，合理分配资源。2.保密信息泄露：加强保密意识培训，签订保密协议，加密存储和传输敏感信息。3.劳动报酬纠纷：明确合同中的报酬条款，按时支付工资和奖金，如有争议，友好协商解决。4.工作条件不足：及时与乙方沟通，了解需求，提供必要的工作条件和资源。五、所有应用场景：1.甲方为IT项目需求方，乙方为独立IT项目经理。2.甲方为乙方提供项目需求和资源，乙方负责项目实施和管理。3.甲方和乙方签订劳动合同，明确